縣房管局考勤、督查制度

　　為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度：

　　一、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。全局干部職工上、下班時(shí)間一律按縣政府工作時(shí)間執(zhí)行，并實(shí)行考勤機(jī)“打卡”制度。

　　二、建立日常考勤督查制度。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)每月輪流考勤督查制，對(duì)全局干部職工上、下班紀(jì)律情況及制度的執(zhí)行情況進(jìn)行不定期督查，考勤督查結(jié)果每月匯總通報(bào)一次。

　　三、建立外出辦事審批制度。按照“垂直領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，分工管理”原則，工作人員外出辦事應(yīng)書面告知經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，局辦公室統(tǒng)一印制外出辦事告知審批單，科室一般工作人員外出須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字審批，科室負(fù)責(zé)人外出須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。未有書面告知審批單或有書面告知審批單而沒有簽字同意私自外出的，均視為擅自離崗或缺勤處理。

　　四、凡無(wú)故遲到、早退5分鐘以內(nèi)的每次罰款10元;15分鐘以內(nèi)的每次罰款50元;15至30分鐘的每次罰款100元;30分鐘至1小時(shí)的每次罰款200元，超過(guò)1小時(shí)的視為曠工半天;無(wú)故不在崗或上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情等違反工作紀(jì)律者，每次罰款200元。

　　五、凡被縣級(jí)以上明察暗訪督查組督查到上班遲到、早退、擅離崗位，或在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、聽歌、看電影等違反工作作風(fēng)情況，每次扣1800元，并作書面檢查。

　　六、凡被發(fā)現(xiàn)或外界舉報(bào)反應(yīng)有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、工作互相推諉，甚至發(fā)生爭(zhēng)吵等影響機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況的，一經(jīng)查實(shí)，每次罰款300元。

　　七、凡有下列情況之一的視為曠工：

　　1、不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不上班者。

　　2、上班“打卡”后沒有科室長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的外出書面告知單就離崗或下班前來(lái)報(bào)到的。

　　曠工的處罰規(guī)定：

　　1、半天扣除300元，全天扣除600元。

　　2、全年累計(jì)曠工3天以上的，扣發(fā)全年各類考核獎(jiǎng)，企業(yè)人員按《勞動(dòng)法》規(guī)定處理，行政、事業(yè)人員報(bào)組織人事部門處理。

　　八、工作人員在工作中吃、拿、卡、要，索賄受賄、以權(quán)謀私、營(yíng)私舞弊、貪贓枉法、貽誤工作造成經(jīng)濟(jì)損失或不良后果的，每次罰款300元。情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　九、節(jié)假日和公休期間不管白天還是晚上急需加班的，都必須無(wú)條件服從安排，如不服從者，每次扣100元。

　　十、全縣中心工作需抽調(diào)本局工作人員，全局所有干部職工都必須無(wú)條件服從，如不服從者，每次扣100元。

　　以上罰款當(dāng)月兌現(xiàn)，均由局財(cái)務(wù)室預(yù)先在每月工資或考核獎(jiǎng)中扣除。

　　十一、病、事、婚、喪、休、產(chǎn)假堅(jiān)持請(qǐng)假制度，按局制定的《請(qǐng)、銷假及休假制度》執(zhí)行。

　　十二、全年累計(jì)遲到或早退3次以上，曠工半天以上，事假15天以上，病假30天以上者，當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)，凡被查到無(wú)故不在崗兩次或被媒體曝光一次的，本人及所在科室年終不得評(píng)為先進(jìn)。

篇2：重申考勤制度通知請(qǐng)示

　　關(guān)于重申考勤制度的通知的請(qǐng)示

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　為了加強(qiáng)考勤制度的執(zhí)行力度，體現(xiàn)企業(yè)的星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)目前仍有部分員工不遵守考勤制度，存在著不按部門排班上班；遲到、早退；有打上班卡沒打下班卡，有打下班卡就沒打上班卡；代打卡等違紀(jì)現(xiàn)象。

　　為了肅整紀(jì)律，維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，有必要向各部重申考勤制度及處罰規(guī)定，現(xiàn)呈上有關(guān)文案審批。妥否，請(qǐng)批示。

　　附：【**員工考勤制度】

　　經(jīng)辦人：部門負(fù)責(zé)人：

　　日期：年月日日期：年月日

篇3：建設(shè)集團(tuán)關(guān)于規(guī)范員工外出考勤的通知

　　建設(shè)集團(tuán)關(guān)于規(guī)范員工外出考勤的通知

　　各部門：

　　為了規(guī)范員工公出、出差考勤，現(xiàn)規(guī)定出差前必須由分管副總審批出差單交至前臺(tái)，其他外出辦公事一律先考勤后才能外出，否則算曠工處理!三次曠工以上開除!

　　特此通知

　　行政人事部

　　二零**年十二月二十八日