優(yōu)秀管理者事跡簡(jiǎn)介：用心把事情做好

　　z，公司總部的保潔主管，公司20**年度的優(yōu)秀管理者，也是陪同金園一起成長(zhǎng)壯大的員工。

　　20**年，從公司創(chuàng)始之初就加入了這個(gè)集體，從一個(gè)保潔員做起，上任一個(gè)月后因?yàn)閮?yōu)異的表現(xiàn)晉升為高級(jí)領(lǐng)班，第二年就當(dāng)選了主管。20**年起，從民政局物業(yè)管理服務(wù)中心起，從事區(qū)政府、區(qū)工商、市地稅等多個(gè)物業(yè)管理服務(wù)中心的主任助理。20**年擔(dān)任曾獲得湖南省優(yōu)秀物業(yè)項(xiàng)目稱號(hào)的火炬園項(xiàng)目的保潔主管，在此期間，她獲得了公司優(yōu)秀主管的榮譽(yù)稱號(hào)。20**年從火炬園調(diào)往公司總部，擔(dān)任酒店發(fā)展事業(yè)部保潔主管。

　　如今，在公司各餐飲門店、足浴店、紐康樂(lè)生活館，經(jīng)常可以看到黃主管忙碌的身影。她每天穿梭在公司的第一線，負(fù)責(zé)檢查、督促各處的保潔工作，用她專業(yè)的保潔知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)著各個(gè)崗位的員工們，傳授知識(shí)，傳播公司理念，身先士卒，和同事們相互協(xié)作，將保潔工作做得細(xì)致、徹底、干凈。在門店人手不足時(shí)，她親自帶領(lǐng)員工做衛(wèi)生，將標(biāo)準(zhǔn)做出來(lái)給大家看，一雙手因?yàn)榻?jīng)常接觸水，還常受些小傷，皮膚也比同齡人粗糙些。在工作過(guò)程中有時(shí)也許不被理解，但她還是用自己的實(shí)際行動(dòng)去感化他人，同大家一起團(tuán)結(jié)齊心，為顧客、為員工創(chuàng)造干凈舒適的環(huán)境，也為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的一份力量，更為我們每位金園人樹立了一個(gè)良好的榜樣。

篇2：集團(tuán)優(yōu)秀管理者資材部部長(zhǎng)先進(jìn)事跡:干一行愛(ài)一行精一行

　　集團(tuán)優(yōu)秀管理者資材部部長(zhǎng)先進(jìn)事跡：干一行愛(ài)一行精一行

　　她，2000年8月4日加入z，從總裝車間一名普通的操作工做起，九年的時(shí)間里跨越多個(gè)工作崗位，但不管是做銷售管理還是做資材采購(gòu)，不管是擔(dān)任普通工人還是管理干部，她都能按照角色的要求出色地完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)突破。由于自身出色表現(xiàn)，她多次被公司評(píng)為先進(jìn)課員、先進(jìn)主管，服務(wù)標(biāo)兵，20**年度z集團(tuán)又將年度優(yōu)秀管理者的稱號(hào)授予了她。她，就是浙江z資材部部長(zhǎng)z。

　　認(rèn)識(shí)z，是在20**年她剛從營(yíng)業(yè)部調(diào)到資材部的時(shí)候，眾所周知資材部是公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵部門，但面對(duì)如此重要的崗位她未曾因?yàn)樽约旱牟皇煜ざ砺冻鲆唤z窘困，反而是躊躇滿志，意氣風(fēng)發(fā)。她的自信來(lái)源于她個(gè)人較高的綜合素質(zhì)。z強(qiáng)列的求知欲、敏銳的觀察力、良好的領(lǐng)導(dǎo)力、堅(jiān)定迅速的執(zhí)行力使她在很短的時(shí)間內(nèi)就在資材部長(zhǎng)的崗位上表現(xiàn)出了良好的工作績(jī)效。

　　作為資材部長(zhǎng)，她敢于運(yùn)用新思維，打破傳統(tǒng)的舊框框，積極變革創(chuàng)新。比如，她提出了新的《外購(gòu)模具管理辦法》和《銅沫存貨實(shí)施管理辦法》，使銅沫存貨比上年度降低了14%。同時(shí)通過(guò)公司戰(zhàn)略采購(gòu)、開發(fā)新供方、尋找新材料、提高談判技巧等方式方法非常顯著地降低了公司成本。20**年一年，她向公司提出的流程創(chuàng)新、工藝改進(jìn)、模具設(shè)計(jì)改進(jìn)等多方面建議達(dá)到23項(xiàng)，被采納的就有20項(xiàng)。

　　作為部門領(lǐng)導(dǎo)，她堅(jiān)持以身作則的原則，帶領(lǐng)員工，服從公司各項(xiàng)考核，部門年出勤率達(dá)到99.9％，全年從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，年度方針目標(biāo)達(dá)到107.85分，位居公司部門第一。雖然資材部人員少，但在她的積極鼓勵(lì)下，部門人員創(chuàng)新熱情高漲，在公司開展的創(chuàng)新月活動(dòng)中，分別獲得了最佳金點(diǎn)子獎(jiǎng)、最佳優(yōu)秀創(chuàng)新建議獎(jiǎng)、最佳創(chuàng)新部門獎(jiǎng)的榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)待新員工，她能夠循循善誘，充分發(fā)揮每個(gè)員工的特長(zhǎng)，并通過(guò)有效的指導(dǎo)和考核促使員工高質(zhì)量獨(dú)立完成各自崗位職責(zé)。

　　這么多年來(lái)，z干一行，精一行，好象沒(méi)有什么能夠難道她的工作，很多人都羨慕她的工作能力，但是她自己說(shuō)：“其實(shí)自己并不是天生有什么過(guò)人能力，之所以能夠在所干的崗位上出點(diǎn)成績(jī)，最重要的還是自己有一種不屈不饒的求進(jìn)、求精精神，如果大家都能做到這一點(diǎn)，那我想世界上真的沒(méi)有什么邁不過(guò)不去的坎。”

篇3：物業(yè)公司優(yōu)秀管理者事跡簡(jiǎn)介

　　物業(yè)公司優(yōu)秀管理者事跡簡(jiǎn)介

　　“以業(yè)主為第一關(guān)注焦點(diǎn)，真正做到以業(yè)主為尊，業(yè)主至上。”這是20**年度優(yōu)秀

　　管理者--z的的工作信念。

　　他進(jìn)入金園物業(yè)這些年里，先后管理過(guò)市地稅、聯(lián)通、平安電氣、九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大

　　廈等物業(yè)服務(wù)中心。他事業(yè)心強(qiáng)、行事周到、決策果斷，創(chuàng)造了良好的工作業(yè)績(jī)。

　　他對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有開闊的思路，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾響B(tài)度，不計(jì)較個(gè)人得失、無(wú)私奉

　　獻(xiàn)的精神。

　　在公司進(jìn)駐九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈前期，遭遇“用工荒”，他深入錳礦、楠竹山等地全

　　力招聘。進(jìn)駐以來(lái)，他不辭辛苦，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)成員一起“開荒”，不論白天晚上都

　　駐守在九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大廈。在日常工作中，他強(qiáng)化管理、規(guī)范服務(wù)，提高項(xiàng)目的物

　　業(yè)服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合業(yè)主的統(tǒng)一規(guī)范要求，對(duì)進(jìn)駐九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓辦公的企

　　業(yè)進(jìn)行定期檢查和規(guī)范。同時(shí)他在生活中經(jīng)常和員工交流思想、暢談感受，善于調(diào)

　　動(dòng)員工的積極性，形成合力,營(yíng)造了團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。20**年，九華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大

　　廈全年無(wú)一例重大安全責(zé)任事故，充分獲得了業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)駐企業(yè)的贊賞和認(rèn)

　　可。

　　他用滿腔的工作熱情和斗志昂揚(yáng)的工作態(tài)度感染著身邊的每一個(gè)人，是我們?nèi)w金

　　園家人學(xué)習(xí)的榜樣。