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物業經理人

市場部經理績效測評標準

7953

  市場部經理績效測評標準

  被測評人:測 評 人:

  測評日期:測評時段:

  * 業務工作

  1. 領導和組織部門內各成員,共同制定營銷年度目標和整體市場營銷工作計劃。

  2. 制定年度市場推廣計劃和預算,監督產品投放過程并及時評估和調整。

  3. 與生產、銷售部門磋商,結合市場情況作出合理和前瞻性的新產品開發計劃。

  4. 與銷售部配合,進行通路政策設計與完善。

  5. 協助銷售部門實施市場推進工作,對其過程及結果進行監控和評估。

  6. 策劃與推廣客戶服務計劃和增值性活動,并組織相關部門協助客戶服務部門執行好增值性的客戶服務活動,對工作過程及結果進行監控和評估。

  7. 協助營銷總監了解企業競爭對手及經營優勢、特色等信息,分析競爭狀況,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業的市場地位。

  8.運用市場調查和預測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

  9. 在市場供求信息中,透過現象,分析消費者需求變化規律,及時為新產品開發提供可靠的市場分析報告。

  10. 合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

  11. 協調部門內部及部門與其他部門之間的合作關系與信息溝通。

  12. 招聘、培訓、培養市場推廣人員,為公司發展儲備人才。

  * 管理監督

  1. 領導上能令行禁止,確保目標實現。

  2. 用人上發揮個人所長,調動各類人員的積極性,形成集體合力。

  3. 了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

  4. 正確確定部門的工作計劃與目標,幫助下屬選擇好個人目標,使個人目標與組織目標相一致。

  5. 妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

  6. 建立系統的市場調查、廣告等信息網絡,及時收集有關市場信息。

  7. 利用各種方法激勵下屬努力工作,鼓勵相互協作的精神。

  * 指導協調

  1. 以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

  2. 正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

  3. 客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

  4. 積極訓練、教育下屬,提高他們的技能和素質。

  5. 教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

  6. 及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確解決方案。

  7. 維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

  * 審查報告

  1. 提出銷售和產品導向的市場報告。

  2. 評估市場調查報告的科學性。

  3. 審查廣告與媒體的費用控制報告。

  4. 編制和保存各類信息和報告材料。

  5. 審查市場導向的財務報告。

  6. 審查策劃報告的可行性。

  7. 細心聽取有個關人員關于工作情況的報告,并給予相應指示。

  8. 工作總結報告及時、準確、真實。

篇2:第一醫院安全生產標準化績效評定管理制度

  第一醫院安全生產標準化績效評定管理制度

  第一條 為了檢查和評估安全生產標準化實施情況,及時發現問題并采取糾正措施,持續改進安全管理績效,實現安全生產管理制度化、規范化、標準化,結合醫院實際特制定本制度。

  第二條 本制度適用本醫院安全生產標準化績效評定管理。

  第三條 醫院安全生產管理委員會為安全生產標準化績效評定管理機構。

  第四條 醫院安全生產管理委員會的管理職責:

  (一)安全生產管理委員會全面負責安全生產標準化績效評定工作。

  (二)負責按照安全生產標準化評定標準編制、實施醫院年度安全生產標準化績效評定計劃,建立績效評定檔案;

  (三)負責按照制定的績效評定計劃組織實施績效評定工作;

  (四)負責檢查安全生產標準化的實施情況,對績效評定過程中發現的問題,制定糾正、預防措施,落實醫院相關部門對安全生產標準化實施情況的考核;

  (五)負責將安全生產標準化工作評定結果向全院職工通報;

  (六)負責績效評定有關檔案進行存檔管理。

  第五條 績效評定內容及要求

  績效評定內容及周期:醫院應從目標、組織機構和職責、安全生產投入、法律法規與安全管理制度、教育培訓、生產設備設施、作業安全、隱患排查和治理、重大危險源監控、職業健康、應急救援、事故報告、調查和處理以及績效評定和持續改進等方面,每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并按照安監部門與上級衛生部門的要求,對存在的問題提出改進計劃和措施,不斷提高安全管理水平。

  第六條 績效評定方法:查閱文件和記錄、詢問、現場檢查等。

  第七條 績效評定過程

  (一)計劃

  醫院安全生產管理委員會于每年年底前制訂安全生產標準化績效評定計劃,交安全生產管理委員會批準后執行。但在發生下列情況時,必須及時重新制定績效評定計劃:

  1、組織機構、組織規模、重要領導人發生重大變化;

  2、外部環境、法規、標準發生重大變化;

  3、發生傷亡事故;

  4、上級部門對安全生產標準化績效評定進行重大調整。

  (二)檢查

  1、按照評定標準對安全生產標準化實施情況進行評定,并如實填寫《醫院安全生產標準化評定標準》評定表。

  2、安全生產管理委員會根據本單位評定情況,在醫院范圍內組織綜合檢查和評價。

  (三)整改

  各科室針對檢查出的不符合項應及時進行整改,制定糾正、預防措施,并填寫《安全生產標準化不符合項整改情況表》。

  (四)跟蹤驗證

  1、各科室應及時對整改措施的實施效果進行驗證,并做好相應記錄。對驗證后仍不合格的由責任科室重新制定、實施整改措施,并重新驗證,直至確認有效。

  2、安全生產管理委員會對各科室檢查出的不符合項進行跟蹤驗證,對驗證后仍不合格的由各科室重新制定、實施整改措施,并重新驗證,直至確認有效。

  (五)報告與分析

  安全生產管理委員會于每年12月25日前編制完成《安全生產標準化績效評定報告》。

  zz市第一醫院

篇3:公司宿舍PA績效考核標準

  公司宿舍PA績效考核標準

  有違反下列條款之一者,在當月績效考核中將扣除相應分數。

  1、對上級分派的任務,不能很好的完成,甚至有意推卸。(2分)

  2、保持樓道地面的干凈,無明顯污濁,無衛生死角。(1分)

  3、天面,陽臺保持干凈,下水道口暢通。(1分)

  4、樓道欄桿上不準有易破碎物品和帶有異味的爛鞋、爛襪子。(1分)

  5、公共洗手間沒有明顯臟物、異味。(1分)

  6、沖涼房沒有明顯污濁、臟物及異味。(1分)

  7、樓道內不準擺放有非公共物品。(1分)

  8、痰盂保持干凈,無明顯沉淀物。(1分)

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