廠房施工項(xiàng)目安全檢查規(guī)定

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)組織經(jīng)理部定期對(duì)安全控制計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核和評(píng)價(jià)，對(duì)施工中存在的不安全行為和隱患，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)分析原因并指定相應(yīng)的整改防范措施。

　　2、安全檢查由項(xiàng)目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、安全員共同主持，定期進(jìn)行。本工程的檢查計(jì)劃如表：

　　項(xiàng)目安全檢查計(jì)劃表

　　方式檢 查 內(nèi) 容實(shí)施人員時(shí) 間

　　定期例行檢查全面安全檢查各級(jí)負(fù)責(zé)人及有關(guān)專業(yè)人員每月一次

　　工段內(nèi)部檢查施工員

　　班組結(jié)合上崗安全交底進(jìn)行檢查班組內(nèi)部每天進(jìn)行

　　每天例行安全檢查項(xiàng)目安全員

　　不定期檢查根據(jù)需要隨時(shí)檢查專業(yè)部門或安全員不定期

　　3、檢查應(yīng)充分發(fā)揮安全員的四種權(quán)限：隨機(jī)抽查權(quán)、遇有險(xiǎn)情停工權(quán)、不聽勸阻止處罰權(quán)、遇有打擊報(bào)復(fù)越級(jí)上報(bào)權(quán)；

　　4、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)施工過程的特點(diǎn)和安全目標(biāo)的要求，確定安全檢查內(nèi)容。

　　5、項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查應(yīng)配備必要的設(shè)備或器具，確定檢查負(fù)責(zé)人和檢查人員，并明確檢查內(nèi)容及要求。

　　6、項(xiàng)目經(jīng)理部安全檢查應(yīng)采取隨機(jī)抽樣、現(xiàn)場(chǎng)觀察、實(shí)地檢測(cè)相結(jié)合的方法，并記錄檢測(cè)結(jié)果，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的違章指揮和操作人員違章作業(yè)行為應(yīng)進(jìn)行糾正。

　　7、安全檢查人員應(yīng)對(duì)檢查結(jié)果分析，找出安全隱患部位，確定危險(xiǎn)程度。

　　8、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)編寫安全檢查報(bào)告。

篇2：安全檢查管理規(guī)定

　　第一條 為保護(hù)公司物料安全，維護(hù)公司利益，參照全球貴金屬行業(yè)經(jīng)營安全管理經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)貴金屬生產(chǎn)經(jīng)營秩序，加強(qiáng)公司安全工作管理，充分發(fā)揮安全檢查對(duì)預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)作用，特制定本規(guī)定。

　　第二條 公司每次組織員工簽署勞動(dòng)合同時(shí)，將同步簽署安檢協(xié)議，協(xié)議將作為員工勞動(dòng)合同附件。外來人員進(jìn)入公司，根據(jù)工作需要簽署安檢協(xié)議。

　　第三條 公司安全檢查管理遵行“寬進(jìn)嚴(yán)出、人性化管理”的原則，一般情況下，公司的員工、臨時(shí)工作人員、來訪人員等離開公司時(shí)應(yīng)履行安檢手續(xù)。根據(jù)工作需要，對(duì)部分員工采取進(jìn)入抽檢的方式管理。

　　第四條 主要針對(duì)離開公司廠區(qū)的人員是否攜帶公司禁帶物品，如非私人物品和非正常流通渠道的公司財(cái)物等。

　　第五條 公司A、B區(qū)兩個(gè)區(qū)域的人員(公司員工、臨時(shí)工作人員、來訪人員等)進(jìn)出公司時(shí)，憑員工卡(包括臨時(shí)卡)、臨時(shí)工作證和來訪人員登記單分別從對(duì)應(yīng)的安檢通道進(jìn)出，并履行安全檢查手續(xù)。

　　第六條 履行安檢手續(xù)時(shí)，應(yīng)按照安檢要求、規(guī)范，主動(dòng)配合安檢設(shè)備、安檢員履行安檢手續(xù)，不得以不文明行為無理指責(zé)安檢人員，不得以任何借口、理由不配合或拒絕安檢，否則，安檢員有權(quán)不允許其出入公司，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

　　第七條 公司物資(包括產(chǎn)品)離開公司時(shí)，原則上要求從物流通道出行，對(duì)隨身能攜帶的物資允許從A、B區(qū)安檢通道出行，有關(guān)物資流通的管理，按《物流安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　第八條 凡屬公司非正常流通的物資，經(jīng)安檢發(fā)現(xiàn)后，將當(dāng)場(chǎng)收繳，并按相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人予以處理。

　　第九條 女員工因懷孕，可憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢證明向公司人力資源部申請(qǐng)辦理貴賓卡，從綠色通道進(jìn)出公司。

　　第十條 來訪人員進(jìn)公司時(shí)，需先到公司接待室辦理登記手續(xù)，從A區(qū)或B區(qū)安檢通道進(jìn)入。根據(jù)工作需要對(duì)來訪人員隨身物品進(jìn)行安檢后，方能進(jìn)入公司。

　　第十一條 到公司參觀、考察的貴賓人員進(jìn)入公司時(shí)，由接待部門工作人員到接待室辦理登記手續(xù)后，按指定的出入通道由保安刷卡開門禁進(jìn)入公司。

　　第十二條 凡違反本規(guī)定的員工和部門，將按以下條款嚴(yán)格處理。

　　(一)員工不按規(guī)定履行安檢手續(xù)，不配合安檢的，給予口頭批評(píng)和罰款50元/次;情節(jié)惡劣，造成不良影響的，第一次罰款200元，給予警告處分;第二次罰款500元，給予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重者，將予除名。

　　(二)員工私自攜帶物料出公司，將當(dāng)場(chǎng)收繳物料和扣留當(dāng)事人;經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)輕重予以處理或除名，并承擔(dān)相關(guān)刑事責(zé)任。

　　(三)未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意或授權(quán)，員工(包括靈活用工)私自或帶人進(jìn)入公司科研、生產(chǎn)場(chǎng)所及重點(diǎn)要害部位。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款200元，并給予警告處分;給公司造成損失的，將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(四)員工有意損壞或破壞安檢設(shè)備和門禁設(shè)備的，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)行為及情節(jié)，造成設(shè)備損壞的，賠償損毀價(jià)值，并給予500-1500元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，將予開除處理。

　　(五)公司各部門要適時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)及教育，因?qū)W習(xí)及教育工作不落實(shí)、員工經(jīng)常違反安檢規(guī)定、不履行或配合安檢的，將取消部門年度各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)優(yōu)資格。

　　第十三條 附則

　　(一)本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行

　　(二)附件：《安檢通道管理工作規(guī)范》

篇3：冶金公司安全檢查規(guī)定

　　冶金公司安全檢查規(guī)定

　　1一般要求

　　1.1安全檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止安全事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　1、安全檢查的內(nèi)容：安全檢查的內(nèi)容主要包括，查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施。

　　2、安全檢查的頻率：班中巡檢、每旬進(jìn)行例檢、每月進(jìn)行綜合檢查、每半年進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查、根據(jù)上級(jí)要求或重大節(jié)日（活動(dòng)）進(jìn)行綜合性檢查、根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果進(jìn)行隨檢。

　　3、安全檢查的范圍：安全檢查應(yīng)覆蓋企業(yè)所有的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)活動(dòng)場(chǎng)所、各種設(shè)備、設(shè)施、以及生產(chǎn)作業(yè)人員和生產(chǎn)管理。

　　4、安全檢查人員的基本條件：

　　（1）安全檢查人員在認(rèn)識(shí)上必須認(rèn)識(shí)安全管理的重要性，技能上必須具備豐富的礦山工作經(jīng)驗(yàn)和安全管理知識(shí)并取得相應(yīng)的資質(zhì)。

　　（2）所有執(zhí)行專項(xiàng)和綜合性安全檢查的人員，必須具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)并在檢查前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟練掌握各類安全檢查方法和技巧。

　　5、檢查部門或單位在組織各種安全檢查前，應(yīng)遵循下例原則制定相應(yīng)的檢查表：

　　（1）根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果，抓住要害部位或部件，以及相鄰或交叉作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)。

　　（2）檢查內(nèi)容應(yīng)做到對(duì)象明確、標(biāo)準(zhǔn)具體。

　　（3）檢查表應(yīng)文字精煉，含義明確。

　　6、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定并實(shí)施有效地整改措施，以避免引起事故發(fā)生。

　　7、各單位安全管理部門負(fù)責(zé)安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋。

　　8、單位應(yīng)定期對(duì)安全檢查的效果進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)變化的情況，及時(shí)更新檢查內(nèi)容和方法。

　　9、所有的安全檢查的結(jié)果應(yīng)作為安全考評(píng)的依據(jù)，并記錄存檔。

　　1.2《安全檢查表》樣式

　　《巡回檢查表》樣式

　　《例行檢查表》樣式

　　《專項(xiàng)檢查表》樣式

　　《綜合檢查表》樣式

　　2巡回檢查

　　2.1巡回檢查制度

　　為規(guī)范公司各級(jí)管理部門和各單位的巡回檢查管理，明確巡回檢查的要求，特制定本制度。

　　一、一般要求

　　1、各部門、各單位在執(zhí)行巡回檢查時(shí)，必須對(duì)巡回檢查的路線、時(shí)間做出明確規(guī)定。

　　2、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)制定安全檢查表。主要內(nèi)容如下：

　　（1）識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；

　　（2）識(shí)別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；

　　（3）識(shí)別不安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；

　　（4）識(shí)別員工對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的依從情況；

　　（5）識(shí)別人機(jī)工效的需求；

　　（6）識(shí)別糾正和預(yù)防行動(dòng)的效力。

　　3、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)傳遞到分公司安全科、公司信息科由安全管理部門進(jìn)行分類整理存檔。

　　4、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“三定，按照“四不準(zhǔn)”原則進(jìn)行分級(jí)處理，并進(jìn)行整理復(fù)查。”

　　二、巡回檢查規(guī)定

　　1、生產(chǎn)班組兼職安全管理人員，每班要在班前、班中對(duì)本班組范圍內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)、人員、設(shè)備、環(huán)境進(jìn)行檢查。

　　2、生產(chǎn)車間值班主任當(dāng)天要在本車間范圍進(jìn)行一次巡回檢查。

　　3、專職安全員當(dāng)班要對(duì)所有管轄范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)情況進(jìn)行二次巡回檢查。

　　4、分公司安全科人員與安全組長每旬對(duì)生產(chǎn)單位進(jìn)行一次巡回檢查。

　　5、公司安全技術(shù)部每月要對(duì)各分公司生產(chǎn)單位進(jìn)行一次巡回檢查。

　　2.2《巡回檢查表》

　　1、《班組安全巡查表》

　　2、《車間安全巡查表》

　　3、《安全員安全巡查表》

　　4、《安全生產(chǎn)管理人員安全巡查表》

　　5、《公司部室安全巡查表》

　　11．3例行檢查

　　3.1例行檢查制度

　　1、安全生產(chǎn)例行檢查為每旬一次，具體時(shí)間為每月逢十（10日、20日、30日）。

　　2、各職能部門要嚴(yán)格按照職責(zé)分工和部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全例行檢查。

　　3、例行檢查的內(nèi)容主要包括：

　　（1）實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的保障情況；

　　（2） 規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　　（3）安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況；

　　（4）員工參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)活動(dòng)情況；

　　（5）應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況；

　　（6）法律法規(guī)與其他要求的遵守情況；

　　（7）員工的安全行為狀況；

　　（8）文明生產(chǎn)情況。

　　4、例行檢查的程序：檢查內(nèi)容———事前準(zhǔn)備———人員組織———檢查———通報(bào)檢查結(jié)果———提出整改建議———傳達(dá)整改方案———跟蹤落實(shí)整改結(jié)果。

　　5、每次例行檢查要按程序做好檢查記錄，分類存檔.

　　3.2《例行檢查表》

　　1、《安全員安全檢查表》

　　2、《安全生產(chǎn)管理人員安全檢查表》