TJ職業(yè)中學(xué)章程

　　第一章 總則

　　第一條為全面貫徹國家教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定，健康發(fā)展，促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明的建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條學(xué)校校名為“省縣TJ職業(yè)中學(xué)”。

　　第三條學(xué)校是一所公立全日制職業(yè)中學(xué)，學(xué)制初中三年，職業(yè)高中(中專)三年。

　　第四條學(xué)校以“立德博學(xué)，揚長求精”為校訓(xùn);以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、高效”為班子作風(fēng);以“為人師表，誨人不倦”為教風(fēng);以“勤奮刻苦，學(xué)而不厭”為學(xué)風(fēng)。

　　第五條培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有良好思想品德，健康心理品質(zhì)，具有扎實的文化基礎(chǔ)和一定創(chuàng)新能力的初中畢業(yè)生，為高一級學(xué)校輸送更多更好的合格學(xué)生。培養(yǎng)具有良好道德素質(zhì)，扎實專業(yè)技能，能熟練運用普通話，具有一定的計算機(jī)操作能力，懂得社交禮儀規(guī)范，有健康的心理氣質(zhì)，有一定的管理知識和能力適應(yīng)社會發(fā)展需要的復(fù)合型的中初級技術(shù)人才。

　　第六條辦學(xué)規(guī)模：初中三個年級共9個班，學(xué)生人數(shù)500人;職業(yè)高中三個年級，三個專業(yè)，共計300人;聯(lián)合、合作辦學(xué)10個班500人，全校學(xué)生數(shù)1300人左右。

　　第二章 管理體制

　　第七條學(xué)校由縣教育行政部門主管。學(xué)校校長依照干部管理權(quán)限任免干部。

　　第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。 校長有如下權(quán)利：

　　(一)決策權(quán)。在廣泛聽取各方意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大問題有最后決定權(quán)。

　　(二)人事權(quán)。副校長，及其中層干部的任免，由校長提名，按干部管理權(quán)限任免。校長有權(quán)決定對教職工的使用，包括不聘、緩聘、解聘、低職高聘和高職低聘等。

　　(三)財經(jīng)權(quán)。學(xué)校實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理”的財務(wù)財產(chǎn)管理制度，學(xué)校的財務(wù)活動和學(xué)校校產(chǎn)在校長領(lǐng)導(dǎo)下由財務(wù)部門依法管理

　　(四)招生權(quán)。初中階段按縣教育行政部門有關(guān)政策招生。職高階段招生在縣教育行政部門招生計劃內(nèi)，實行統(tǒng)一招生。

　　第九條校長要履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護(hù)師生的合法權(quán)益，加強(qiáng)德育工作。

　　(二)堅持民主集中制原則，接受教職工代表大會的監(jiān)督。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)整體功能，為共同建設(shè)好學(xué)校而奮斗。

　　(三)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理，提倡繼續(xù)教育，引進(jìn)人才，提高層次。

　　(四)保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　(五)校園校舍、教學(xué)設(shè)備設(shè)施等不斷得到改善。

　　(六)教師住房、福利不斷得到改善，為教師子女就業(yè)提供幫助。

　　(七)任職期間，應(yīng)采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證師生的人生安全。

　　(八)清正廉潔，處處帶頭為人師表，離任時，接受上級主管部門審計。

　　第十條學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

　　(一)在學(xué)校教職工中建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。

　　(二)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計劃，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。

　　(三)加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、管理和監(jiān)督。

　　第十一條教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的基本形式。教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)。其中主要職權(quán)包括：

　　(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

　　(二)審議通過學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)定以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由學(xué)校頒布施行。

　　(三)討論教職工住房分配方案、福利費管理使用原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利事項。

　　(四)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部。建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，可以進(jìn)行表揚、批評，必要時可以建議校長或上級主管部門予以嘉獎、晉升或處分、免職，根據(jù)主管部門的部署與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選。

　　第十二條學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織。

　　第十三條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)評估、檢查、審計、監(jiān)督。

　　第十四條學(xué)校接受物價、審計、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督，接受社會、家長、學(xué)生的輿論監(jiān)督，定期聽取他們的意見，自覺規(guī)范管理行為。

　　第十五條學(xué)校實行教職工聘任制。

　　學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實行情況，定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。

　　教職工由校長聘任，聘期一般為一學(xué)年。對于不勝任現(xiàn)職工作的教職工，學(xué)校可以不聘或安排其他工作。未聘人員請示教育行政部門調(diào)出或在校內(nèi)安排其他工作。未聘人員在校內(nèi)安排其他工作的，其待遇原則上應(yīng)低于同等條件的已聘人員。如不接受工作的，由學(xué)校按有關(guān)法規(guī)政策報縣教育行政部門審批同意予以辭退。

　　專業(yè)技術(shù)人員實行評聘分開，一般按實際評的職務(wù)聘任，但可以對少數(shù)人實行低職高聘或高聘職低聘，低職高聘者可在校內(nèi)享有相應(yīng)待遇。

　　第十六條學(xué)校實行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制。

　　教職工校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資由國拔工資、課時津貼、崗位津貼、獎勵工資、加班工資五部分組成。國拔工資除低職高聘人員外，一般應(yīng)聘人員，只要履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。國拔工資均不變動。其他工資實行浮動制度。

　　學(xué)校自籌資金的福利發(fā)放限于在編在崗干部、教職工。

　　醫(yī)療報銷遵照縣上有關(guān)辦法辦理。

　　第三章 學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　第十七條學(xué)校設(shè)教務(wù)處、思政辦、總務(wù)處和辦公室，教務(wù)處設(shè)主任一人，思政辦設(shè)主任一人，副主任一人，辦公室設(shè)主任一人，總務(wù)處設(shè)主任一人。

　　第十八條教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手，是在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校教學(xué)工作的行政負(fù)責(zé)人員。

　　第十九條思政辦主任是校長領(lǐng)導(dǎo)德育工作的主要助手，是校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)德育工作的行政負(fù)責(zé)人員。

　　第二十條總務(wù)處主任是校長領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手。是校長領(lǐng)導(dǎo)下具體管理總務(wù)工作的行政負(fù)責(zé)人員。

　　第二十一條辦公室主任是校長行政的參謀，具體負(fù)責(zé)行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理。

　　第四章 教育教學(xué)管理

　　第二十二條面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有特長，使學(xué)生在德、智、體等方面都得到發(fā)展，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

　　第二十三條注重基礎(chǔ)，鼓勵冒尖，合理負(fù)擔(dān)，講究學(xué)法，不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識和主動精神，使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會動手，學(xué)會健體。

　　第二十四條加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，在實踐中不斷創(chuàng)新學(xué)校德育工作。把培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的社會主義新人作為學(xué)校的根本任務(wù)。

　　(一)對教職工進(jìn)行思想政治教育、職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育。

　　(二)對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和自力更生、艱苦奮斗的思想教育以及傳統(tǒng)美德教育和法制教育。進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。堅持正面教育為主。

　　(三)加強(qiáng)日常管理，加強(qiáng)班級建設(shè)，提高班主任、任課教師和干部職工的教育水平，增強(qiáng)全員育人意識，培養(yǎng)良好班風(fēng)、校風(fēng)。

　　(四)建立健全班、校兩級家長委員會，支持、指導(dǎo)家長委員會創(chuàng)造性地開展工作。建立以班級為生長點，學(xué)校為龍頭，學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　第二十五條堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試辦法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(一)加強(qiáng)教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)教改教研工作。引進(jìn)教改成果，推廣本校教改經(jīng)驗。學(xué)校對教育教學(xué)研究方面做出成績的教師給予獎勵。

　　(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，著力培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長的學(xué)生.。

　　第二十六條按照《縣普通中學(xué)管理條例》等有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考試各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第二十七條建立教學(xué)開放日制度。每學(xué)期確定第十二周的星期三為全校教學(xué)開放日。

　　第二十八條按照國家統(tǒng)一編制的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)和課程的要求管理教學(xué)。

　　第二十九條學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度。學(xué)校教務(wù)處組織好期中考試、期未考試，認(rèn)真做好學(xué)生成績的統(tǒng)計和分析工作。年級組、教研組在征得教務(wù)處同意的基礎(chǔ)上可組織單元測試，但必須嚴(yán)格控制次數(shù)。

　　第三十條大力加強(qiáng)職業(yè)教育。

　　(一)每學(xué)年，有計劃地增大對職教辦學(xué)設(shè)施、設(shè)備的投入。

　　(二)參加縣、市、省教育行政機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)教師培訓(xùn)活動，教學(xué)活動及統(tǒng)一的考試。

　　(三)組織學(xué)生參加國家技能考試(包括英語、計算機(jī)、普通話等)。

　　(四)根據(jù)市場需求，逐步增加專業(yè)設(shè)置。

　　(五)在職業(yè)高中(中專)教學(xué)中，設(shè)立專門的實習(xí)實作課，有指導(dǎo)教師，有實習(xí)實作計劃，有場地，有器材，有經(jīng)費。在兩年半后的半年固定為校外實習(xí)時間。

　　(六)設(shè)立專門的招生就業(yè)機(jī)構(gòu)，確立專門的工作人員，對此項工作直接負(fù)責(zé)。

　　(七)在職業(yè)教育中培養(yǎng)適應(yīng)社會形勢發(fā)展及市場需求的一專多能的人才。

　　第三十一條學(xué)校、班主任或任課教師不準(zhǔn)利用寒暑假、節(jié)假日整班性補課。假期對后進(jìn)學(xué)生的補課和優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)時間不得超過兩周。

　　第三十二條學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》選擇教材，任何組織或個人不準(zhǔn)干涉，更不準(zhǔn)兜售或強(qiáng)行搭配出售其他書籍，不將編印的復(fù)習(xí)資料、試題等在學(xué)生中推銷。

　　第三十三條任何班級不能自行停課，停課一天，需經(jīng)校長批準(zhǔn)，停課兩天或兩天以上，需經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)。

　　第三十四條學(xué)校不辦全日制補習(xí)班和不招復(fù)讀生。

　　第三十五條學(xué)校、班主任和任課教師要做好學(xué)生和學(xué)生家長工作，防止學(xué)生流失。任何人不歧視后進(jìn)生，不淘汰或變相淘汰學(xué)生。

　　第三十六條學(xué)校應(yīng)長期開設(shè)體育、衛(wèi)生、心理健康教育課，體育每周兩節(jié)。衛(wèi)生、心理健康課間周一節(jié)，該三種課程均上課程總表，任課教師的課程計劃、教案，由教務(wù)處檢查實施。

　　第五章 總務(wù)管理

　　第三十七條堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，實行服務(wù)承諾制。堅持教育性原則和講求效率的原則。

　　第三十八條學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門提出經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。

　　學(xué)校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用。

　　學(xué)校在不影響正常教育教學(xué)的前提下可依法開展勤工儉學(xué)和社會服務(wù)。

　　第三十九條堅持艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)，合理地節(jié)約使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算，堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

　　第四十條建立健全財務(wù)制度。經(jīng)費開支實行民主管理，要嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，并接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育行政部門內(nèi)審的監(jiān)督。

　　第四十一條學(xué)校按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。

　　第四十二條切實加強(qiáng)校產(chǎn)管理、嚴(yán)防公物流失和浪費。學(xué)校校產(chǎn)按有關(guān)制度管理。

　　第六章 教師和職員

　　第四十三條學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第四十四條學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，逐年改善教師的工作條件和生活條件。保障教師(含離退休教師)享有國家政策規(guī)定的待遇，對有重大貢獻(xiàn)的教職工報請上級有關(guān)部門給予表彰、獎勵。

　　第四十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，支持鼓勵教師參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)，支持鼓勵教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。

　　第四十六條學(xué)校執(zhí)行國家實行的教育職員制度。學(xué)校的所有管理人員都必須遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的一切規(guī)章制度。學(xué)校依法保護(hù)職員的正當(dāng)權(quán)益。

　　第四十七條學(xué)校根據(jù)實際崗位需要聘請臨時工作人員，酬金由學(xué)校自籌，聘請以一個學(xué)年為限。

　　第四十八條對取得教育教學(xué)成果和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的教職工，根據(jù)學(xué)校《獎懲條例》，予以表彰、獎勵。

　　第四十九條對違反《教師法》等法律、法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教職工，依法按章進(jìn)行處理，教職工對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第七章 學(xué)生

　　第五十條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得縣TJ職業(yè)中學(xué)學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。按國家教育部頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

　　第五十一條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)。

　　第五十二條學(xué)校創(chuàng)造條件，鼓勵和支持學(xué)生參加勤工儉學(xué)。

　　第五十三條學(xué)校對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供各種形式的資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助。

　　第五十四條對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校《獎懲條例》予以表彰、獎勵。

　　第五十五條對違反《教育法》等法律、法規(guī)和《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的學(xué)生，根據(jù)學(xué)校《獎懲條例》予以教育處罰，情節(jié)嚴(yán)重者由司法部門處理。

　　學(xué)生對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

　　第八章 附則

　　第五十六條本章程(試行)經(jīng)學(xué)校教職工代表大會通過，報縣教育行政部門批準(zhǔn)。

　　第五十七條本章程(試行)的修訂需經(jīng)教職工代表大會三分之二以上的代表同意，并報縣教育局批準(zhǔn)。

　　第五十八條學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。學(xué)校原制定的各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第五十九條本章程如與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

　　第六十條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

篇2：A中學(xué)章程

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)和深化素質(zhì)教育，貫徹依法治國精神，保證學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 吳中區(qū)甪直中學(xué)是公立全日制完全中學(xué)。

　　第三條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，黨總支發(fā)揮政治核心作用，教職工參與學(xué)校民主管理。

　　第四條 學(xué)校校風(fēng)為“"文明 勤學(xué) 務(wù)實 進(jìn)取";

　　第五條 教風(fēng)為 "敬業(yè) 愛生 求真 奉獻(xiàn)";

　　第六條 學(xué)風(fēng)為 "嚴(yán) 勤 鉆 恒"。

　　第二章 辦學(xué)宗旨與目標(biāo)

　　第七條 辦學(xué)宗旨--

　　有利于提高甪直中學(xué)的教育質(zhì)量;

　　有利于提高甪直中學(xué)的綜合實力;

　　有利于提高甪直中學(xué)教職員工的生活質(zhì)量。

　　第八條 辦學(xué)目標(biāo)--

　　全面提升學(xué)校工作環(huán)境;

　　全面提升教師的整體形象;

　　全面提升學(xué)生的精神風(fēng)貌;

　　全面提升教育教學(xué)管理水平。

　　第三章 行政管理

　　第一節(jié) 校 長

　　第九條 學(xué)校校長由吳中區(qū)教育局任命。

　　第十條 校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。

　　第十一條 校長的義務(wù)

　　(一)全面貫徹國家的教育方針，認(rèn)真貫徹黨的知識分子政策和其他各項政策，根據(jù)上級黨委和教育行政部門的指示，團(tuán)結(jié)全體教職工完成上級下達(dá)的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

　　(二)全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校的工作，經(jīng)常了解學(xué)校各項工作，定期檢查、總結(jié)，及時向上級及學(xué)校教職工代表大會或全體教職工報告。

　　(三)全面執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。

　　(四)依靠黨組織做好學(xué)校的思想政治工作。

　　(五)逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

　　(六)充分發(fā)揚民主，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

　　第十二條 校長的權(quán)力

　　(一)決策權(quán)。校長對學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)特色等重大問題進(jìn)行決策，在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面的重要工作作出決定。

　　(二)人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調(diào)整干部、教職工的工作。

　　(三)獎懲權(quán)。校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按管理權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

　　(四)財經(jīng)權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，接受教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理，做好學(xué)校內(nèi)部建設(shè)工作。在法紀(jì)允許范圍內(nèi)籌集資金，管理和使用好學(xué)校經(jīng)費。

　　第十三條 副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第十四條 學(xué)校設(shè)辦公室、教務(wù)處、德育處、總務(wù)處、教技室、教科室等職能部門。辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作;教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作;德育處負(fù)責(zé)學(xué)校 德育工作;下設(shè)教務(wù)辦、圖書館、實驗室、校醫(yī)室、文印室等教輔部門，全面做好教學(xué)輔助和服務(wù)工作;教技室負(fù)責(zé)教學(xué)技術(shù)維護(hù)、保養(yǎng)、使用培訓(xùn);教科室負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)的科學(xué)研究工作;總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。職能部門設(shè)主任1人，副主任1-3人。職能部門視工作需要可進(jìn)行調(diào)整。

　　第三節(jié) 辦公會議

　　第十五條 學(xué)校校長辦公會議負(fù)責(zé)對學(xué)校發(fā)展工作和重大事情進(jìn)行集體研究 決策，并執(zhí)行常熟市教育委員會規(guī)定的重大事情請示報告制度。校長辦公會議堅持集體研究原則，成員為校內(nèi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員及各處室負(fù)責(zé)人。 校長辦公會議由校長主持。

　　第四章 民主管理和保證監(jiān)督

　　第十六條 學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，黨組織必須切實加強(qiáng)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法行使職權(quán)，開展工作，保證和監(jiān)督學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。

　　第十七條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的重要事項;涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工以及社會普遍關(guān)注的有關(guān)本校工作的熱點問題。

　　第十七條 實行民主辦學(xué)，建立民主評議、考核干部制度，通過不定期召開座談會、無記名測評等方式評議干部。

　　第十八條 教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本制度和基本形式。教職工代表大會按照黨和國家的方針政策及國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)。

　　(一)審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校教育改革方案、重要規(guī)章制度，有關(guān)財務(wù)預(yù)決算、重大基建項目、教職工隊伍建設(shè)以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中的重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。

　　(二)認(rèn)真討論教職工獎懲辦法、獎金分配方案等有關(guān)教職工利益問題并作出相應(yīng)的決定。

　　(三)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出建設(shè)性建議或意見。

　　(四)參與評議、考核學(xué)校干部。

　　(五)教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期5年，每年召開1-2次全體代表大會。學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。在特殊情況下，教職工代表大會可提前或延期召開。

　　第十九條 學(xué)校召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。學(xué)校召開民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人(或代表)雙月座談會，通報有關(guān)情況，聽取對學(xué)校改革和發(fā)展的意見和建議。學(xué)校根據(jù)需要召開工會會員、共青團(tuán)員、女教工、青年教師等各類代表的座談會，聽取對學(xué)校教育、教學(xué)、行政事務(wù)工作的

　　第二十條 學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議。有權(quán)向上級反映情況，學(xué)校依法保護(hù)教職工民主權(quán)利的行使。

　　第二十一條 學(xué)校接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取社會各界對學(xué)校工作的意見。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第二十二條 認(rèn)真貫徹《中學(xué)德育大綱》和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，加強(qiáng)和進(jìn)德育工作，深化素質(zhì)教育，堅持把培養(yǎng)人的工作放在首位，加改強(qiáng)愛國主義、社會主義、集體主義教育，以高品位育人環(huán)境和強(qiáng)有力管理網(wǎng)絡(luò)為依托，努力使學(xué)校、社會、家庭教育橫向貫通，努力創(chuàng)造課堂教學(xué)、社會實踐、環(huán)境熏陶、勞動鍛煉、黨、團(tuán)、隊工作相融合的德育工作新格局。

　　第二十三條 學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求精心 實施教學(xué)。

　　第二十四條 學(xué)校堅持以德育為核心，教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，更新教育觀念，遵循教學(xué)規(guī)律，建立和完善教育教學(xué)管理制度，堅持科研興教，全面推進(jìn)教學(xué)手段現(xiàn)代化，改革課程教學(xué)模式，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十五條 學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生，不放棄一個學(xué)生，使每一個學(xué)生學(xué)有所得，身心得到和諧協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　第二十六條 學(xué)校貫徹《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)藝術(shù)教育，完善學(xué)生藝體團(tuán)隊建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生個性健康發(fā)展。

　　第二十七條 按學(xué)科設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組應(yīng)充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能，同時注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。教學(xué)研究組設(shè)組長1名，視情況需要可設(shè)副組長1-2名。教研組下設(shè)年級備課組，側(cè)重學(xué)科教學(xué)研究。

　　第二十八條 學(xué)校按年級年級組。年級組應(yīng)充分發(fā)揮管理協(xié)調(diào)功能，組織好本年級教育教學(xué)工作。 年級組設(shè)組長1名，視情況需要設(shè)副組長1名。

　　第二十九條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任按《中學(xué)班主任暫行規(guī)定》由學(xué)校聘任。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，并協(xié)調(diào)本班級各科的教學(xué)工作和溝通學(xué)校教育與家庭教育、社會教育之間的聯(lián)系。

　　第三十條 學(xué)校執(zhí)行吳中區(qū)制定的中小學(xué)教師教學(xué)工作要求，教師應(yīng)做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核和認(rèn)真組織課外活動，訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和自學(xué)能力。

　　第三十一條 學(xué)校執(zhí)行國家教育考試制度，運用隨機(jī)調(diào)研、教師自我評價、征求學(xué)生意見、同行評議等形式及時進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，確保各學(xué)科和各班級的教育質(zhì)量平衡發(fā)展。

　　第六章 總務(wù)管理

　　第三十二條 學(xué)校堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，堅持質(zhì)量、效益相統(tǒng)一的原則，全面做好后勤保障工作。

　　第三十三條 學(xué)校經(jīng)費來源以政府財政撥款為主，堅持統(tǒng)籌計劃，量力而行，確保重點，提高經(jīng)費使用效益。

　　第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)，接受政府職能部門和教育行政部門審查和監(jiān)督。

　　第三十五條 做好校園建設(shè)整體布局和規(guī)劃，加強(qiáng)校園管理，綠化、美化、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建文明、整潔、安全、優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　第三十六條 深入開展社會治安綜合治理工作，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

　　第三十七條 全面落實校產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化校產(chǎn)管理，各班級設(shè)立校產(chǎn)管理員，及時做好校產(chǎn)清理核查和登記工作。認(rèn)真做好校舍和設(shè)施的維護(hù)及管理。

　　第七章 教師、職員和工人

　　第三十八條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守憲法和國家的其他法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，倡導(dǎo)換位思考，齊心協(xié)力做好工作。

　　第三十九條 學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第四十條 學(xué)校教師要以“熱愛教育，師德高尚，有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的科研意識，博學(xué)多才，一專多能，”為努力方向。

　　第四十一條 學(xué)校實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第四十二條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，實行教師持證上崗。

　　第四十三條 學(xué)校www.dewk.cn鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事 科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流。學(xué)校提供必要的途徑和方便支持教師參加進(jìn)修或者其它方式的培訓(xùn)。

　　第四十五條 學(xué)校保護(hù)教師、職員、工人享有國家法律規(guī)定的待遇，在努力提高辦學(xué)效益的前提下，逐步改善教職員工的工作條件和生活條件。

　　第四十六條 學(xué)校實行績效工資制，實行獎懲考核。

　　第四十七條 學(xué)校每年對教職工的工作進(jìn)行考核，對在教育、教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面表現(xiàn)積極，成績優(yōu)秀的教職工予以表彰、獎勵，弘揚先進(jìn)，激發(fā)教職工的工作積極性。學(xué)校對違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良后果的教職工予以教育、批評和處分。教職工如認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯和對所受處理或處罰不服的，可按有關(guān)規(guī)定向上級主管部門提出申訴。

　　第四十八條 學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益，退休教職工的管理工作由學(xué)校黨支部、工會、退管小組具體負(fù)責(zé)。

　　第八章 學(xué) 生

　　第四十九條 學(xué)校按江20**育廳頒發(fā)的規(guī)定加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍管理。

　　第五十條 學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育者的權(quán)利，必須履行國家法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

　　第五十一條 學(xué)生以“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，學(xué)會健體、學(xué)會審美、學(xué)會勞動，成才報國”為努力方向。

　　第五十二條 學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期2年。

　　第五十三條 學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校進(jìn)步青年的群眾組織, 少先隊是少年兒童的群眾性組織，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會和少先隊大隊委員會成員分別由共青團(tuán)員代表大會、學(xué)生代表大會和少先隊員代表大會(會議)選舉產(chǎn)生，每屆任期2年。共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生會應(yīng)在學(xué)校全面貫徹教育方針和推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。學(xué)校倡導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，成為學(xué)校管理的重要力量。

　　第五十四條 學(xué)校依據(jù)《吳中區(qū)甪直中學(xué)獎懲條例》對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生，予以表彰和獎勵。學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生依據(jù)《吳中區(qū)甪直中學(xué)獎懲條例》予以教育、批評和處分。

　　第九章 附 則

　　第五十五條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報區(qū)教育局批準(zhǔn)。

　　本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報區(qū)教育局批準(zhǔn)。

　　第五十六條 學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項規(guī)章制度。原規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

　　第五十七條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第五十八條 本章程解釋權(quán)屬吳中區(qū)甪直中學(xué)。

　　第五十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

篇3：某中學(xué)家長學(xué)校章程

　　Z中學(xué)家長學(xué)校章程

　　家庭教育是整個國民教育的重要組成部分，是學(xué)校教育、社會教育的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義接班人和提高民族素質(zhì)的重要環(huán)節(jié).學(xué)校是家庭教育的組織者，辦好家長學(xué)校是引導(dǎo)家長樹立教育子女的正確思想和觀念，掌握優(yōu)教優(yōu)育的知識和方法，提高家庭教育水平的重要舉措.為了規(guī)范我校在指導(dǎo)家庭教育方法和行為特制定本章程.

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、以學(xué)校黨總支書記校長為首，教導(dǎo)處為核心，同時聘請家長代表、

　　社區(qū)名流、老同志、老領(lǐng)導(dǎo)組成的家長學(xué)校校務(wù)委員，明確責(zé)任分工，定期會商家長學(xué)校工作.

　　2、組織以在校生家長為核心的家長委員會，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭間工作。

　　3、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實施家長學(xué)校的具體教學(xué)工作.

　　二、教學(xué)工作

　　4、確保家長學(xué)校有相對穩(wěn)定的專、兼職師資隊伍，并聘請一些有理論工作和實際工作者來校輔導(dǎo).

　　5、家長學(xué)校有相對固定的教學(xué)內(nèi)容，并突出德育為首，強(qiáng)化素質(zhì)教育.

　　6、家長學(xué)校有固定教學(xué)場所，正式掛牌授課。

　　7、家長學(xué)校的教學(xué)以面授為主，對外地學(xué)生或長年在外工作的家長 通過函授的方式和<家教信息>進(jìn)行指導(dǎo).

　　8、加強(qiáng)家庭教育的研究，努力提高家庭教育實效.

　　三、教學(xué)管理

　　9、認(rèn)真執(zhí)行家長學(xué)校章程和上級有個關(guān)精神.

　　1O、家長學(xué)校的工作制度、辦學(xué)計劃、學(xué)員名冊、課程安排、授課教材、活動記錄、 學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)等資料要建立檔案.