設備管理員安全生產(chǎn)崗位責任書范文2
1、嚴格執(zhí)行企業(yè)機械安全設備管理制度，負責處理機械設備、腳手架的調度、維修、保養(yǎng)，以確保機械設備走運轉過程中不發(fā)生因機械不正常運轉造成的意外傷害事故。
2、建立機械設備安全管理臺帳、記錄，做到內容準確，記錄認真。
3、制定、組織設備的安全管理制度，定期組織設備的維修、保養(yǎng)工作，保證設備的正常運轉，防止意外事故的發(fā)生。
4、負責組織設備的評比，開展創(chuàng)無事故設備的活動。
5、做好設備的安全技術工作，組織和參加設備事故的調查分析，并提出處理意見。
6、認真貫徹安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)則，使設備保持清潔、整齊、潤滑，保證設備處于良好的技術狀態(tài)。
7、組織機械操作人員的安全技術培訓，堅持持證上崗，機械操作人員必須按規(guī)定戴好防護用品。
8、認真做好防火、防盜、防潮、防損等工作。
9、經(jīng)常深入工地了解設備的維修、保養(yǎng)、使用情況，協(xié)助領導做好各項材料設備的安全管理工作。
篇2：設備管理員安全生產(chǎn)責任制
設備管理員安全生產(chǎn)責任制
一、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、指令、要求，嚴格執(zhí)行上級有關機電管理工作的方針、政策、規(guī)章、制度，全面開展機電設備管理工作，對全礦設備管理工作負責。
二、負責對全礦機電設備、高低壓電纜、小型電氣的統(tǒng)一編號、建賬建卡、建立圖牌板等工作，定期進行設備清查。
三、參加機電設備安裝、檢修工程的質量驗收，負責設備入井、升井、檢修合格證的辦理。
四、匯總編制年、季、月設備大修、增置計劃及年度設備維簡計劃，并監(jiān)督落實。
五、負責機電設備的配件管理，匯總編制年、季、月機電設備配件計劃。
六、負責機電設備年、季、月完好率，事故率報表的編制及圖板的填寫，全面掌握全礦設備安全使用狀況。
七、定期召開機電設備網(wǎng)員會議，學習上級文件，研究設備存在問題，提出處理意見。組織參加每月三次的設備質量檢查，對查出的問題督促有關單位及時處理，并根據(jù)“機電設備管理規(guī)定”嚴格兌現(xiàn)獎罰。
八、編制好設備的驗收、移交、調拔、使用、封存、啟用、移裝改造、事故報廢等記錄。
九、經(jīng)常深入井下了解機電設備運行狀況，檢查各工區(qū)設備使用狀況，發(fā)現(xiàn)機電設備存在重大缺陷危及安全，要及時匯報，并積極參加隱患消除工作。
十、參加礦、科生產(chǎn)會議和上級組織的各種機電安全檢查工作。
篇3：制藥股份公司設備管理員職務說明書
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職務說明書
職務名稱：設備管理員 職務級別 ： 職務編號：
工作部門：動力機修廠 上級主管：廠長 撰寫日期：
撰寫人：ZZ 部門審核： 人力資源部批準：
一.職務目標：
崗位設立目的，職權范圍和主要內容。
為保證全廠設備正常經(jīng)濟運行，對全廠范圍內設備履行服務，建立全廠設備臺帳、設備維修臺帳等，制訂全廠設備的工作標準，并組織員工進行培訓考核，指導和督促員工完成設備的日常維護、保養(yǎng)工作。
二.主要職責
按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內容，用關鍵動詞表述所擔負責任。
1、根據(jù)設備管理要求，制訂年、月度重點檢修計劃，制訂各類設備工作標準。
2、經(jīng)常巡檢、檢查設備運行情況，檢查各類設備記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、修改。
3、組織員工進行工作標準及崗位操作技能培訓。
4、定期完成設備的各類記錄的發(fā)放、收集、整理工作。
5、協(xié)助廠長完成對員工的日常考核及統(tǒng)計分析工作。
三.職位要素;
1.知識結構
描述完成此項工作所需的相關知識，與之相關的理論，術語，概念，原則，規(guī)程，技術等理解力的要求，描述專業(yè)、學歷要求，專業(yè)崗位培訓，自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。
(1)、中專以上電氣、制冷、機電一體化、機械類相關學歷。
(2)、三年以上設備管理工作經(jīng)驗。
(3)、掌握計算機的操作技能，會使用辦公軟件。
(4)、掌握人的溝通、輔導技能。
(5)、掌握GMP管理知識。
2.復雜程度
從工作本身的性質、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過全面培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。
(1)、根據(jù)設備性能不同，制訂工作標準。
(2)、根據(jù)設備使用情況及特點，合理制訂設備的年、月度檢修計劃、檢修內容。
(3)、根據(jù)員工操作技能熟練程度，制訂、實施員工操作技能培訓計劃。
3.責任范圍
( 1) 工作的自由度：
從以下幾方面說明該工作的自由度：內部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力;完成該項工作的時間要求，任務的多樣化以及所需的主動能動性。
①、在內部遵守公司的規(guī)章制度，廠部制訂的各項規(guī)章制度。
② 、在外遵守法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德。
?、?、平衡完成設備工作標準的制訂，設備的維修、保養(yǎng)工作，員工的工作標準及操作技能培訓工作。
?、?、對新添置設備的工作標準、維護保養(yǎng)等工作及新知識的學習發(fā)揮較強的主觀能動性。
( 2) 范圍：
描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車間或全公司。
本職務履行如何會直接影響到本廠設備的正常運行，影響到全公司的正常生產(chǎn)。
4.人際關系
描述完成此項工作需與公司內外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復雜的討論和談判的關系的排列。描述具體聯(lián)系的機構和對象，相互關系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。
(1)、工程部：設備檢修計劃、設備記錄上交，經(jīng)常。
(2)、總經(jīng)辦：聯(lián)系員工培訓，經(jīng)常。
5.實施管理
(1)人員管理：
描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導和控制功能中的角色。
(2) 職能監(jiān)督
描述對機構的組織、決策、指導功能。包括水平、類型、管理多樣性，個人決定人、財、物權限。
(1)、本職務管理全廠160臺左右設備，確保設備在正常使用狀態(tài)。
(2)、組織全廠70多名員工工作標準、崗操作技能培訓，促使員工能熟練操作本崗位設備，確保設備安全運行。
6.操作技能
(1)技能水平
描述完成此項工作對于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調性的要求。 包括活動和需要培訓的性質。操作技能對于此項工作重要程度如何?
熟練操作計算機、打印機，熟練使用辦公軟件，這些技能會直接影響工作效率，提高管理水平。
(2)應用程度
描述每
日應用操作技能的時間有多少?
每天操作計算機時間3小時左右。
7.集中視力
描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測量儀器，標尺度，查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時間有多少?
修訂工作標準、各類設備記錄、操作計算機等工作，每天需集中視力5小時左右。
8.體力消耗
描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量，工作的重復性，進行的速度，走，站，舉，拉，推，運送，上升等的程度。
每周不定時到各崗位巡檢設備運行情況，有一定的體力消耗。
9.工作環(huán)境
(1)工作條件
描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體(能力和靈敏性)正常的人感覺不舒服和討厭的環(huán)境程度如何?
(1)、噪聲很大(與機修同處一室)。
(2)、夏天氣溫很高。
(3)、空氣污染嚴重。
(2)夜行。 通常每月有幾個晚上因工作需要出差不在家。