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物業經理人

城投集團公司檔案管理員崗位說明書

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  城投集團公司檔案管理員崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱 檔案管理員 所屬部門 工程管理中心 崗位編號 01-02-12
崗位序列 技術序列或管理序列 直接上級 工程檔案室主任 直接下級 /
二、崗位工作職責
序號 崗位核心職能 核心工作描述
工程檔案管理
  1. 按照工程檔案要求,落實工程檔案管理工作
  2. 負責整理各項目部、子公司關于在建項目進展信息,負責聯系印制單位,并校對月報初稿,保證月報的及時出刊和分發工作
  3. 負責檢查、整理數字平臺的整改信息,傳報給相應的項目部,并做好臺賬,負責與數字城管聯系
  4. 參與編制省市及本公司各職能部門需要的工程報表并及時填報
  5. 按相關規定對工程檔案進行例行的保養、管理或銷毀工作,提出檔案銷毀建議或鑒定意見
  6. 負責跟進和協助有關單位和部門及時做好工程檔案的收集、整理、歸檔工作
  7. 負責保管集團公司項目前期手續各證件及資料原件
  8. 負責建立資料入庫、出庫管理體系,做到賬、物相符
  9. 按規定辦理工程檔案借閱登記手續,檢查到期歸還的資料是否完整無缺,及時報告和處理發現的問題
  10. 承擔日常巡視檢查和檔案安全管理
三、崗位任職資格
教育水平 大專以上(工程類專業)
資質/職稱要求 /
工作經驗要求 一年以上相關工作經驗
能力素質要求 計算機能力2級、溝通能力1級、計劃能力2級、責任意識2級、團隊意識1級

篇2:房地產公司工程檔案管理員職位說明書

  房地產開發公司工程檔案管理員職位說明書

  崗位名稱:工程檔案管理員

  崗位職責:

  1、負責監督和檢查勘察、設計、施工、監理等單位工程文件形成、積累和立卷工作。

  2、按照規范收集和匯總工程前期和勘察、設計、施工、監理等單位立卷歸檔的檔案資料,并負責辦理移交手續。

  3、收集施工全過程中形成的其他技術文件并進行立卷歸檔。

  4、科學分類、合理編目、整理所有歸檔工程技術檔案資料。

  5、工程部、勘察、設計、施工、監理等單位之間的工作聯系單、簽證等工程技術信息的傳遞工作。

  6、準確、快捷提供工程檔案資料,滿足各方面對工程檔案資料的利用需求。

  7、工程竣工驗收前,聯系城建檔案管理機構對工程檔案進行預驗收。工程竣工后,將所有工程檔案、資料移交相關部門存檔。

  8、工程部內文件的編寫、打印、復印及管理工作。

  9、上級交辦的其他工作

  任職條件:

  1、專業知識與技能:建筑、土建專業,有2年以上專業工作經驗。

  2、教育水平:大學本科及以上

  3、年齡要求:不限

  4、個人素質:有一定分析能力和創新能力,具有較強的職業素養和敬業奉獻精神。

  5、具有較強的語言表達能力和資料規整分類能力,能夠熟練掌握和運用電腦完成日常工作。

篇3:技術中心檔案管理員崗位工作職責說明書

  技術中心檔案管理員崗位職責說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱檔案管理員所屬部門技術中心崗位職等

  直接上級主任直接下屬無

  崗位概要:負責項目技術資料的收集、整理、發放及歸檔工作

  職責描述

  重點工作

  1.檔案建立:根據項目總體規劃和各階段出圖計劃,以項目為單位從設計任務書開始,收集、整理各階段、各環節技術資料并加以審核,發現有不完整的及時向相關人員追索,收集項目公司和監理單位拍攝的工程業務上的像片,形成項目技術資料檔案;

  2.檔案管理:根據項目開發流程規范,負責技術圖紙、文件、資料的簽收、分發、借閱、保管立卷歸檔等工作,逐步建立和完善技術檔案管理工作;實地調查、指導各項目(部)公司檔案管理工作;

  3.合同管理:根據合同管理制度,負責做好設計合同的存檔、保管等工作;

  一般工作

  1.支持服務:根據公司相關制度,及時做好項目技術資料的支持服務工作及項目(部)公司檔案管理指導;

  2.其它事項:完成上級領導交辦的其它事項;

  主要責任

  1.保證技術檔案建立的及時性;

  2.保證技術檔案的完備性、最新性;

  3.保證支持服務的及時性;

  4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規和差錯;

  崗位權力

  1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

  2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

  3.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

  4.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

  5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  6.按公司制度享有的其他權力;

  任職資格

  資歷:檔案、建筑等相關專業,大專及以上學歷,具有二年以上相關工作經驗;

  能力:較強的工程技術檔案管理能力、溝通協調能力;

  品質:工作細致,責任心強;

  知識結構:熟悉房地產相關知識和業務流程;

  關鍵指標:檔案資料完整性、資料發放準確性、資料發放及時性、出現重大差錯次數

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