高級(jí)中學(xué)教師考勤制度
1、為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)氛圍，根據(jù)學(xué)校行政研究討論通過(guò)，特制訂本學(xué)年度教師考勤制度。
2、作息時(shí)間和考勤時(shí)間：
上午：8:00-11:30；
下午：2:20-4:20（夏季作息時(shí)間：2:40—4:40）。
以上作息時(shí)間校長(zhǎng)隨時(shí)查崗。
3、請(qǐng)假及處罰決定:
教師在校一周工作時(shí)間5天半，教師不得無(wú)故曠班、遲到、早退，教師有事須請(qǐng)假。
（1在無(wú)課的前提下，允許教師每天請(qǐng)一次半天事假；
（2臨時(shí)有事，短假須請(qǐng)口頭假，做好記錄；
（3半天以上的假須寫(xiě)書(shū)面假條，經(jīng)校長(zhǎng)審批。
4（確因有事請(qǐng)假，在有課的情況下，必須自己到教務(wù)處調(diào)好課，并且以書(shū)面形式向校長(zhǎng)請(qǐng)假，按事假計(jì)。
4、獎(jiǎng)懲辦法
（1遲到、早退一次10分鐘以內(nèi)扣工資5元，10分鐘以上扣10元；
（2連續(xù)兩次遲到都不在按照曠班處理，半天曠班扣50元；
（3無(wú)故曠班扣當(dāng)天的基本工資，當(dāng)天曠班的課按教務(wù)處的規(guī)定處理；
（4教師例會(huì)、教研會(huì)、班主任會(huì)遲到一次扣5元，曠到一次扣20元。
（5請(qǐng)病假，向校長(zhǎng)請(qǐng)假，事后需出具醫(yī)療發(fā)票證明，有課需自己調(diào)好課，報(bào)教務(wù)備案，由教務(wù)安排教師代課的，代課工資由請(qǐng)假人支付。
篇2：小學(xué)教師考勤制度
中心小學(xué)教師考勤制度
一、教師要提高加強(qiáng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成自覺(jué)遵守紀(jì)律的習(xí)慣，應(yīng)從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。
二、按時(shí)到校，不得無(wú)故遲到、早退，有事要請(qǐng)假，每月請(qǐng)假最多不超過(guò)兩天，個(gè)人的事盡量放到星期天去處理。
三、保證在校簽名制，不得代簽或不簽。
四、做為學(xué)校，每月要做好考評(píng)工作，按遲到一次扣0.5分、早退扣1分、請(qǐng)假扣1分的規(guī)定，做好教師評(píng)價(jià)表的填報(bào)。
五、對(duì)個(gè)別不重視考勤的教師要提出批評(píng)，促使加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，做好考勤。
六、對(duì)于全期表現(xiàn)好的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，差的要提出批評(píng)，并從積分中扣罰。
篇3：云溪小學(xué)教師考勤師德師風(fēng)管理制度
云溪小學(xué)教師考勤及師德師風(fēng)管理制度
1、教師考勤和師德作為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀干部評(píng)選的重要參考依據(jù)之一。凡病事假全期累計(jì)超過(guò)一周以上，或者出現(xiàn)曠工、空堂、賭博、體罰學(xué)生、同事糾紛等情況者不得評(píng)為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀干部。
2、工作時(shí)間內(nèi)被發(fā)現(xiàn)打牌者一次罰款100元。
3、曠工半天罰款50元，如果又曠課，按第四條累計(jì)。
4、上課、上早晚自習(xí)、考試監(jiān)考在教室外逗留、談天者，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰款10元；應(yīng)上課而曠堂者，每曠堂一節(jié)罰款30元。
5、教師白天坐班時(shí)間為第1、2、3、5、6節(jié)課。坐班時(shí)間電話聯(lián)系在校園內(nèi)找不到人者，視同曠工，按第三條執(zhí)行。
6、按要求站參加者升國(guó)旗或大課間的每人次補(bǔ)助10元。
7、全校性*活動(dòng)、各類(lèi)會(huì)議和集中學(xué)習(xí)教職工一般不準(zhǔn)請(qǐng)假，未經(jīng)請(qǐng)假無(wú)故不參加*者每次罰款20元。
8、教職工盡可能不接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)，不得收受家長(zhǎng)禮金和禮物。
9、教師不能體罰或變相體罰學(xué)生，要充分尊重家長(zhǎng)，妥善處理師生和家校矛盾。凡因?yàn)榻處焸€(gè)人教育方式不當(dāng)造成學(xué)生傷害或家長(zhǎng)矛盾的，視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)當(dāng)事人予以罰款，并責(zé)令其承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
10、教職工不得組織學(xué)生私自訂閱教輔資料，否則所收金額由學(xué)校全額退回學(xué)生，并由教師個(gè)人支付教輔資料費(fèi)。
11、教職工及家屬要和諧相處，不得在校園內(nèi)吵架打罵，否則不管對(duì)錯(cuò)懲罰雙方當(dāng)事人50-100元，是干部的建議引咎辭職。
12、請(qǐng)假均需由本人親自向校長(zhǎng)請(qǐng)假，并自己調(diào)課，將調(diào)課情況報(bào)教務(wù)處備查，如果要由學(xué)校調(diào)課，則按一節(jié)20元補(bǔ)給代課者。公差原則上自行調(diào)課和調(diào)換相關(guān)工作。婚、喪、產(chǎn)假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、病事假等五天以內(nèi)，自己調(diào)課；超過(guò)五天，必須自行請(qǐng)人代課，并自行支付相關(guān)工資，并按每天50元扣發(fā)工資；超過(guò)一個(gè)月，除按每天50元扣發(fā)工資，還將扣發(fā)全期的30％績(jī)效工資，并不能享受學(xué)校福利待遇。
14、幼兒園教職工、后勤人員參照此制度執(zhí)行考勤和師德管理。