電扶梯安全管理第一責(zé)任人制度

　　1、電扶梯安全管理第一責(zé)任人為公司法定人。

　　2、認真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級公司的有關(guān)規(guī)定批示、規(guī)定。

　　3、定期向上級公司報告電扶梯安全管理的工作情況，認真貫徹執(zhí)行上級公司的各項決議。

　　4、制定電扶梯安全管理目標(biāo)，包括制定一系列的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，規(guī)定各級安全負責(zé)人的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　5、建立健全電扶梯安全管理組織機構(gòu)。

　　6、定期進行電扶梯安全管理情況抽查，對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

　　7、加強電扶梯的定期維修保養(yǎng)工作，減少事故的發(fā)生，保證電扶梯安全運行。

　　8、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使電梯公司有高度凝聚力，并要求全體員工以高度熱忱和責(zé)任感去完成本職工作。

　　9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

篇2：某學(xué)校消防安全責(zé)任人職責(zé)

　　學(xué)校消防安全責(zé)任人職責(zé)4

　　法定代表人或者主要負責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全工作負責(zé)，應(yīng)履行下列消防管理職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況;

　　2.將消防工作與本單位的教育教學(xué)管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃;

　　3.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

　　4.確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

　　5.組織防火檢查、督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;

　　6.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊;

　　7.組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。

篇3：某幼兒園餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任人約談制度

>　　幼兒園餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任人約談制度

　　為進一步推動食品安全責(zé)任落實，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

　　一、對發(fā)生食品安全事故、存在嚴重違法違規(guī)行為、存在嚴重食品安全隱患等餐飲服務(wù)提供者進行約談。

　　二、約談要通報違法違規(guī)事實及其行為的嚴重性，剖析發(fā)生違法違規(guī)的原因，告知整改的內(nèi)容和期限，督促履行食品安全主體責(zé)任等。

　　三、凡被約談的餐飲服務(wù)提供者，將被列入重點監(jiān)管對象，其約談記錄載入被約談單位誠信檔案，作為不良記錄，與監(jiān)督量化分級管理和企業(yè)信譽等級評定掛鉤，并且兩年內(nèi)不得承擔(dān)重大活動餐飲服務(wù)接待任務(wù)。

　　四、凡發(fā)生食品安全事故的餐飲服務(wù)提供者，應(yīng)依法從重處罰，直至吊銷餐飲服務(wù)許可證，并向社會通報。