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物業(yè)經(jīng)理人

建設(shè)集團(tuán)企業(yè)合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

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  建設(shè)集團(tuán)公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

  崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

  合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理

  任職條件

  學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

  本科以上法律2年以上35歲以下中級(jí)職稱

  工作職責(zé)

  協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。

  工作內(nèi)容(管理流程)

  職責(zé)1:審核各類法律文書及合同

  ·協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進(jìn)完善。

  ·協(xié)助經(jīng)理做好公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

  ·負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的審核。

  ·協(xié)助處理公司合同檔案的整理。

  職責(zé)2:法律事務(wù)處理

  ·協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  ·協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。

  職責(zé)3:日常法律咨詢

  ·協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

  ·協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

  ·為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。

  職責(zé)4:法律事務(wù)外聯(lián)

  ·協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

  ·配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。

  ·在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

  職責(zé)5:普法教育

  ·及時(shí)收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),并做好培訓(xùn)總結(jié)。

  執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度

  .公司企業(yè)管理程序

  .總裁各項(xiàng)指令

  崗位考核

  要素·合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;

  ·勞動(dòng)仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

  ·合同檔案的管理工作。

  ·法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。

  .年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)

  知識(shí)要求技能要求

  熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  工作細(xì)致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

篇2:商務(wù)合約法務(wù)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料

  公司商務(wù)合約法務(wù)處創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料

  E,1995年參加工作,1997年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,歷任集團(tuán)三公司施工員、項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)公司副經(jīng)理、投標(biāo)中心主任、商務(wù)合約法務(wù)處副處長(zhǎng)。幾年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、幫助下,該同志堅(jiān)持以“***”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)***,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,不斷提高思想水平,積極改進(jìn)工作作風(fēng),努力豐富政治理論和專業(yè)知識(shí),具有較高的思想道德水平和一定的工作能力。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、思想進(jìn)步,政治合格,從嚴(yán)要求自己

  該同志思想進(jìn)步,立場(chǎng)堅(jiān)定,積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想上與行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神,積極領(lǐng)會(huì)***、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論的科學(xué)內(nèi)涵。在工作中,始終保持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己工作的行為準(zhǔn)則,艱苦奮斗,恪盡職守,積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),堅(jiān)決服從組織安排,時(shí)時(shí)事事起模范帶頭作用,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和較強(qiáng)的黨性。生活上,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,模范遵守社會(huì)主義道德規(guī)范,牢固樹立“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,具有較強(qiáng)的為人民、為黨、為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)和較高的政治素養(yǎng)。

  二、刻苦鉆研www.dewk.cn,素質(zhì)過硬,工作能力突出

  該同志始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。20**年,從施工一線調(diào)任經(jīng)營(yíng)公司副經(jīng)理,對(duì)于該同志來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn),但是他并沒有失去信心。工作之余,加強(qiáng)學(xué)習(xí)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、招投標(biāo)技巧方法,學(xué)習(xí)商務(wù)合約基本知識(shí)及合同談判技巧等相關(guān)知識(shí),努力把培養(yǎng)自己成為一名素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才,為公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),20**年公司的合同簽訂額突破了60億元的大關(guān)。今年年初,該同志被調(diào)至公司商務(wù)合約法務(wù)處任副處長(zhǎng),這是公司對(duì)他在商務(wù)合約合同工作方面的認(rèn)可,也是他不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的結(jié)果。干一行,愛一行,該同志將繼續(xù)保持努力學(xué)習(xí)的工作態(tài)度,保持自信樂觀的工作方式,加強(qiáng)自我修養(yǎng),在平凡的崗位上作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、工作勤懇,作風(fēng)扎實(shí)

  該同志始終嚴(yán)格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的工作準(zhǔn)則,把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、求實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中,始終保持端正的工作態(tài)度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,養(yǎng)成了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng),不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見和建議,不斷改進(jìn)工作,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),時(shí)刻保持了良好的單位工作人員的形象。

  總的來說,作為一名共產(chǎn)黨員,要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,努力以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,該同志在自己的崗位上,作出了我應(yīng)該做的事情,做出了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),這都是一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,繼續(xù)加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,把當(dāng)?shù)氖聵I(yè)作為自己最大的職責(zé)和最高的使命,為成為新時(shí)期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

篇3:建設(shè)集團(tuán)企業(yè)合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

  建設(shè)集團(tuán)公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書

  崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

  合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理

  任職條件

  學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

  本科以上法律2年以上35歲以下中級(jí)職稱

  工作職責(zé)

  協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。

  工作內(nèi)容(管理流程)

  職責(zé)1:審核各類法律文書及合同

  ·協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進(jìn)完善。

  ·協(xié)助經(jīng)理做好公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。

  ·負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的審核。

  ·協(xié)助處理公司合同檔案的整理。

  職責(zé)2:法律事務(wù)處理

  ·協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  ·協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。

  職責(zé)3:日常法律咨詢

  ·協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作。

  ·協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。

  ·為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。

  職責(zé)4:法律事務(wù)外聯(lián)

  ·協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。

  ·配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。

  ·在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機(jī)關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。

  職責(zé)5:普法教育

  ·及時(shí)收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),并做好培訓(xùn)總結(jié)。

  執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度

  .公司企業(yè)管理程序

  .總裁各項(xiàng)指令

  崗位考核

  要素·合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;

  ·勞動(dòng)仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

  ·合同檔案的管理工作。

  ·法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。

  .年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)

  知識(shí)要求技能要求

  熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

  工作細(xì)致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

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