年度烤煙生產績效考核辦法

　　按照市績效考核工作要求，結合我市烤煙工作實際，制定20**年度烤煙生產績效考核辦法。

　　一、指導思想

　　20**年烤煙生產績效考核工作，堅持以***為指導，以烤煙生產“穩規模、提質量、增效益”為目標，以加強從煙隊伍作風建設為抓手，努力實現烤煙產業平穩、健康發展。

　　二、考核內容

　　20**年烤煙生產績效考核內容包括兩個方面：一是目標任務考核，將煙葉指導性目標任務和煙葉質量納入考核內容;二是日常工作考核，將烤煙生產各個階段管理工作、綜合信息、烤煙督查和煙基建設工作納入考核內容。為量化績效考核內容，便于本辦法落實，特制定《20**年度烤煙生產績效考核實施細則》。

　　三、考核要求

　　一要提高認識。績效考核工作是推進烤煙生產穩定健康發展的有效方式，各鄉鎮要高度重視，將每一項工作抓實抓細，落實到位，實現烤煙生產提質增效、煙農增收的目標。

　　二要建立臺賬。各烤煙辦要建立工作臺賬，及時跟蹤記錄工作內容、進展和完成等情況，做好痕跡化管理，確保有據可查。

　　三要統籌兼顧。烤煙生產是一項系統性較強的工作，每一個環節都關系到全年工作的成敗，因此要做到各項工作統籌兼顧，既要完成計劃任務，又要提升煙葉質量;既要重視生產結果，又要做好階段工作落實;既要抓好烤煙生產，又要規范日常辦公秩序，全面推進烤煙工作。

篇2：年度烤煙生產績效考核辦法

　　年度烤煙生產績效考核辦法

　　按照市績效考核工作要求，結合我市烤煙工作實際，制定20**年度烤煙生產績效考核辦法。

　　一、指導思想

　　20**年烤煙生產績效考核工作，堅持以***為指導，以烤煙生產“穩規模、提質量、增效益”為目標，以加強從煙隊伍作風建設為抓手，努力實現烤煙產業平穩、健康發展。

　　二、考核內容

　　20**年烤煙生產績效考核內容包括兩個方面：一是目標任務考核，將煙葉指導性目標任務和煙葉質量納入考核內容;二是日常工作考核，將烤煙生產各個階段管理工作、綜合信息、烤煙督查和煙基建設工作納入考核內容。為量化績效考核內容，便于本辦法落實，特制定《20**年度烤煙生產績效考核實施細則》。

　　三、考核要求

　　一要提高認識。績效考核工作是推進烤煙生產穩定健康發展的有效方式，各鄉鎮要高度重視，將每一項工作抓實抓細，落實到位，實現烤煙生產提質增效、煙農增收的目標。

　　二要建立臺賬。各烤煙辦要建立工作臺賬，及時跟蹤記錄工作內容、進展和完成等情況，做好痕跡化管理，確保有據可查。

　　三要統籌兼顧。烤煙生產是一項系統性較強的工作，每一個環節都關系到全年工作的成敗，因此要做到各項工作統籌兼顧，既要完成計劃任務，又要提升煙葉質量;既要重視生產結果，又要做好階段工作落實;既要抓好烤煙生產，又要規范日常辦公秩序，全面推進烤煙工作。

篇3：收費工作建立績效考核制度

　　收費工作建立績效考核制度

　　收費工作一直每個物業公司難度最大的工作。收費工作實施績效化，從而會激勵員工收費的積極性，提高收費水平。按照員工工作表現，工作業績進行績效考核，每周、每月都公布收費的考核百分比率。績效工作獎金的發放將會打破物業公司“大鍋飯”的規律，并提高員工的工作積極性，同時也彰顯了物業公司績效考核的目的和效果。

　　1、堅持全方位、全天候、全員參與，提高物業費收繳率

　　2、提升“收費是物業生存之本”的風險意識，使物業員工對物業收費工作的重要性、緊迫性有了深刻的認識和切身的感知。

　　3、催費形式多樣化。加強節假日催收物業費，是提高物業公司收費的基本原則。

　　客服部不僅要采取電話和張貼書面通知的催繳方式，而且還要利用節假日或夜間去業主家收費，這也同時增加了物業員工和業主交流的機會，加強與業主間的溝通，從側面了解到了業主的家庭特征、生活規律、基本經濟狀況，在攀談中巧妙談及物業服務工作和物業費的事宜，為日后收費奠定基礎，保證收費效率。