自漢州醫院護士分層級管理制度

　　一、護理部對護士實行按學歷水平、工作年限經驗、專業技術水平和個人能力分層級上崗。設立護士長領導下的“助理護士、一級護士、二級護士、三級護士及專科護士”五個層級。每個層級職責明確，分工協作，層層指導，共同負責患者的整體護理工作。

　　二、護理人員分層不分等，實行整體護理責任包干制，不同層級護士合理搭配。

　　三、建立各層級護士崗位說明書、工作標準、工作內容，實行護理部、科室、病區三級質控管理，實現護理質量的持續改進。

　　四、實行護士分層級培訓及考核制度，制定各層級護理人員的培訓及考核計劃，按計劃落實培訓及考核內容，并把結果納入護士技術檔案。

　　五、建立護士排班系統，了解各病房排班情況，并根據各科床位使用情況進行人員調配。病區按護理工作量和專業技術要求等要素，實施彈性排班，增加高峰工作段、薄弱時間段、夜班的護士人力，提高各班人數和技術力量均衡性，保持護理工作的連續和工作的落實。

篇2：某醫院護士職業安全管理

　　醫院護士職業安全管理

　　1、目的

　　保證護士在護理過程中的安全，避免意外傷害事件的發生。

　　2、要求

　　⑴護理部應根據職工職業安全管理有關制度制定處理職業意外事件。

　　⑵化療藥物配置時護士應戴手套、眼罩。化療藥品空安瓿應放在密閉盒內統一處理。

　　⑶護士接觸血液、體液時，需戴手套。

　　⑷護士接觸銳利或玻璃器材時，應小心謹慎。萬一受傷，及時作出相應處理。

篇3：醫院護士實習生臨床實習管理制度

　　人民醫院護士實習生臨床實習管理制度

　　1、嚴格遵守醫院的各項規章制度，積極參加所在科室的政治學習和有關活動，尊敬師長、團結同學、關心體貼病人、尊重病人的權力、對工作認真負責。

　　2、嚴格遵守勞動紀律，不得無故缺勤，擅離崗位。如有特殊情況須辦理請假及銷假手續。實習期間請事假須經護理部批準。1周以上須經學校批準。

　　3、實習期間如遇身體不適，一律到醫院相應科室診治，及時通知臨床老師，并出具相應病假證明，外院診治需附有當地醫院病歷卡及病假證明書。假期超過4周以上的，實習結束后將補足實習時間。

　　4、實習生按各科輪轉表完成實習任務，不得私自調班或更換實習科室。服從實習科室護士長及老師的工作安排，按規定時間上下班。

　　5、實習生要認真復習理論知識，實習中勤學好問，刻苦鉆研，嚴格執行查對制度，各項技術操作必須在老師的指導下按操作常規執行。要加強安全意識，嚴防差錯事故發生。

　　6、實習生按要求根據科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試，不得無故遲到、缺席。

　　7、服從科室老師的安排，遇到問題及時請示匯報，未經老師同意不得擅自動用各種貴重儀器，醫療設備，要愛護公物，不得私自挪用公用物品。

　　8、每科實習結束前按時寫好實習小結并請帶教老師寫出評語。實習期間如有違反有關規定，并經多次教育不改者，提請學校作出嚴肅處理或醫院終止其實習資格。