各基層黨委、直屬黨總支：
依據(jù)公司章程和《章程》有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步規(guī)范黨委參與企業(yè)重大決策程序，有效加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用，保障公司各項事業(yè)順利推進(jìn)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，特制定如下議事制度。
一、黨委(擴(kuò)大)會議制度
1、黨委(擴(kuò)大)會議是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》實施細(xì)則中有關(guān)黨委討論決定問題的范圍和公司各個時期黨的中心工作任務(wù)及有關(guān)議題召開的會議。
2、以黨委名義召開的會議，由黨委書記(或副書記)主持，如有特殊情況，可委托其他委員主持;黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草決議、決定或紀(jì)要等。
3、會議時間一般選定在委員都能參加的時間，具體由主持人確定。
4、參加會議的范圍一般不擴(kuò)大，如需擴(kuò)大可由主持人確定。除傳達(dá)上級黨組織的文件精神外，擴(kuò)大人數(shù)一般不超過實到會委員的半數(shù)，以保證委員的發(fā)言條件。
5、會議堅持民主集中制原則，在黨委內(nèi)部，書記同委員是平等關(guān)系，在討論決定問題時，要遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記要善于當(dāng)好“班長”，充分發(fā)揮委員的作用;委員要切實尊重和支持書記的工作。
6、黨委會討論、決定和參與決定以下問題：
⑴ 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織指示、決議的主要措施。
⑵參與決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，包括：企業(yè)的經(jīng)營決策、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度和季度的經(jīng)營計劃及主要措施;重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造計劃及施工原則;重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故的分析及處理;職工培訓(xùn)計劃;企業(yè)自有資金的分配使用和工資獎金調(diào)整方案;財務(wù)預(yù)決算方案;機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員編制;重要改革方案的制定和重要規(guī)章制度的建立、修改或廢除;職工福利方面的重大問題。
⑶企業(yè)職工代表大會和工會、共青團(tuán)、女職工等群眾組織工作中的重大問題及計劃生育等重要事宜。
⑷企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政設(shè)中的重要問題。
⑸思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重要問題。
⑹干部的任免或報請上級任免、調(diào)動、晉升、獎勵和考核及后備干部人選的確定。
⑺公司以上表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單的確定和呈報。
⑻黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題。
7、擬列黨委會討論和決定的議題，需經(jīng)黨政分管負(fù)責(zé)人審閱提出，由黨委書記(或副書記)審定 ，盡量做到會前交換議題，以便形成統(tǒng)一意見。
8、黨委會議記錄按會議內(nèi)容確定密級妥善保管，定期立卷歸檔，不經(jīng)黨委書記、副書記或黨委辦公室主任同意，一般不得調(diào)閱。
二、黨委書記辦公會議制度
會議每月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間、地點由主持人確定。公司黨委書記、副書記和黨群相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)參加人。討論研究和議定公司黨委有關(guān)工作和黨委書記、副書記分管范圍內(nèi)的專項工作及需報公司黨委會議討論和決定的其它重大事項。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
三、政工例會制度
會議每三個月召開一次，公司黨委書記主持，書記外出副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定。參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、直屬機(jī)關(guān)黨委書記、團(tuán)委書記，必要時可根據(jù)主持人的指示通知其它相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人參加。
會議內(nèi)容為：
1、公司黨群各部門匯報上一季度工作情況，包括工作進(jìn)展、職工思想動態(tài)。出現(xiàn)的問題和難點;提出下季度本部門及系統(tǒng)工作的基本思路、工作重點和具體措施，包括對公司黨委整體工作的意見及建議。
2、公司黨委總結(jié)上一季度工作情況，綜合提出下一季度的工作要點。
黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄，如需要可根據(jù)會議要求起草紀(jì)要等。
四、黨委書記例會制度
會議每三個月召開一次，由公司黨委書記主持，書記外出由副書記主持，具體時間一般為每季度最后一周，地點由主持人確定，黨委辦公室負(fù)責(zé)會議的通知、記錄。
參加人員為公司黨委書記、副書記(紀(jì)委書記)、工會主席;公司黨委辦公室主任、組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、工會副主席、黨校校長、團(tuán)委書記;各基層黨委、直屬總支(支部)書記。
會議內(nèi)容為：
1、各基層黨委、直屬總支(支部)匯報上一季度工作落實情況和下一季度的工作打算及措施。
2、公司黨委總結(jié)上季度工作，對下季度工作提出基本思路、工作重點和具體措施。
3、黨群工作、思想政治工作及精神文明建設(shè)中的經(jīng)驗交流和工作研討。
篇2：小學(xué)黨支部議事決策工作制度
小學(xué)黨支部議事決策制度
一、議事決策范圍：
l.傳達(dá)貫徹局黨委有關(guān)文件及會議精神，結(jié)合本校實際研究制定落實方案;
2.研究制定學(xué)校黨建工作計劃、請示報告、總結(jié)、實施方案;
3.研究黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展工作計劃;
4.研究街道辦事處對其考核、學(xué)校代表民主評議工作方案;
5.研究決定學(xué)校黨員表彰工作和對違紀(jì)黨員的處理意見;
6.研究制定學(xué)校大型活動計劃;
7.研究學(xué)校年度收、支情況;
8.研究決定學(xué)校建設(shè)中重大問題和群眾反映的熱點難點問題。
二、議事決策原則：
1.堅持黨的民主集中制原則。即決策重大問題要嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決，不允許以個人或少數(shù)人的意志代替集體決策。會議一經(jīng)決議，全體成員必須無條件貫徹執(zhí)行;如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新問題，可提請支部會議再議;
2.堅持實事求是原則。即要在調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策，保證決策確實可行;
3.堅持保密原則。對學(xué)校居委會組織決議的問題未經(jīng)公布或不宜擴(kuò)散的事項，不得向外泄露。如有違背追究其責(zé)任。
三、議事決策程序：
1.召開支部會前，由書記征集議題并告知其他成員做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備;
2.會議必須有成員半數(shù)以上到會方能召開，討論干部問題必須有三分之二以上成員到會方能召開;
3.會議要有記錄，會后要整理存檔備查;
4.對會議決定的問題，成員必須各負(fù)其責(zé)，積極組織落實，并做到相互支持密切配合。
民主、科學(xué)的決策的過程，是從群眾中來到群眾中去的過程，是貫徹民主集中制的過程。為確保在民主的基礎(chǔ)上，充分反映黨組織和廣大黨員的意愿，作出科學(xué)正確的決策，特制定以下制度。
第一條 征求意見的內(nèi)容。包括貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決定的事項，事關(guān)本單位全局性、政策性的問題，應(yīng)該由集體討論www.dewk.cn的校內(nèi)部門干部任免、調(diào)整和處理，涉及群眾切身利益的問題等事項。
第二條 征求意見的程序。在方法步驟上，實行預(yù)告制和決策內(nèi)容通報制，把需要征求意見的決策進(jìn)行預(yù)告，把需要決策的內(nèi)容根據(jù)征求意見的范圍提前周知給征求意見對象，給征求意見和參與決策的黨員群眾充分的時間。
第三條 征求意見的對象。要擴(kuò)大征求意見的范圍，解決征求意見面偏窄、人數(shù)偏少的問題，開拓新的渠道，面向更多的黨內(nèi)外人士、教職工、以及相關(guān)部門征求意見。
第四條 征求意見的形式。
(一)召開黨支部會議或?qū)ｉT會議進(jìn)行討論，征求意見。
(二)堅持并加強(qiáng)黨支部委員與專家學(xué)者的聯(lián)系，充分發(fā)揮研究、咨詢機(jī)構(gòu)和有關(guān)專家的咨詢、論證作用。
(三)加強(qiáng)黨內(nèi)重大決策前的調(diào)查研究，組織力量就重大決策事項的現(xiàn)狀、實施重大決策的必要性和可行性及其保證措施等，深入基層，深入實際，認(rèn)真聽取基層干部和教職工的呼聲和意見。
第五條 實行公示制度。對和群眾利益密切相關(guān)的重大事項，要實行公示制度，更加廣泛地征求和傾聽群眾意見，使群眾更好地了解和參與切身利益密切相關(guān)的重大事項的決策，并使之規(guī)范化、程序化。
z鎮(zhèn)小學(xué)黨支部
篇3：中學(xué)行政會議事制度（6）
中學(xué)行政會議事制度(六)
(一)行政會的主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問題，并作出相應(yīng)決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查總結(jié)工作。
(二)行政會研究處理的事項主要有：貫徹落實上級指示的具體措施;學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重要工作的實施方案;學(xué)校、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;職能科室、年級月工作檢查測評;對教職工的獎懲、獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)的重要問題;其他重要工作。
(三)行政會參加人員：學(xué)校行政;必要時通知其他有關(guān)人員參加。
(四)行政會召開時間：一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。
(五)行政會由校長召集和主持，當(dāng)校長不在時由主持工作的副校長召集主持。
(六)需提交行政會討論的問題，有關(guān)方面必須作好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)過分管校長同意，在開會前交校長室并確定議題。
(七)行政會要貫徹民主集中制，研究問題時要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見，作出決策。當(dāng)意見分歧雙方人數(shù)相當(dāng)時，可再次復(fù)議，重大問題請上級決定。
(八)參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間一般不會客，不辦與會議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會議討論情況和會議決定的機(jī)密事項。校長助理認(rèn)真作好記錄并妥善保管會議記錄，對一些重大問題必要時形成會議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。
(九)對會議決定的問題，須明確主辦處室和協(xié)辦處室。校長辦公室協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項，并把辦理情況及時向校長匯報。