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物業(yè)經(jīng)理人

廣播網(wǎng)絡公司有線電視優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范

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  廣播網(wǎng)絡公司有線電視優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范

  為加強有線用戶管理,杜絕用戶管理過程中的一切漏洞,依照公司實際情況,現(xiàn)制定優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范如下:

  優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶的含義:

  優(yōu)惠戶:是指需對用戶收視費進行減收的用戶,在用戶資料中通常用“F”表示。

  特惠戶:是指需對用戶收視費進行免收的用戶,在用戶資料中通常用“E”表示。

  用電戶:是指公司網(wǎng)絡放大器的取電用戶,其收視費減免份額按照用電放大器的數(shù)量而定,在用戶資料中通常用“D”表示。

  二、有線電視收視費特惠戶、優(yōu)惠戶認定辦法:分公司上報,由局、公司領(lǐng)導批準認定,分公司(職工)無權(quán)認定優(yōu)惠戶、特惠戶,否則,一律不予承認,相關(guān)費用由當事人補交。

  1、分公司在正常運轉(zhuǎn)中,如必須對相關(guān)用戶進行優(yōu)惠,應以書面形式上報,上報材料要注明用戶姓名、特、優(yōu)惠原因等內(nèi)容,待公司批準后方可實施特、優(yōu)惠。

  2、因局、公司業(yè)務需要而批準的特、優(yōu)惠戶,其費用由公司負擔;因分公司工作需要而批準的特、優(yōu)惠戶,其費用由分公司負擔。

  三、用電戶認定辦法:用電戶由分公司認定并上報,其費用由分公司負擔。用電戶(只用一臺放大器)年度應繳收視費最低限額為36元/戶,任何人不得對用電戶減收或少收收視費,特殊情況下,確需對用電戶減收或免收收視費的,要報經(jīng)分公司經(jīng)理和公司領(lǐng)導依次批準后才可實施。

  四、建立一年一次的優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶重新認定制:公司每年初對特惠戶、優(yōu)惠戶、用電戶進行一次認定,分公司每年應不定期對轄區(qū)內(nèi)的特惠戶、優(yōu)惠戶、用電戶進行多次核對,如有變動,應及時上報,并由公司備案認定。

篇2:廣播網(wǎng)絡公司有線電視優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范

  廣播網(wǎng)絡公司有線電視優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范

  為加強有線用戶管理,杜絕用戶管理過程中的一切漏洞,依照公司實際情況,現(xiàn)制定優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶管理規(guī)范如下:

  優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶的含義:

  優(yōu)惠戶:是指需對用戶收視費進行減收的用戶,在用戶資料中通常用“F”表示。

  特惠戶:是指需對用戶收視費進行免收的用戶,在用戶資料中通常用“E”表示。

  用電戶:是指公司網(wǎng)絡放大器的取電用戶,其收視費減免份額按照用電放大器的數(shù)量而定,在用戶資料中通常用“D”表示。

  二、有線電視收視費特惠戶、優(yōu)惠戶認定辦法:分公司上報,由局、公司領(lǐng)導批準認定,分公司(職工)無權(quán)認定優(yōu)惠戶、特惠戶,否則,一律不予承認,相關(guān)費用由當事人補交。

  1、分公司在正常運轉(zhuǎn)中,如必須對相關(guān)用戶進行優(yōu)惠,應以書面形式上報,上報材料要注明用戶姓名、特、優(yōu)惠原因等內(nèi)容,待公司批準后方可實施特、優(yōu)惠。

  2、因局、公司業(yè)務需要而批準的特、優(yōu)惠戶,其費用由公司負擔;因分公司工作需要而批準的特、優(yōu)惠戶,其費用由分公司負擔。

  三、用電戶認定辦法:用電戶由分公司認定并上報,其費用由分公司負擔。用電戶(只用一臺放大器)年度應繳收視費最低限額為36元/戶,任何人不得對用電戶減收或少收收視費,特殊情況下,確需對用電戶減收或免收收視費的,要報經(jīng)分公司經(jīng)理和公司領(lǐng)導依次批準后才可實施。

  四、建立一年一次的優(yōu)惠戶、特惠戶、用電戶重新認定制:公司每年初對特惠戶、優(yōu)惠戶、用電戶進行一次認定,分公司每年應不定期對轄區(qū)內(nèi)的特惠戶、優(yōu)惠戶、用電戶進行多次核對,如有變動,應及時上報,并由公司備案認定。

篇3:物業(yè)客服部工作人員道德行為規(guī)范

  (一)總則

  遵紀守法、遵守社會公德、文明禮貌是我們禮儀規(guī)范的基礎;提倡真誠周到的服務,是我們禮儀規(guī)范的靈魂;理解、寬容、自尊、自信是我們禮儀規(guī)范的成功保證。

  (二)職業(yè)道德

  在工作崗位上,個人的語言行動代表著公司形象,為恪守職業(yè)道德,必須做到:罵不還口、打不還手、尊重業(yè)主、真誠服務。

  (三)衣飾

  1、 衣著規(guī)范:衣著統(tǒng)一,制服整潔挺括,準確佩帶證章。

  :工作裝著西裝、皮鞋,皮鞋:干凈光亮,不得穿運動鞋、旅游鞋、涼鞋、布鞋。

  2、飾物規(guī)范:

  員工不可佩帶夸張的耳環(huán)、手鐲、項鏈等飾物,不可濃裝艷抹。

  3、頭發(fā)規(guī)范:

  發(fā)型大方規(guī)范、清潔整齊,沒有頭垢、頭屑、沒有其他夸張發(fā)色 。

  4、修飾避人的規(guī)范:

  維護自我形象時,全部工作應在幕后進行,忌在崗亭或賓客面前打領(lǐng)帶、提褲子、整理內(nèi)衣、照鏡子、抹口紅、修指甲、摳鼻孔、剪鼻毛、剔牙縫。應檢查褲裙拉鏈是否拉好,女性避免長統(tǒng)絲襪下滑、抽絲、破損等不雅的現(xiàn)象出現(xiàn)。

  (四)儀態(tài)

  1、站姿規(guī)范:

  挺拔自信,精神飽滿,舉止大方,頭部保持端正,雙目平視,雙臂自然下垂。

  忌:東倒西歪,左擺右晃,雙手不要環(huán)抱胸前,也不叉腰或插入口袋。

  2、坐姿規(guī)范:

  入座時,輕而穩(wěn),女員工入座時,應用手將裙稍微向前攏一下,不要落座后再起來整理,坐在椅子上,應至少坐滿椅子三分之二。忌:不要前俯后仰,更不許將腳放在椅子或沙發(fā)扶手或茶幾上,不翹二郎腿,尤其不要蹺著二郎腿還上下踮腳晃腿,兩手不要漫不經(jīng)心地拍打扶手。

  (五)語言

  1、語言規(guī)范:

  談吐文雅、音量適中,語句流暢、有問必答、百問不厭、口齒清楚、用詞得當、節(jié)時高效。

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