xt職學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則(試行)

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院黨委會(huì)(在院黨員<代表>大會(huì)閉幕期間)是學(xué)院的最高決策機(jī)構(gòu)。黨委會(huì)按照民主集中制的原則，討論決定學(xué)院的重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)和基本管理制度。

　　第二條 黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持。黨委書(shū)記不能出席時(shí)，可委托副書(shū)記主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開(kāi)。

　　會(huì)議議題由書(shū)記匯總確定。會(huì)前，黨委辦公室應(yīng)匯總與提請(qǐng)會(huì)議討論事項(xiàng)相關(guān)的材料送黨委書(shū)記室。

　　第三條 黨委會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次。必要時(shí)，可根據(jù)工作需要召開(kāi)。

　　第四條 書(shū)記辦公會(huì)是研究處理黨委日常工作的會(huì)議，研究提出需要提交黨委會(huì)討論決策的議題，研究處理黨委日常工作。

　　書(shū)記辦公會(huì)由黨委書(shū)記主持，黨委副書(shū)記參加。需有關(guān)人員列席時(shí)，其名單由黨委書(shū)記確定。

　　第五條 召開(kāi)黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)，一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員，同時(shí)告之會(huì)議議題，有關(guān)人員應(yīng)按照要求作好準(zhǔn)備。

　　第六條 黨委會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)均由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，確定專人作好會(huì)議記錄并適時(shí)存檔。黨委會(huì)議(書(shū)記辦公會(huì))討論的情況，與會(huì)人員不得向外泄露。黨委會(huì)議(書(shū)記辦公會(huì))記錄，除上級(jí)黨組織調(diào)閱外，未經(jīng)黨委書(shū)記同意，其他任何人不得擅自翻閱。

　　黨委會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，必要時(shí)，由黨委辦公室起草會(huì)議紀(jì)要，送黨委書(shū)記審閱后印發(fā)，或由會(huì)議指派有關(guān)負(fù)責(zé)人召開(kāi)相關(guān)會(huì)議傳達(dá)。

　　第七條 必須由黨委會(huì)討論決定的學(xué)院重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)是：

　　(一)學(xué)院的辦學(xué)方向、指導(dǎo)思想及總體發(fā)展規(guī)劃的建議。

　　(二)黨委的年度、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，研究貫徹上級(jí)下達(dá)的重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。

　　(三)學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)的規(guī)劃、制度和重要措施。

　　(四)學(xué)院辦事機(jī)構(gòu)及系、部、中心的設(shè)置、變更、撤銷和干部配備。

　　(五)中層干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，干部的教育、管理、考核、監(jiān)督和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　(六)人員的調(diào)入調(diào)出。

　　(七)學(xué)院基本管理制度和重要規(guī)章制度。

　　(八)學(xué)院經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理，年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，10萬(wàn)元以上大額機(jī)動(dòng)資金的使用。

　　(九)學(xué)院的重大基建項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃及政策，國(guó)內(nèi)外重要合作交流事項(xiàng)。

　　(十)學(xué)院重大改革方案與涉及群眾切身利益的重大舉措。

　　(十一)需要提交黨委會(huì)討論決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。

　　第八條 學(xué)院重大問(wèn)題和重大事項(xiàng)，根據(jù)民主集中制的原則，一般按以下程序決策和實(shí)施：

　　(一)組織調(diào)查研究。需要提交黨委會(huì)討論決定的事項(xiàng)，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查研究后，提出工作思路、計(jì)劃和方案。

　　(二)廣泛征求意見(jiàn)。決策前，一般應(yīng)視內(nèi)容分別聽(tīng)取學(xué)院教代會(huì)、基層組織、民主黨派、專家和相關(guān)部門的意見(jiàn)，進(jìn)行充分論證。

　　(三)集體討論決定。召開(kāi)黨委會(huì)討論，黨委成員都要充分發(fā)表意見(jiàn)、明確表態(tài)。表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員的半數(shù)即為通過(guò)，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。未按程序提出或臨時(shí)動(dòng)議的，黨委會(huì)原則上不討論。

　　(四)分工負(fù)責(zé)實(shí)施。黨委集體決定的事項(xiàng)，分別由黨委明確責(zé)任人，按職責(zé)分工組織實(shí)施。實(shí)施中如需變更、調(diào)整原定方案或計(jì)劃，必須由責(zé)任人提出意見(jiàn)，并報(bào)黨委會(huì)討論同意。任何人不得擅自改變黨委集體作出的決議、決定。

　　(五)思想組織保證。在重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)的決策與實(shí)施過(guò)程中，黨委應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。各級(jí)黨組織和全院共產(chǎn)黨員都必須堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的決議、決定，個(gè)人意見(jiàn)可以保留，或向黨委反映，但行動(dòng)上不得有任何反對(duì)的表示。

　　(六)加強(qiáng)督促檢查。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和責(zé)任追究制度。會(huì)議之后，在規(guī)定的期限內(nèi)，由黨委辦公室收集匯總。相關(guān)責(zé)任人與部門貫徹執(zhí)行的情況并負(fù)責(zé)向黨委會(huì)報(bào)告。

　　第九條 學(xué)院黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)院黨政干部實(shí)行統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)民主推薦的不提名，沒(méi)有經(jīng)過(guò)考察及考察材料不全的不討論，集體討論多數(shù)不同意的不通過(guò)，沒(méi)有任前公示聽(tīng)取意見(jiàn)的不任命。

　　黨委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，對(duì)擬任免干部人選應(yīng)逐一表決。到會(huì)成員應(yīng)對(duì)任免人員明確發(fā)表同意、不同意或緩議等意見(jiàn)。以應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意形成決定。意見(jiàn)分歧較大或有重大問(wèn)題不清時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定。

　　(一)院黨委書(shū)記、院長(zhǎng)、副書(shū)記、副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名、考察、決定、嚴(yán)格按照上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(二)中層干部的任用，在公開(kāi)述職、民主推薦、充分醞釀的基礎(chǔ)上，提出考察人選，黨委會(huì)確定考察名單，黨委組織(人事)部門(或會(huì)同上級(jí)黨委組織部門)負(fù)責(zé)考察，聽(tīng)取紀(jì)委意見(jiàn)，黨委會(huì)討論決定，任前進(jìn)行公示。黨委中層干部由黨委任命，行政中層干部由行政根據(jù)黨委決定的名單任命(或聘任)。

　　黨委委員、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)按規(guī)定程序報(bào)市委組織部考察，審批。

篇2：某院黨委辦公室會(huì)議組織管理制度

　　學(xué)院黨委辦公室會(huì)議組織、管理制度

　　一、會(huì)議的準(zhǔn)備

　　1.接到有關(guān)會(huì)議通知后，辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)以書(shū)面形式明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員范圍以及特殊要求等，通知辦公室辦事秘書(shū)。

　　2.辦事秘書(shū)接任務(wù)后，應(yīng)及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括按照會(huì)議要求準(zhǔn)備材料，確定并落實(shí)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、用車、會(huì)場(chǎng)布置等，并將準(zhǔn)備情況向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　二、會(huì)議的通知

　　1.辦事秘書(shū)按照會(huì)議參加人員的范圍通過(guò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)布會(huì)議通知。通知應(yīng)包括被通知人(單位)名稱、會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議名稱、落款等內(nèi)容;通知至少應(yīng)于開(kāi)會(huì)前一天發(fā)出。

　　2.臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，可采用電話通知;如無(wú)法通知到當(dāng)事人，需請(qǐng)他人轉(zhuǎn)告時(shí)，辦事秘書(shū)應(yīng)記錄轉(zhuǎn)告人的姓名及接聽(tīng)時(shí)間。

　　3.承擔(dān)通知任務(wù)的秘書(shū)應(yīng)及時(shí)將會(huì)議通知和反饋情況向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　三、會(huì)議的記錄及紀(jì)要整理

　　1.一般情況下，秘書(shū)應(yīng)在開(kāi)會(huì)前10-15分鐘提前進(jìn)場(chǎng)，檢查會(huì)場(chǎng)情況，準(zhǔn)備好專用的會(huì)議記錄本以及符合存檔標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)工具，做好記錄準(zhǔn)備。如有特殊記錄工具，則應(yīng)在會(huì)前30分鐘進(jìn)行調(diào)試，調(diào)試合格后方可使用。

　　2.會(huì)議記錄應(yīng)包含會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、參會(huì)人員情況、會(huì)議進(jìn)行情況、參會(huì)人員發(fā)言摘要以及會(huì)議結(jié)論等內(nèi)容;負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的秘書(shū)應(yīng)保持會(huì)議記錄工作的連貫性和準(zhǔn)確性。

　　3.會(huì)議結(jié)束后，負(fù)責(zé)記錄工作的辦事秘書(shū)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要，報(bào)送辦公室負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，交由主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

　　四、會(huì)議抄告單的下發(fā)、督辦及反饋

　　1.如會(huì)議有關(guān)決定需要抄告有關(guān)部門(單位)執(zhí)行，辦事秘書(shū)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成抄告單，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人核稿，交主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，通過(guò)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)至有關(guān)部門。

　　2.辦事秘書(shū)應(yīng)及時(shí)了解抄告單的執(zhí)行情況，做好督辦工作，并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.辦事秘書(shū)應(yīng)每學(xué)期整理抄告單的執(zhí)行情況，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　五、會(huì)議有關(guān)材料的存檔

　　1.會(huì)議的有關(guān)材料應(yīng)統(tǒng)一回收，視不同性質(zhì)分別存檔。

　　2.與會(huì)議有關(guān)的會(huì)議準(zhǔn)備單和通知記錄單應(yīng)至少保留2周。

　　3.會(huì)議記錄本、會(huì)議抄報(bào)單(存根聯(lián))、會(huì)議通報(bào)、會(huì)議發(fā)言稿等文書(shū)，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定存檔。

篇3：食品公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則

　　食品股份公司黨委常委會(huì)議事規(guī)則

　　第一條　總則

　　為落實(shí)黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，提高決策的科學(xué)性，實(shí)現(xiàn)公司黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定在本公司的貫徹落實(shí)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)章程程》和管理局黨委的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)則。

　　第二條　議事原則

　　1、堅(jiān)持以科學(xué)理論為指導(dǎo)的原則。以*理論和*“***”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)***，自覺(jué)同黨中央和上級(jí)黨組織保持高度一致。

　　2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則。運(yùn)用馬列主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，觀察、分析和決策問(wèn)題，努力把中央和上級(jí)的指示精神同公司實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3、堅(jiān)持黨的民主集中制的原則。實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)結(jié)合，重大問(wèn)題的決策、重大項(xiàng)目的投資、重大資金支出使用，在充分醞釀、協(xié)商和討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

　　4、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡屬全局性、政策性的大事，凡屬干部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，由常委會(huì)集體研究決定。常委同志要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨委的集中統(tǒng)一，并根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，遇事不推、不靠，勇于負(fù)責(zé)。常委之間要互相通氣、互相信任、互相支持、互相理解、互相補(bǔ)充，不斷增強(qiáng)“一班人”的團(tuán)結(jié)。

　　5、堅(jiān)持在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的原則。公司黨委常委會(huì)討論問(wèn)題、作出決策，都要符合憲法和法律的要求，自覺(jué)依法辦事。

　　6、堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的原則。研究問(wèn)題，制定決策要切實(shí)從人民群眾的利益出發(fā)，全心全意依靠工人階級(jí)。凡涉及群眾利益的重大問(wèn)題，都要深入基層，深入群眾，在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，做出科學(xué)的決策。

　　第三條　議事內(nèi)容

　　公司黨委常委會(huì)議主要議定涉及全公司發(fā)展的重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和政策措施，黨的建設(shè)和干部問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)、思想政治工作、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、企業(yè)文化建設(shè)、基層建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理和計(jì)劃生育等重大問(wèn)題。主要內(nèi)容有：

　　1、研究貫徹執(zhí)行中央、上級(jí)指示精神的實(shí)施意見(jiàn)和實(shí)施中的重大問(wèn)題，部署和總結(jié)一個(gè)時(shí)期的工作。

　　2、審議通過(guò)公司黨委常委會(huì)向上級(jí)組織的重要請(qǐng)示和報(bào)告。

　　3、審議通過(guò)公司黨委常委會(huì)的重要決議、討論通過(guò)公司黨委負(fù)責(zé)同志涉及全公司政策性和原則性較強(qiáng)的重要講話稿。

　　4、討論研究公司改革和發(fā)展中的重大問(wèn)題，包括兩個(gè)文明建設(shè)的年度計(jì)劃、中期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，重大項(xiàng)目的投資、重大資金的使用以及公司改革、發(fā)展工本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)作中重大政策、措施的調(diào)整和制定。研究確定一個(gè)時(shí)期公司改革的指導(dǎo)原則、方針政策、總體方案和實(shí)施步驟。

　　5、研究公司黨的建設(shè)中的重大問(wèn)題，對(duì)一個(gè)時(shí)期公司黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)等作出部署，討論決定相關(guān)的總結(jié)表彰、獎(jiǎng)懲和組織處理、紀(jì)律處分等事宜。

　　6、研究公司機(jī)構(gòu)的設(shè)置及變動(dòng)。

　　7、討論、決定公司黨委管理干部的任免、獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究，研究決定公司所屬單位、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和負(fù)責(zé)人的配備與調(diào)整，確定向上級(jí)機(jī)關(guān)推薦的重要干部。

　　8、研究紀(jì)律檢查工作中的重大問(wèn)題，審議通過(guò)對(duì)違紀(jì)干部的處理決定，就一個(gè)時(shí)期全公司的紀(jì)檢工作作出部署。

　　9、研究公司兩個(gè)文明建設(shè)、思想政治工作、基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)中的重大問(wèn)題，就全公司一個(gè)時(shí)期的理論學(xué)習(xí)、思想教育、宣傳工作、基層建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人力資源工作作出部署，討論決定兩個(gè)文明建設(shè)總結(jié)表彰和獎(jiǎng)懲等事宜。

　　10、研究公司穩(wěn)定工作中的重大問(wèn)題，就穩(wěn)定工作中的重大事項(xiàng)作出決定或決議。

　　11、研究油區(qū)工農(nóng)共建、社會(huì)治安綜合治理工作中的重大問(wèn)題，對(duì)一個(gè)時(shí)期的綜合治理工作作出部署。

　　12、研究工會(huì)、共青團(tuán)、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老年工作、計(jì)劃生育中的重大問(wèn)題，就有關(guān)工作進(jìn)行部署。

　　13、對(duì)三級(jí)黨委和有關(guān)部門提請(qǐng)議定的重大問(wèn)題，作出決策或提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　14、研究處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況。

　　15、研究需常委會(huì)討論決定的其他重大事項(xiàng)。

　　第四條　議事程序

　　公司黨委常委會(huì)議必須有三分之二以上的常委到會(huì)方能舉行。常委同志無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假;常委同志參加的其他會(huì)議、活動(dòng)如與常委會(huì)議有沖突，應(yīng)服從常委會(huì)議。

　　黨委常委會(huì)議討論決定問(wèn)題，按下述程序進(jìn)行：

　　1、確定議題。提交常委會(huì)議討論的議題，會(huì)前必須做好充分準(zhǔn)備，常委同志如有提交上會(huì)研究的事項(xiàng)，應(yīng)寫(xiě)出簡(jiǎn)明扼要的匯報(bào)稿，提前一至兩天送公司黨委辦公室。公司黨委書(shū)記、副書(shū)記也可根據(jù)需要指定有關(guān)部門向常委會(huì)議匯報(bào)工作，有關(guān)責(zé)任部本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)門將匯報(bào)稿要提前2天報(bào)黨委辦公室，由黨委辦公室按程序送黨委書(shū)記或分管常委審查閱批。黨委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)提交常委會(huì)討論的議題進(jìn)行審核，根據(jù)輕重緩急提出初步安排意見(jiàn)，報(bào)公司黨委書(shū)記(或主持工作的黨委副書(shū)記)審定后，列入常委會(huì)議程。會(huì)議議題一般應(yīng)提前通知

　　常委同志。有些議題材料應(yīng)根據(jù)需要和可能，盡量于會(huì)前印發(fā)常委同志審閱并準(zhǔn)備意見(jiàn)。

　　2、準(zhǔn)備材料。會(huì)議主持人和與會(huì)人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作。包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、決議決定草案。

　　3、提前通知。會(huì)議通知(會(huì)議涉及有關(guān)資料)由黨委辦公室在會(huì)前1天將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書(shū)面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。

　　4、充分討論。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須聽(tīng)取其他黨委成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故未到會(huì)黨委成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。

　　5、逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況，決定可否進(jìn)入表決程序。意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決;持贊成與反對(duì)意見(jiàn)(含未到會(huì)黨委成員的書(shū)面意見(jiàn))的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。如經(jīng)多次交換意見(jiàn)，仍不能作出決定的，應(yīng)將爭(zhēng)議情況向上級(jí)組織報(bào)告，請(qǐng)示裁決。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。決定多個(gè)事項(xiàng)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。討論決定干部任免事項(xiàng)，到會(huì)成員應(yīng)明確發(fā)表同意、不同意、保留意見(jiàn)或緩議等意見(jiàn)，以常委會(huì)應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)通過(guò)形成決定，并對(duì)逐個(gè)人進(jìn)行表決。如果原擬人選被否決，應(yīng)按有關(guān)程序重新提報(bào)人選，下次常委會(huì)議再議，不在本次會(huì)議上臨時(shí)動(dòng)議，決定其他人選。

　　6、作出決策。常委常委會(huì)決策必須嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)黨委常委的半數(shù)為通過(guò)。有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委常委超過(guò)半數(shù)成員同意方可進(jìn)行。

　　7、公布結(jié)果。表決后，會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)宣布表決結(jié)果。

　　8、會(huì)議記錄。黨委常委會(huì)要有專人記錄，詳細(xì)記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、會(huì)議的議題、每個(gè)委員發(fā)言的主要觀點(diǎn)和明確意見(jiàn)。屬于表決的，須注明表決方式，并記錄同意、不同意和棄權(quán)的票數(shù)，暫緩表決的意見(jiàn)。會(huì)議記錄要有專人保管，并按有關(guān)規(guī)定存檔。查閱原始黨委常委會(huì)議記錄，須經(jīng)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。

　　9、會(huì)議主持。黨委常委會(huì)議由書(shū)記主持。書(shū)記外出期間，黨委一般不召開(kāi)會(huì)議決定重大事項(xiàng)，遇緊急情況必須召開(kāi)時(shí)，臨時(shí)主持黨委工作的副書(shū)記應(yīng)設(shè)法與書(shū)記取得聯(lián)系，溝通情況后再召開(kāi)。對(duì)未能出席會(huì)議的委員，會(huì)后由書(shū)記或副書(shū)記向其轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議議事情況及討論結(jié)果。

　　第五條　議事紀(jì)律

　　1、黨委常委會(huì)與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，在議事中必須講黨性，顧大局，實(shí)事求是，公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大問(wèn)題，違規(guī)作出的重大決定無(wú)效，并要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2、黨委常委成員因故不能到會(huì)時(shí)，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并對(duì)會(huì)議議題以書(shū)面形式表明意見(jiàn)。

　　3、黨委常委成員必須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

　　4、黨委常委會(huì)議所列議題、討論表決情況、個(gè)人發(fā)言及其它保密事項(xiàng)要嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)，任何與會(huì)人員不得擅自向外泄漏。如有泄密造成影響的，要追究其責(zé)任，直至紀(jì)律處分。

　　5、遇重大突發(fā)事件和緊急情況，黨委常委成員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)無(wú)法召開(kāi)黨委會(huì)議研究及表決的，經(jīng)黨委書(shū)記同意后可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時(shí)向黨委常委會(huì)匯報(bào)。

　　6、黨委常委會(huì)議決定的事項(xiàng)，各成員必須堅(jiān)決執(zhí)行，按照職責(zé)分工積極抓好貫徹落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)向黨委常委會(huì)匯報(bào)，接受公司黨委監(jiān)督。

　　第六條　附則

　　1、本制度由公司黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。