飯店醫(yī)務(wù)室主管崗位職責(zé)
直接上級：人事部經(jīng)理
直接下級：醫(yī)務(wù)室醫(yī)生
崗位職責(zé)：對醫(yī)務(wù)室人員、設(shè)備、日常工作及全店醫(yī)療保障工作進(jìn)行全面管理。
工作內(nèi)容：
1、制定飯店醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。
2、制定醫(yī)務(wù)室年度費用預(yù)算和進(jìn)藥計劃，補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械。
3、負(fù)責(zé)組織全店員工健康檢查，建立并管理員工健康檔案。
4、組織進(jìn)行防病宣傳，做好員工就餐場所衛(wèi)生檢查，督促落實各項衛(wèi)生管理規(guī)定。
5、組織本醫(yī)務(wù)室人員及時處理病人，滿足飯店員工一般疾病治療的需求。
6、對特殊病癥，急診病人及時組織力量治療并做好轉(zhuǎn)診工作。
7、負(fù)責(zé)本室人員培訓(xùn)、晉升和獎勵。
8、負(fù)責(zé)本室人員的班次、考勤及日常管理。
9、協(xié)助有關(guān)部門做好計劃德育、獻(xiàn)篾等工作。
素質(zhì)要求：
1、具有大專以上文化程度或同等學(xué)歷醫(yī)師證書。
2、熟知醫(yī)療衛(wèi)生工作的規(guī)章、程序和制度。
3、有高尚的醫(yī)行醫(yī)德、能影響其下屬的行為。
4、有一定組織能力和工作調(diào)度能力，能組織醫(yī)護(hù)人員及時為病人解除病痛。
5、具備一定的防病知識。
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心。
篇2：（學(xué)校）醫(yī)務(wù)室工作人員職責(zé)
> 小學(xué)(學(xué)校)醫(yī)務(wù)室工作人員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，自覺遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，按時上下班，盡職盡責(zé)搞好本職工作。
2、主動熱情擔(dān)任防疫、防病、防近視、防病從口入工作，對突發(fā)性疾病能配合醫(yī)療部門積極做好防治工作。
3、做好學(xué)校衛(wèi)生教育工作，協(xié)助教導(dǎo)處、辦公室、大隊部共同搞好衛(wèi)生檢查評比，為凈化校園做扎實工作。
4、搞好學(xué)生及教師女子菌種及疫苗注射，嚴(yán)格控制傳染病在校內(nèi)傳播。對患有傳染病的兒童，主動與班主任或家長聯(lián)系，立即采取有力措施，隔離治療。
5、協(xié)助總務(wù)處抓好師生的飲食及醫(yī)療事故安全工作。
篇3：酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生職責(zé)
> 酒店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)直屬上級：人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店員工醫(yī)療保健工作，負(fù)責(zé)管理醫(yī)務(wù)室的人員和設(shè)備。負(fù)責(zé)對酒店食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)落實對酒店員工的醫(yī)療保健、預(yù)防宣傳及每年的員工體檢工作。
3、組織本室醫(yī)務(wù)人員及時為患病員工診治，使患一般性疾病的員工及時得到治療，把患重病的員工及時轉(zhuǎn)送醫(yī)院。
4、負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)室的購藥計劃，補(bǔ)充必要的醫(yī)療器械及物品。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室所購進(jìn)藥品、器械的驗收、登記、結(jié)賬等項工作。
6、負(fù)責(zé)對特殊病癥、急診病人按酒店規(guī)定做好專診工作及員工醫(yī)藥費的審核工作。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室人員的排班、考勤及日常管理工作。
8、協(xié)助酒店有關(guān)部門做好計劃生育、健康證、獻(xiàn)血等工作。
9、負(fù)責(zé)食品檢驗和環(huán)境衛(wèi)生檢測，確保把食品中毒的可能性降到零，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到和超過國家標(biāo)準(zhǔn)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：熱愛本職工作。能冷靜地處理好應(yīng)急事務(wù)，既能從管理好酒店出發(fā)，又能理解員工并維護(hù)員工利益。
自然條件：五官端正，身體健康，年齡30歲以上，男女不限。
文化程度：醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，最好是內(nèi)科。
工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗。
特殊要求：具有主治醫(yī)師專業(yè)職稱優(yōu)先。