企業(yè)的生產(chǎn)與物控管理要點

　　生產(chǎn)與物控是企業(yè)的總調(diào)度，整個企業(yè)的生產(chǎn)與物料運作都是圍繞著這個部門運轉(zhuǎn)的，PMC部門計劃能力、控制能力與協(xié)調(diào)能力對企業(yè)的運作有非常重要的影響。

　　企業(yè)要建立良好的生產(chǎn)與物控管理，應(yīng)做到：

　　1．建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系（即從銷售到出貨的整體運作程序）。

　　2．預(yù)測及制定鞍為臺理的短、中、長期銷售計劃。

　　3．對自身的生產(chǎn)能力負(fù)荷預(yù)先進(jìn)行詳細(xì)的分析，并建立完善的資料。

　　4．生產(chǎn)前期做好完整的月銷貨計劃（生產(chǎn)總排程）和周生產(chǎn)計劃。

　　5．配合生產(chǎn)計劃做到良好的物料控制。

　　6．對生產(chǎn)進(jìn)度及物料進(jìn)度的及時跟進(jìn)以及溝通協(xié)調(diào)。

篇2：某生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

　　生產(chǎn)企業(yè)宿舍管理制度

　　1.0 目的

　　為了給員工提高一個安全舒適、和諧文明、清潔衛(wèi)生的居住環(huán)境，達(dá)到規(guī)范宿舍管理制度之目的，特制訂以下條例。

　　2.0 適用范圍

　　五云公司宿舍樓所有住宿人員

　　3.0 內(nèi)容

　　第一、每個房間的配置是兩張高低床(原來定的五間夫妻房除外)、一個衣柜、一張桌子、一個臺面，兩張高低床都固定在墻上，任何人不得私自將床拆卸掉，更不能將床隨便丟棄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消居房資格，并對相關(guān)人員采取行政處罰;

　　第二、各房間的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé)打掃，所有的生活垃圾必須放到指定的垃圾區(qū)域，由村環(huán)衛(wèi)工人清理掉。嚴(yán)禁走道及生活區(qū)域內(nèi)隨意拋棄垃圾、嚴(yán)禁將垃圾堆積在房門口、嚴(yán)禁在通道倒水，一經(jīng)宿舍安保人員發(fā)現(xiàn)將給予嚴(yán)重警告，屢教不改者將取消居房資格;

　　第三、嚴(yán)禁在室內(nèi)私自接電源、盡量不使用大功率電器、嚴(yán)禁在室內(nèi)及生活區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、嚴(yán)禁把不明真相的社會人員帶到公司宿舍區(qū)、嚴(yán)禁打架斗毆酗酒鬧事行為、嚴(yán)禁偷竊等犯罪等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將采取嚴(yán)厲措施處罰相關(guān)人員，嚴(yán)重者將移送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。請大家相互監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，請及時撥打公司電話或直接撥打相關(guān)應(yīng)急號碼，火警：119匪警110急救120

　　第四、每間宿舍都選出寢室長，每層樓都選出該層樓樓長，各個房間都要服從該房間寢室長的安排和調(diào)度，每層樓樓長有權(quán)利和義務(wù)對該層樓相關(guān)事項負(fù)起責(zé)任;

　　第五、所有公司居住人員必須協(xié)助和配合村聯(lián)防人員的管理及安保工作，村聯(lián)防24小時有人值班，每層樓樓長和寢室長都必須服從公司人事部或村安保人員的安排;

　　第六、公司免費提供住宿，所有人員必須愛護(hù)公司置辦的財產(chǎn)，節(jié)約用電，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)風(fēng)扇等良好生活習(xí)慣，睡覺前必須關(guān)燈作息，不得因為個人愛好和不良習(xí)慣影響他人休息;

　　第七、每個房間將都安裝有水表和電表，水電費由各房間住宿人員共同分擔(dān)，該費用由村委會水電工每月收取(各宿舍寢室長或樓長協(xié)助)，不在個人工資中體現(xiàn);

　　第八、各房間鑰匙必須由各宿舍人員自行掌管，不得隨便借給他人使用，否則，房間有丟失物品現(xiàn)象將追究其相關(guān)責(zé)任，不住公司宿舍或離職人員必須將鑰匙交給人事部并辦理退房手續(xù)，人事部將對房間的公司財產(chǎn)進(jìn)行清查，如有破壞公司財產(chǎn)現(xiàn)象將對責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)維修費用分?jǐn)偦蛸r償處罰;

　　第九、未經(jīng)許可，不得隨便進(jìn)入他人房間，更不能隨便動用或拿走他人物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視為偷竊行為，對造成既定事實者將移送治安聯(lián)防處理，嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任;

　　第十、所有已經(jīng)定好房間的住宿人員不得擅自調(diào)換，如有需要，必須寫好申請得到公司人事部同意后才能調(diào)動，并對房間的公司財產(chǎn)及私人財產(chǎn)進(jìn)行清理后才能調(diào)換;

　　第十一、嚴(yán)禁在房間內(nèi)或樓房墻壁上亂涂亂畫、嚴(yán)禁有破壞公司租用宿舍樓行為、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)傳播黃色淫亂等違法行為;

　　第十二、住宿人員違反以上條例者，視情節(jié)輕重，公司將按照本規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿資格、追究刑事責(zé)任等措施。

　　以上條例一經(jīng)公布，即日起將按章執(zhí)行，后續(xù)增補(bǔ)將重新發(fā)放，請公司所有住宿人員知悉。

篇3：生產(chǎn)工作委員會主任委員職責(zé)

　　生產(chǎn)工作委員會主任委員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動方案。

　　2、負(fù)責(zé)在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導(dǎo)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武競賽活動，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決活動中的問題。

　　4、及時了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和信息，適時組織和發(fā)動職工開展為保證公司完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的群眾性競賽活動。

　　5、負(fù)責(zé)公司勞動競賽方案的起草、總結(jié)、評比、獎勵等有關(guān)工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司各級勞模的管理。

　　7、負(fù)責(zé)組織公司“雙文明”表彰大會相關(guān)工作。

　　8、完成工會主義前辦的其它工作。