裝飾裝修項目技術(shù)室的主要工作職責(zé)
技術(shù)室：技術(shù)室的主要職責(zé)是負責(zé)全項目的技術(shù)管理工作，對項目貫標(biāo)工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
技術(shù)室的主要工作包括：
(1)負責(zé)編制項目施工組織設(shè)計及特殊過程和關(guān)鍵工序的施工方案、技術(shù)措施，對工程中各工序進行書面技術(shù)交底；
(2)指導(dǎo)和協(xié)助各專業(yè)分包商做好施工圖深化設(shè)計，組織各專業(yè)進行圖紙會審，提前發(fā)現(xiàn)各專業(yè)圖紙矛盾和沖突，并協(xié)助設(shè)計院在施工前進行解決；
(3)負責(zé)工程中測量標(biāo)識，對合同中明確規(guī)定有可追溯性要求的范圍負責(zé)重點標(biāo)識；
(4)負責(zé)編制材料計劃，幫助材料室做好材料、設(shè)備的選型、定貨工作，和材料室一同做好材料進場驗證工作。對業(yè)主提供的產(chǎn)品進行技術(shù)性能確認，對業(yè)主提供的不合格品組織評審，提出處置方案；
(5)負責(zé)項目經(jīng)理部范圍內(nèi)技術(shù)性文件和資料的統(tǒng)一管理,對竣工圖及竣工資料及時移交、歸檔負全面責(zé)任。負責(zé)竣工資料的編目、組卷移交工作；
(6)負責(zé)組織新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝的推廣應(yīng)用和實施。開展QC小組活動，做好技術(shù)總結(jié)和統(tǒng)計技術(shù)的推廣應(yīng)用；
(7)組織隱、預(yù)檢和分項工程驗收，對工程的每一分項分項工程進行質(zhì)量檢查和評定；
(8)負責(zé)對工程中出現(xiàn)的不合格品進行控制，并制定和組織實施糾正預(yù)防措施；
(9)負責(zé)對進場材料設(shè)備的檢查、檢驗工作。
篇2：高級中學(xué)教育技術(shù)室安全工作責(zé)任書(學(xué)年度)
高級中學(xué)教育技術(shù)室安全工作責(zé)任書（學(xué)年度）
為了全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人”的工作方針，不斷增強安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保校園平安、穩(wěn)定、和諧發(fā)展和教育教學(xué)工作順利進行，根據(jù)“誰主管，誰負責(zé)”的原則和江寧區(qū)教育局“江寧教法（20**）9號”文件精神， 校長與教育技術(shù)室主任簽訂如下安全工作責(zé)任狀：
一、安全職責(zé)：
1.教育技術(shù)室主任是本部門第一責(zé)任人。
2.制定學(xué)校微機室、校園網(wǎng)絡(luò)及其他各類電教設(shè)備的防火、防盜安全管理制度。
3.微機室、辦公室等各功能室的財產(chǎn)實行專人管理，責(zé)任到人。凡因管理不善造成的學(xué)校資產(chǎn)流失或損壞，由管理者及相關(guān)人員承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.認真做好防電、防盜、防火、防水、防震、防靜電等工作。
5.定期對設(shè)備進行檢修和維護，保證各種電教設(shè)備設(shè)施的安全運行，不發(fā)生因設(shè)備隱患造成的人身傷害事故。如遇不能解決的問題，應(yīng)及時上報，以便協(xié)商解決。
6.定期對學(xué)校職工進行設(shè)備使用的安全知識和安全技能的培訓(xùn)。
7.加強校園網(wǎng)絡(luò)安全的管理。堅決阻塞*的、腐朽的、迷信的、不健康信息的傳播，防止網(wǎng)絡(luò)滋生不安全、不穩(wěn)定事端。
8.學(xué)生使用微機，必須服從老師的指揮，按程序操作，認真填寫使用記錄。注意愛護公物，防止人為損壞。
9.必須堅持開學(xué)前與學(xué)期結(jié)束前對學(xué)校微機室、電子閱覽室、校園網(wǎng)絡(luò)及其他各類電教設(shè)備的安全檢查。
10.一旦發(fā)生意外事故，應(yīng)積極采取措施，保護好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。
11.本責(zé)任書包括20**年江蘇省平安校園創(chuàng)建管理目標(biāo)。
二、責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種安全責(zé)任事故。
三、責(zé)任追究：按《學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度》予以處理。
本責(zé)任書一式三份，學(xué)校一份，安保辦一份，責(zé)任人自存一份。自簽字之日起生效，有效期一年。
分管領(lǐng)導(dǎo)：教育技術(shù)室負責(zé)人：
20**年9月日20**年9月日
篇3：公司技術(shù)室主任助理競聘報告
技術(shù)室主任助理競聘報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：
首先感謝公司為我們提供這次競聘的機會!我十分珍惜這次機會，對我個人而言是第一次，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。請允許我簡單地介紹下自己，我叫vvv，今年37歲，本科學(xué)歷，電氣工程師。1996年7月參加工作，在火電廠電氣分部任技術(shù)員;2000年調(diào)任運行值長至今。這次競聘的崗位是技術(shù)室主任助理;競聘目的是挑戰(zhàn)自我，考驗自我，發(fā)揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一 對競聘崗位的認識
技術(shù)室主任助理是技術(shù)室安全生產(chǎn)直接負責(zé)人，分管安全和環(huán)保方面工作。其主要工作是協(xié)助主任完成本部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和保證措施的制定，并組織落實。負責(zé)規(guī)劃科技進步、監(jiān)察動態(tài)的生產(chǎn)各項指標(biāo)水平，及時向生產(chǎn)分部提出意見要求，并監(jiān)督實施，確保生產(chǎn)在線的優(yōu)良水平。負責(zé)收集有關(guān)生產(chǎn)的能耗、物耗、工作質(zhì)量等各種指標(biāo)，定期如實地向生產(chǎn)技術(shù)部提供有關(guān)報告，協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)部研究和解決在管理過程中所存在的問題，參與生產(chǎn)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。組織制定安全工作的各項規(guī)章制度，做好“兩票三制”的監(jiān)督檢查工作，組織開展安全生產(chǎn)的各項檢查活動及安全培訓(xùn)工作，負責(zé)公司環(huán)保技術(shù)監(jiān)督和管理工作，對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作提出獎罰建議，參加有關(guān)不安全事件的調(diào)查分析，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實，參與編制、完善生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案等等。
二 本人對競聘崗位的優(yōu)勢
1.有較豐富的電廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。11年來的運行值長工作經(jīng)驗，使我對電廠的主要設(shè)備設(shè)施和工藝流程非常熟悉，對可能造成安全事故的危險源非常了解。
2.有強烈的事業(yè)心、工作責(zé)任心，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作上能夠認真的完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，多年來堅持做老實人、說老實話、辦老實事。
3.年齡相對較輕，學(xué)習(xí)能力強，銳意進取，虛心好學(xué)。
當(dāng)然人無完人，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹(jǐn)慎有余，缺少管理經(jīng)驗等等。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同事們的幫助下不斷克服自身的不足，逐漸完善自己。
三、工作目標(biāo)和采取的工作措施
如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作：
1. 嚴(yán)格各種安全檢查、安全考核，勤于日常檢查。加強火源管理及事故防范措施，從源頭消除安全隱患樹立積極的預(yù)防思想，嚴(yán)格執(zhí)行電力生產(chǎn)兩票三制，堅持事故處理“四不放過”原則。
2. 搞好員工安全教育、培訓(xùn)和考核工作。實行“走出去，請進來”策略，到兄弟單位學(xué)習(xí)安全先進管理經(jīng)驗，聘請安全專家進廠進行安全知識培訓(xùn)講座。通過進行安全教育，提高每個人的安全意識，增強安全責(zé)任心，讓員工真正懂得違章的危害及嚴(yán)重后果，從而自覺提高自身安全意識和技術(shù)素質(zhì)。
3. 加強對外包隊伍的管理，對于外包隊伍進入現(xiàn)場前進行安全教育，用安全事故實例對他們進行教育，并對進入現(xiàn)場應(yīng)注意事項提出要求，實行安全措施學(xué)習(xí)并簽字制度。
4.每月匯編1到2期的安全簡報，組織各個班組學(xué)習(xí)討論，使每個員工都受到教育，舉一反三，避免類似事故的發(fā)生。
5.完善各種緊急事故應(yīng)急預(yù)案，比如《人身傷亡事故應(yīng)急預(yù)案》、《全廠停電事故應(yīng)急預(yù)案》、《電纜隧道火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等等，并組織各種相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練。
6.加強與其他部門的協(xié)調(diào)配合，技術(shù)室作為我司核心部門之一，和其他許多部門都緊密聯(lián)系，密不可分。其他部門提出的配合工作，我都視為公司領(lǐng)導(dǎo)提出的工作任務(wù)來重視完成。
7. 加強與外界相關(guān)單位的溝通合作。技術(shù)室經(jīng)常要與外界各相關(guān)單位溝通，比如地方環(huán)保局、供電局、電網(wǎng)調(diào)度、安監(jiān)局等許多單位。要和對方耐心解釋清楚，并以誠懇的態(tài)度取得對方的理解和支持。
對于競聘這個崗位www.dewk.cn說句心里話我的把握并不大，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”，看似很簡單的一句話，真正要做到它其實很難。可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到十全十美，面對壓力有過退縮，面對困難有過妥協(xié)，面對工作有過抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點，在今后的工作中我會努力克服這些弱點，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望以后如果有機會再次面對大家時，我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了!我的演講到此結(jié)束，如有不妥之處請各位提出批評的意見。在此，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次展現(xiàn)自我的機會，無論競聘結(jié)果如何，我都會坦然以對，謝謝大家。文章來源自 物業(yè)經(jīng)理人