物業(yè)分公司人事行政專員/主管職位描述

　　崗位描述：

　　1.確保公司制度及通知的上傳下達，促進項目工作的規(guī)范化管理;

　　2.負責(zé)會議安排、工作計劃制定、各類文書公文的撰寫;

　　3.負責(zé)各類證照的管理，各類檔案的收集、歸檔以及整理;

　　4.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、飯?zhí)盟奚帷⒐ぷ髦品墓芾?

　　5.負責(zé)跟進員工的日常費用報銷;

　　6.負責(zé)基層崗位的招聘，按時達成招聘目標;

　　7.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)辦理;

　　8.負責(zé)企業(yè)關(guān)懷活動及日常員工活動的組織及執(zhí)行;

　　9.負責(zé)員工考勤、績效考核的統(tǒng)計工作;

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有3年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知識;優(yōu)秀的文字功底，擅長各類文書、報告的寫作;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.品德端正，誠實可靠，工作責(zé)任心強，有基本的職業(yè)素養(yǎng)與操守;

　　6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，承壓能力較強。

篇2：物業(yè)公司人事行政專員/主管職位描述

　　物業(yè)公司人事行政專員/主管職位描述

　　崗位描述：

　　1.確保公司制度及通知的上傳下達，促進項目工作的規(guī)范化管理;

　　2.負責(zé)會議安排、工作計劃制定、各類文書公文的撰寫;

　　3.負責(zé)各類證照的管理，各類檔案的收集、歸檔以及整理;

　　4.負責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品、飯?zhí)盟奚帷⒐ぷ髦品墓芾?

　　5.負責(zé)跟進員工的日常費用報銷;

　　6.負責(zé)基層崗位的招聘，按時達成招聘目標;

　　7.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)辦理;

　　8.負責(zé)企業(yè)關(guān)懷活動及日常員工活動的組織及執(zhí)行;

　　9.負責(zé)員工考勤、績效考核的統(tǒng)計工作;

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷;行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有3年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉公司人事、行政工作流程及管理知識;優(yōu)秀的文字功底，擅長各類文書、報告的寫作;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.品德端正，誠實可靠，工作責(zé)任心強，有基本的職業(yè)素養(yǎng)與操守;

　　6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，承壓能力較強。

　　聯(lián)系方式