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物業(yè)經理人

項目部試驗材料室管理制度

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  項目部試驗材料室管理制度

  一、對本室所有儀器設備、工具、水電、進行檢查,如有異常,應立即采取措施。

  二、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解,熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項,做好使用記錄。

  三、篩分時應注意篩孔尺寸,防止錯用。

  四、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時,應避免吹風,必要時應關門、窗及電風扇,以免造成稱量不準或細顆粒損失。

  五、操作過程中如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應立即關機,并查明原因。

  六、試驗完畢,應將所有的儀器擦拭干凈,工具放回原處,較精密的儀器應放入柜內或套上防塵罩,試驗廢料當日清理,切斷電源、水源、關好門窗等。

篇2:項目部試驗材料室管理制度

  項目部試驗材料室管理制度

  一、對本室所有儀器設備、工具、水電、進行檢查,如有異常,應立即采取措施。

  二、試驗人員應對所使用儀器設備性能完全了解,熟悉該項試驗的操作步驟及注意事項,做好使用記錄。

  三、篩分時應注意篩孔尺寸,防止錯用。

  四、使用天平稱量或進行細料篩分等試驗時,應避免吹風,必要時應關門、窗及電風扇,以免造成稱量不準或細顆粒損失。

  五、操作過程中如發(fā)現(xiàn)儀器異常,應立即關機,并查明原因。

  六、試驗完畢,應將所有的儀器擦拭干凈,工具放回原處,較精密的儀器應放入柜內或套上防塵罩,試驗廢料當日清理,切斷電源、水源、關好門窗等。

篇3:收費工作建立績效考核制度

  收費工作建立績效考核制度

  收費工作一直每個物業(yè)公司難度最大的工作。收費工作實施績效化,從而會激勵員工收費的積極性,提高收費水平。按照員工工作表現(xiàn),工作業(yè)績進行績效考核,每周、每月都公布收費的考核百分比率??冃Чぷ鳘劷鸬陌l(fā)放將會打破物業(yè)公司“大鍋飯”的規(guī)律,并提高員工的工作積極性,同時也彰顯了物業(yè)公司績效考核的目的和效果。

  1、堅持全方位、全天候、全員參與,提高物業(yè)費收繳率

  2、提升“收費是物業(yè)生存之本”的風險意識,使物業(yè)員工對物業(yè)收費工作的重要性、緊迫性有了深刻的認識和切身的感知。

  3、催費形式多樣化。加強節(jié)假日催收物業(yè)費,是提高物業(yè)公司收費的基本原則。

  客服部不僅要采取電話和張貼書面通知的催繳方式,而且還要利用節(jié)假日或夜間去業(yè)主家收費,這也同時增加了物業(yè)員工和業(yè)主交流的機會,加強與業(yè)主間的溝通,從側面了解到了業(yè)主的家庭特征、生活規(guī)律、基本經濟狀況,在攀談中巧妙談及物業(yè)服務工作和物業(yè)費的事宜,為日后收費奠定基礎,保證收費效率。

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