水業(yè)公司駕駛員目標(biāo)考核細(xì)則

　　駕駛員:

　　項(xiàng)目考核內(nèi)容考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)得分實(shí)際得分考核情況說明

　　主要工作任務(wù)：

　　認(rèn)真填寫《行車記錄》：

　　每次出車必須準(zhǔn)確及時(shí)填寫《行駛記錄》，詳細(xì)記載每次出車使用部門,用車人,時(shí)間,地點(diǎn),里程等內(nèi)容,并由用車人簽字確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣1分。12

　　每位駕駛員，必須在確保安全的前提下，謹(jǐn)慎駕駛。：

　　若因公出車發(fā)生交通事故，造成財(cái)產(chǎn)損失、車輛損壞和人員傷亡的，視責(zé)任大小，對(duì)駕駛員實(shí)行連帶責(zé)任賠償。責(zé)任賠償堅(jiān)持按事故性質(zhì)、責(zé)任大小區(qū)別對(duì)待。在保險(xiǎn)公司支付理賠后，根據(jù)交警部門依法界定的責(zé)任性質(zhì)和大小，駕駛員承擔(dān)總公司實(shí)際支付費(fèi)用的10%～40%。其中負(fù)次要責(zé)任的賠償10%；負(fù)同等責(zé)任的賠償20%；負(fù)主要責(zé)任的賠償30%；負(fù)全部責(zé)任的賠償40%。個(gè)人支付的費(fèi)用限額為3000元。對(duì)發(fā)生交通事故，駕駛?cè)藛T不負(fù)任何責(zé)任的，賠償由總公司承擔(dān)。總公司實(shí)際支付費(fèi)用在2000元以內(nèi)的，按負(fù)次要、同等、主要、全部責(zé)任分別扣2分、4分、6分、8分；實(shí)際支付費(fèi)用在2000～5000元的，按負(fù)次要、同等、主要、全部責(zé)任分別扣4分、8分、12分、16分；實(shí)際支付費(fèi)用在5000元以上的，按負(fù)次要、同等、主要、全部責(zé)任分別扣8分、16分、24分、32分。發(fā)生事故應(yīng)如實(shí)、及時(shí)報(bào)告，若隱瞞事實(shí)，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，維修費(fèi)用自理，并視情況予以行政處分直至辭退。32

　　自覺遵守道路交通安全法。：

　　違章行為被媒體曝光，影響單位聲譽(yù)的，罰款自理，另扣1分。3

　　實(shí)行定人定車制：

　　未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，擅自將車輛交給他人駕駛，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。造成車輛損壞和發(fā)生交通事故的，保險(xiǎn)理賠后剩余費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，還將視情況扣2～10分并予以行政處分。10

　　做好車輛清潔檢查保養(yǎng)工作：

　　做好出車前、途中、回場(chǎng)后的車輛清潔、檢查和保養(yǎng)工作，掌握車輛的技術(shù)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)車輛故障，發(fā)現(xiàn)一次扣一分。www.dewk.cn若因駕駛員疏于檢查，麻痹大意造成車輛損壞的機(jī)械責(zé)任事故和引起交通事故的，正式工駕駛員作記過處分，臨時(shí)工駕駛員不再留用。5

　　所有車輛實(shí)行晚回場(chǎng)簽到制：

　　車輛每天必須回場(chǎng)過夜，按序停放，并執(zhí)行晚回場(chǎng)簽到制度，如發(fā)現(xiàn)未簽、補(bǔ)簽、代簽視同未回，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，超過三次者，一律給予警告處分。5

　　車輛使用：

　　嚴(yán)禁出私車和私自出車，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。發(fā)生車輛損壞和人身傷害保險(xiǎn)公司理賠后由本人賠償；造成車損在1.5萬元以上、致人重傷且負(fù)主要及以上責(zé)任的重大損失和惡劣影響的，正式工駕駛員作待崗處理，臨時(shí)工駕駛員作辭退處理。10

　　車場(chǎng)衛(wèi)生：

　　共同做好停車場(chǎng)和洗車場(chǎng)的衛(wèi)生保潔工作。如洗車后未沖凈地面，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。2

　　愛車節(jié)油：

　　按月考核油耗，年終兌現(xiàn)。百公里油耗超出10%不足20%的扣2分，個(gè)人承擔(dān)超出部分的20%；超出20%的扣3分，個(gè)人承擔(dān)超出部分的30%，并說明原因，如無原因，將扣除全年年終獎(jiǎng)。5

　　遵章守紀(jì)：

　　駕駛員應(yīng)自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。上班時(shí)間在位在崗。如發(fā)現(xiàn)竄崗情況，一次扣0.5分。2

　　服從工作安排：

　　服從調(diào)度。對(duì)工作安排，應(yīng)無條件執(zhí)行，堅(jiān)決完成任務(wù)，不得頂撞，更不能影響出車任務(wù)。否則，將視情況扣1～3分。3

　　服務(wù)質(zhì)量：

　　提高服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，尊重乘車人。如怠慢和故意刁難乘車人，一經(jīng)查實(shí)，扣1分，造成惡劣影響的，將視情況給予行政處分。5

　　車輛維修保養(yǎng)：

　　車輛送定點(diǎn)修理廠維修保養(yǎng)時(shí)，駕駛員要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)修，否則發(fā)現(xiàn)一次扣6分。嚴(yán)禁對(duì)汽修廠“吃拿卡要”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予行政處分外，扣除全年年終獎(jiǎng)金；情節(jié)嚴(yán)重的，將給予辭退處理。6

篇2：物業(yè)公司車隊(duì)駕駛員業(yè)務(wù)考核試題

　　物業(yè)公司車隊(duì)駕駛員業(yè)務(wù)考核試題

　　一、填空題(理論知識(shí))：(20×2分=40分)

　　1、汽車起步前要對(duì)車輛()、()、()、()進(jìn)行檢查。

　　2、汽車主要由()、()、()三大部分組成。

　　3、汽車中的"三格"是指()、()、()。

　　4、駕駛員步入駕駛室后要視查()工作是否正常，當(dāng)水溫表達(dá)()以上方可起步。

　　5、運(yùn)行中的發(fā)動(dòng)機(jī)溫度不能高于正常()(備注：指水冷式發(fā)動(dòng)機(jī))

　　6、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)按使用燃料分為()、()。

　　7、汽車保養(yǎng)總共可分為四個(gè)級(jí)別，指()、()、()和四級(jí)保養(yǎng)。

　　8、汽車制動(dòng)裝置可分為兩類，分別是()、()。

　　二、問答題：(2×15分=30分)

　　1、機(jī)動(dòng)車駕駛員應(yīng)遵守哪13項(xiàng)規(guī)定?

　　2、道路交通標(biāo)標(biāo)志中的主標(biāo)志是哪些，其作用分別是什么?

　　三、實(shí)例分析：(1×30分=30分)

　　案例：一輛滿載乘客的電瓶車在小區(qū)內(nèi)勻速行駛，當(dāng)行駛到拐角處時(shí)，一車輛逆向急馳過來。此時(shí)兩車輛緊急剎車，導(dǎo)致坐在后排的一位老年乘客因驚嚇而從摔了下來，且傷情較重。在此種情況下，你該如何救治受傷老人、處理違規(guī)司機(jī)、并將車上的其它乘客送到目的地?

篇3：公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法范例

　　公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法

　　根據(jù)宿豫辦發(fā)[20**]82號(hào)文件精神，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室同意，現(xiàn)將《公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)各單位結(jié)合本部門實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　附：《公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法》

　　公務(wù)用車管理中心

　　二00五年十月十五日

　　公務(wù)用車駕駛員管理考核辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)公務(wù)用車管理工作，充分調(diào)動(dòng)駕駛員的工作積極性，為全區(qū)各項(xiàng)工作提供高質(zhì)量的用車服務(wù)，根據(jù)《宿豫區(qū)公務(wù)用車管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定及我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 管理原則：扎口管理，規(guī)范行為，優(yōu)化服務(wù)，提升形象。

　　第三條 嚴(yán)格車輛管理，堵塞公務(wù)用車使用中的各種漏洞，降低運(yùn)行成本，充分發(fā)揮公務(wù)車輛作用，切實(shí)提高公務(wù)車輛的使用效率。

　　第四條 加強(qiáng)駕駛員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高安全行車技能，減少和杜絕各類事故發(fā)生。

　　第五條 樹立服務(wù)思想，端正服務(wù)態(tài)度，愛崗護(hù)車，樹立良好的公務(wù)用車駕駛員形象。

　　第二章 駕駛員職責(zé)

　　第六條 凡公務(wù)用車一律在車輛前擋風(fēng)玻璃右上角張貼“宿遷市公務(wù)用車”專用標(biāo)識(shí)(有明顯外觀標(biāo)識(shí)的公務(wù)用車除外);駕駛公務(wù)用車者必須持有《駕駛證》和《宿遷市公務(wù)用車準(zhǔn)駕證》方可駕駛公務(wù)用車;嚴(yán)禁將公務(wù)用車交由他人駕駛。

　　第七條 公務(wù)用車駕駛員應(yīng)嚴(yán)守機(jī)關(guān)秘密，不道聽途說，不做任何有損于機(jī)關(guān)形象的事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)及自身形象。

　　第八條 愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法，愛車護(hù)車，熟悉車況，堅(jiān)持例行保養(yǎng)，確保行車安全。

　　第九條 熟悉和掌握車輛性能，堅(jiān)持日常保養(yǎng)、維修和定期保養(yǎng)、維修相結(jié)合，及時(shí)排除細(xì)微故障，確保車輛性能良好。

　　第十條 自覺參加公務(wù)用車管理中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)或者單位組織的各項(xiàng)旨在提高駕駛員法制意識(shí)、專業(yè)技能、形象、禮儀等方面的培訓(xùn)類活動(dòng)，加強(qiáng)交流，不斷提高自身素質(zhì)。

　　第十一條 工作積極主動(dòng)，www.dewk.cn服從分配、調(diào)度，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)質(zhì)量，最大限度地滿足公務(wù)用車需求。

　　第十二條 嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理要求停放車輛，不得亂停亂放。服務(wù)對(duì)象因公外出，駕駛員必須到單位辦公室報(bào)到，把車輛停放在指定地點(diǎn)。

　　第十三條 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，遵守交通法規(guī)，服從交警指揮，不違章行駛，不酒后駕車。

　　第十四條 禮貌行車，安全禮讓，不爭(zhēng)道搶行，不開斗氣車、野蠻車，不亂鳴笛，人行橫道減速讓行，不穿插首長和外賓的車隊(duì)。

　　第十五條 弘揚(yáng)正氣，講究個(gè)人衛(wèi)生，提高素質(zhì)，舉止文明

　　第三章 考核內(nèi)容

　　第十六條 考核內(nèi)容采用百分量化考核。其中安全行車30分;文明行車10分;百公里實(shí)際油耗20分;車況維護(hù)20分;業(yè)務(wù)考核20分。考核工作由中心會(huì)同用車單位實(shí)施。

　　第十七條 各單位辦公室要認(rèn)真做好本單位公務(wù)用車單車考核工作，并在次月5號(hào)前將上月考核情況上報(bào)中心。

　　第十八條 凡有下列情況的予以加分：

　　1、全年安全無事故的，加8分。

　　2、單車年百公里平均耗油量較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。

　　3、單車車況年累計(jì)維護(hù)費(fèi)較低，前5名加8分，6-10名的加4分，11-20名的加2分。

　　4、有其它突出成績的酌情加分。

　　第十九條 凡有下列情況的予以扣分：

　　1、發(fā)生事故，造成人身或車輛傷(損)害的，視具體情況扣5-30分。

　　2、違反交通法規(guī)，受到罰款、公告等處罰的，一次扣2分，

　　3、公車私用，或擅自將車輛交由他人駕駛，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分。

　　4、未按要求做好車輛保養(yǎng)、保潔工作，或因主觀原因造成車輛機(jī)件損壞而影響出車任務(wù)的，一次扣2分。

　　5、無故不參加中心或單位組織的培訓(xùn)、會(huì)議的，每次扣1分。

　　6、不按規(guī)定亂停亂放并造成影響的，每次扣2分。

　　7、夜間未按規(guī)定停車造成車輛損失的，每一次扣5-20分。

　　8、其它違規(guī)行為的酌情扣分。

　　第二十條 考核結(jié)果作為駕駛員年度目標(biāo)考核成績，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個(gè)等次：90(含90)分以上為“優(yōu)秀”等次;60(含60)分-90分為“合格”等次;60分以下為“不合格”等次。中心根據(jù)考核情況提出意見，使用單位據(jù)此兌現(xiàn)駕駛員各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利和獎(jiǎng)金。

　　第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　第二十一條 單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)立安全獎(jiǎng)和節(jié)約獎(jiǎng)。安全獎(jiǎng)對(duì)全年安全行車無事故的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);節(jié)約獎(jiǎng)20名，分別獎(jiǎng)勵(lì)年百公里平均耗油量和單車車況年累計(jì)維護(hù)費(fèi)較低的前十名駕駛員。

　　第二十二條 設(shè)立優(yōu)秀駕駛員獎(jiǎng)。www.dewk.cn優(yōu)秀駕駛員按全區(qū)駕駛員的10%比例從高分到低分依次評(píng)出。優(yōu)秀駕駛員年度考核定為“優(yōu)秀”等次。

　　第二十三條 設(shè)立“十佳駕駛員”綜合獎(jiǎng)。“十佳駕駛員”從優(yōu)秀駕駛員中評(píng)比產(chǎn)生，經(jīng)區(qū)“兩創(chuàng)一爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后報(bào)區(qū)委區(qū)政府表彰。

　　第二十四條 按月考核單車百公里油耗，凡百公里實(shí)際油耗超過標(biāo)準(zhǔn)油耗的，超出部分由駕

　　駛員個(gè)人支付80%。

　　第二十五條 對(duì)年度考核為“不合格”等次的駕駛員，予以轉(zhuǎn)崗或辭退。

　　第二十六條 駕駛員嚴(yán)重違反《宿豫區(qū)公務(wù)用車管理辦法(試行)》，造成重大損失或影響的，由中心會(huì)同使用單位共同查處，駕駛員轉(zhuǎn)崗或辭退。

　　第五章 實(shí)施與監(jiān)督

　　第二十七條 公務(wù)用車駕駛員檔案一律由中心托管。中心負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員定期組織學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評(píng)定工作，對(duì)駕駛員的補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金提出實(shí)施意見。

　　第二十八條 駕駛員日常管理由各單位辦公室指定專人在中心指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

　　1、傳達(dá)、落實(shí)公務(wù)用車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施中心要求的公務(wù)用車管理及駕駛員考評(píng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)本單位公務(wù)用車的使用、調(diào)度和駕駛員的日常管理考核。

　　3、負(fù)責(zé)抓好行車安全工作、車輛年審及車輛維修保養(yǎng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)擬訂本單位車輛配備計(jì)劃，實(shí)施車輛報(bào)廢、更新、購置的上報(bào)及車輛各類費(fèi)用的繳納工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助中心處理本單位車輛違章事故的善后處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)兌現(xiàn)、發(fā)放本單位駕駛員的各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)金等。

　　第六章 附則

　　第二十九條 本辦法適用于宿豫區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體所有公務(wù)用車，國有企業(yè)公務(wù)用車管理參照本辦法執(zhí)行。

　　第三十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。凡過去有關(guān)公務(wù)用車駕駛員管理規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。