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物業(yè)經(jīng)理人

辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定

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  辦公用品購(gòu)置領(lǐng)用規(guī)定

  十二、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門(mén)所需的辦公用品,由辦公室填寫(xiě)《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后購(gòu)置。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門(mén)所需購(gòu)置辦公用品,到辦公室領(lǐng)用,辦理出入庫(kù)手續(xù),明確金額。需購(gòu)置的,由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《資金使用審批表》,報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購(gòu)置。大額資金的使用,由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦理。

  十三、辦公用品購(gòu)置后,須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購(gòu)貨發(fā)票、清單,到辦理出入庫(kù)手續(xù)。未辦理出入庫(kù)手續(xù)的,財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。

  十四、各部門(mén)所用的專用表格等印刷品,由部門(mén)自行制定格式,按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后,由辦公室統(tǒng)一印制。

  十五、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

  十六、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

  電話使用規(guī)定

  十七、公司各部門(mén)電話費(fèi)均按月包干使用。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:辦公室120元/月,投資發(fā)展部100元/月,財(cái)務(wù)部60元/月,城建資產(chǎn)部100元/月,市場(chǎng)營(yíng)銷部200元/月,項(xiàng)目技術(shù)部130元/月,會(huì)議中心50元/月。

  十八、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,從超額部門(mén)的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門(mén)下月話費(fèi)中使用。

篇2:公司辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、領(lǐng)用管理規(guī)定

>  辦公用品申請(qǐng)、采購(gòu)、領(lǐng)用管理規(guī)定

  本著勤儉節(jié)約、減少辦公費(fèi)用支出和有利于工作的原則,根據(jù)公司實(shí)際情況制定本規(guī)定。

  一、定義及范圍

  1、辦公用品是指辦公場(chǎng)所使用的低值易耗品。

  2、辦公用品范圍:紙簿類、筆尺類、裝訂類、歸檔用品、辦公設(shè)備專用易耗品、辦公設(shè)備。

  紙簿類:A4等各種類型的辦公用復(fù)印紙,帶單位抬頭的信紙,普通白紙,復(fù)寫(xiě)紙,便條紙,留言條,標(biāo)簽紙,牛皮紙,專用復(fù)寫(xiě)紙,大、中、小及開(kāi)窗信封,筆記本,速記本,專用本冊(cè)(如現(xiàn)金收據(jù)本)等。

  筆尺類:鉛筆、圓珠筆、鋼筆、彩色筆、白板筆、橡皮、各種尺子、修正夜等;

  裝訂類:大頭針、曲別針、剪刀、打孔機(jī)、訂書(shū)機(jī)、訂書(shū)釘、橡皮筋、膠帶、起釘器等;

  歸檔用品:各種文件夾、檔案袋、收件日期戳;

  辦公設(shè)備專用易耗品:打印機(jī)色帶、墨盒、復(fù)印機(jī)用墨盒以及計(jì)算機(jī)用U盤(pán)、光盤(pán)等移動(dòng)盤(pán);

  辦公設(shè)備:打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。

  二、申請(qǐng)、采購(gòu)、領(lǐng)用

  1、申請(qǐng):特指前臺(tái)在集中采購(gòu)前的申請(qǐng)并經(jīng)人事部批準(zhǔn);部門(mén)需要數(shù)量大或者價(jià)值超過(guò)500元及以上的辦公用品需要申請(qǐng)并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);人事部認(rèn)為其它需要總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能采購(gòu)的申請(qǐng)。

  申請(qǐng)人應(yīng)在申請(qǐng)表列清名稱、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格等。

  2、領(lǐng)用:誰(shuí)需要、誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)簽字。前臺(tái)應(yīng)在領(lǐng)用人簽字后方發(fā)放用品。

  領(lǐng)用物品按照各部門(mén)分開(kāi)登記。

  3、采購(gòu):前臺(tái)按照“貨比三家”的原則進(jìn)行采購(gòu)。前臺(tái)認(rèn)為有必要,可以到實(shí)地市場(chǎng)進(jìn)行采購(gòu)。對(duì)采購(gòu)的特殊用品應(yīng)充分聽(tīng)取財(cái)務(wù)部經(jīng)理的意見(jiàn)。

  三、統(tǒng)計(jì)、處置、其它

  1、前臺(tái)應(yīng)對(duì)每次送到的辦公用品,按購(gòu)貨清單進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量,確保沒(méi)有問(wèn)題。

  2、前臺(tái)每月應(yīng)對(duì)辦公用品的使用、采購(gòu)分部門(mén)、以電子檔的形式做好約數(shù)統(tǒng)計(jì)。

  3、前臺(tái)應(yīng)在每年12月底做好辦公用品清點(diǎn),清點(diǎn)結(jié)果應(yīng)以電子檔存放。

  4、辦公用品借用應(yīng)由借用人以書(shū)面形式向前臺(tái)借用。

  5、辦公用品需要報(bào)廢應(yīng)履行前臺(tái)統(tǒng)計(jì)匯總、人事部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)并由總經(jīng)理指定人員實(shí)施。

  6、涉及到屬于本規(guī)定以外的采購(gòu)、印刷應(yīng)履行部門(mén)(書(shū)面形式)提出申請(qǐng)、總經(jīng)理批準(zhǔn)程序。

篇3:房地產(chǎn)公司辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

  一、辦公用品的領(lǐng)用應(yīng)本著節(jié)約、合理、滿足工作需要之原則,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

  二、辦公用品是工作用品,嚴(yán)禁公物私用,妥善保管。

  三、辦公用品分為易耗品、耐耗品和管制消耗品及管制品四大類,分別如下:

  1、消耗品:鉛筆、刀片、膠帶、膠水、漿糊、大頭針、圖釘、回形針、橡皮筋、練習(xí)本、橡皮、鐵夾子、信封、信紙、標(biāo)簽、卷宗、檔案袋、原珠筆、訂書(shū)針、印油、復(fù)寫(xiě)紙等。

  2、耐耗品:簽字筆、白板筆、螢光筆、修正液、電池、燕尾夾、彈簧夾、活頁(yè)夾、透明拉鏈袋、文件夾、文件架等。

  3、管制消耗品:傳真紙、復(fù)印紙、文件箱、剪刀、美工刀、訂書(shū)機(jī)、打洞機(jī)、算盤(pán)、鋼筆、打碼機(jī)、日期章、計(jì)算器、比例尺、筆筒、軟盤(pán)、米尺、印泥、印臺(tái)等。

  4、管制品:電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、(網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器)、裝訂打洞機(jī)、碎紙機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)施用品均屬管制辦公用品。

  四、辦公用品的領(lǐng)用分為個(gè)人領(lǐng)用和部門(mén)領(lǐng)用兩類,個(gè)人領(lǐng)用系由個(gè)人使用保管的用品,如鉛筆、橡皮、膠水等。(www.dewk.cn)部門(mén)領(lǐng)用為部門(mén)共同使用的用品,它們分別是打洞機(jī)、計(jì)算機(jī)、剪刀等。部門(mén)領(lǐng)用行為由部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)管、負(fù)責(zé)。

  五、個(gè)人使用文具用品限工作時(shí)使用,公司前臺(tái)文員有責(zé)任將個(gè)人領(lǐng)用辦公用品發(fā)放至公司新人員,如須補(bǔ)充由使用者提出申請(qǐng),前臺(tái)文員做好發(fā)放登帳工作。

  六、耐耗品、管制消耗品應(yīng)限定人員使用,領(lǐng)用此類文具用品應(yīng)報(bào)各部主管簽字、核定,第二次領(lǐng)用時(shí)須以舊換新,此項(xiàng)規(guī)定由管理部予以監(jiān)管。

  七、管制品應(yīng)由管理部統(tǒng)一登帳造冊(cè),予以管理,并納入固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)范圍,做好維護(hù)、保養(yǎng)工作,有權(quán)督促各部有效管理部?jī)?nèi)管制品(特殊辦公設(shè)施)。

  八、各部領(lǐng)用管制用品行為屬于部?jī)?nèi)責(zé)任保管范圍,各部主管有權(quán)要求部?jī)?nèi)人員愛(ài)惜公司財(cái)物,嚴(yán)格按照不同配套設(shè)置操作要求操作,嚴(yán)禁違規(guī)行為,責(zé)任后果者自負(fù)。

  九、管制辦公用品的發(fā)放和領(lǐng)用由管理部進(jìn)行操作,各部領(lǐng)用須登記造冊(cè),如有損壞和故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司管理部,人為損失或遺失由責(zé)任人和部門(mén)主管負(fù)責(zé),酌情賠償。

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