門窗公司司機規章制度

　　第一條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　第二條 按車輛保養的基本要求及時進行沖洗、擦拭、加油、加液、車內衛生整理等，使車輛始終保持清潔、漂亮、性能良好。

　　第三條 發現故障及時維修，小修不出廠自己動手干;大修報請領導批準，要派專人負責維修，杜絕病車上路，確保車輛安全不出事故。每周定期向領導匯報車輛情況，確保車輛安全上路，否則后果自負。

　　第四條 司機要認真填寫行車記錄，全方位記載出車情況，要做到一次一記，具體、準確無誤，為財務成本核算和追查事故提供依據。同時辦公室做好每輛車的出車記錄，出現違章、事故由當事人負責。

　　第五條 嚴格遵守交通規則和相關行政法規，絕不違章開車。嚴禁酒駕，酒駕產生的一切后果司機負全責。

　　第六條 在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用厚違章，發生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其使用人承擔一切后果。

　　第七條 加油一般實行定點制，由財務辦理油卡，特殊情況由加油站憑證直接報銷。嚴禁將加油卡私用，一經發現按挪用金額的雙倍進行處理，視情節嚴重情況處理。

　　第八條 司機在開車之余，應首先做好車輛的保養和小修，此外，應服從辦公室統一安排，從事廠內環境衛生或其他雜活等工作。做到忙時跑外，閑時忙內。

　　第九條 公司員工未經公司領導批準不得用公車學習駕駛，否則一切后果自負。

　　出差或外地施工期間 工資待遇的規定

　　為規范出差或外地施工期間的工資待遇，經研究特作如下規定：

　　司機出差補助：出差補助是指司機單獨出差應給的生活補貼，其標準按從辛集到目的地的直線里程分為不同檔次。每日補助數額為：100公里以內10元，100公里以上300公里以內為20元，300公里以上500公里以內40元，500公里以上50元。與領導同車出差，飯費報銷，則不能領取補助。外出施工期間如工地統一管飯，也不能領取補助。

　　加班工資：司機除開車外，在工地干活視為加班。加班工資(含基本工資)由帶班領導根據

　　實際情況確定，統一上報財務。帶班領導規定司機按工地工人工資標準執行，與工人同等待遇，但不能再領取基本工資。

篇2：后勤處司機管理制度范例

　　后勤處司機管理制度

　　后勤處司機考勤制度

　　1、司機有事提前請假，嚴格執行學院、后勤處的請假制度。

　　2、安全準時完成學生實習以及其他部門用車任務;司機不得隨意改出車時間和出車路線。

　　3、積極主動完成出車任務，不得拒絕出車任務。

　　4、上班時間必須堅守崗位，如若有事，說明去處，以便聯系。

　　（2）司機交通事故及機械事故以及其他違章處理規定

　　1、凡屬司機本人因沒有遵守交通規則，操作不當造成違章，其罰款不予報銷。

　　2、車輛所屬設備，工具有本車司機保管使用，由于責任心不強發生丟私、損壞，有本人負責賠償。

　　3、發生交通事故應及時報處領導和公安交通管理部門，隱瞞不報或謊報者，所有事故費用由當事人負責。

　　4、嚴禁駕駛與駕駛執照不相符合的車輛。未經批準，不得將車鑰匙或車交給他人，擅自將車鑰匙及車交給他人駕駛，罰款處理，由此發生的一切后果司機負責。

　　（3）司管人員補助費規定

　　1、院內教學、科研、行政出車按里程大轎車司機0.34元/公里、小轎車0.15/公里，按每月完成工作量支付工資。

　　2、對外營運性出車：⑴長途(300公里以上)大 轎車每人每天80元，小轎車每人每天50元。⑵短途(300公里以內)按租車費的10%提成。

篇3：幼兒園司機接送制度

　　幼兒園司機接送制度4

　　一、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。

　　二、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。

　　三、節約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應帶耳塞。

　　四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。

　　五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務。