職學(xué)院課程考核管理辦法
學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)院教育教學(xué)計劃規(guī)定的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)的考核。
課程考核是幫助和督促學(xué)生系統(tǒng)地復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)知識，檢查教學(xué)效果，培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新精神，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高和樹立良好學(xué)風(fēng)的重要手段。
課程考核包括期末考核、期中考核、階段(或單元)考核等。為了使課程考核盡可能做到公平公正、規(guī)范操作，特制定本辦法。
一、課程考核范圍
凡納入培養(yǎng)計劃的課程和各種教育教學(xué)環(huán)節(jié)(包括實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié))都要進(jìn)行考核。
二、課程考核方式
課程考核分考試和考查兩種。考試分閉卷和開卷兩種，課程考核由系部和教務(wù)處共同組織，教務(wù)處每學(xué)期從系部抽出一至兩門課程進(jìn)行統(tǒng)考。課程考核形式一般應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、考試大綱。特殊情況需變更考核形式的，應(yīng)由課程所屬教研室主任寫出報告，系部批準(zhǔn)，教務(wù)處同意并備案后方可執(zhí)行。
畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文、課程設(shè)計、教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)等環(huán)節(jié)一般采用評閱或答辯方式考核。
三、成績評定辦法
考試課程期末評定成績按考試大綱規(guī)定，根據(jù)期末考試成績和平時成績綜合評定。任課教師必須按照考試大綱和試卷評分標(biāo)準(zhǔn)公開、公正、公平的批閱學(xué)生試卷。并按比例合并計算學(xué)生的考試課程期末評定成績。
平時成績主要根據(jù)學(xué)生平時聽課、完成實驗、課外作業(yè)、課內(nèi)作業(yè)、習(xí)題課、課堂討論、出勤記錄等方面的情況以及平時測驗成績(期中考、階段考或單元考)等綜合評定。
考試課程成績采用百分制，考查課程成績實行等級制，分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。
制圖、繪圖、單獨開設(shè)的實驗課程、教學(xué)實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)、學(xué)年論文、小課題科研訓(xùn)練等按四級計分制(優(yōu)秀、良好、及格、不及格)評定。
不宜采用上述記分方法的課程，可采用合格、不合格兩級記分制，但必須在記分時標(biāo)明“兩級記分制”。
課程考試應(yīng)認(rèn)真制定和嚴(yán)格掌握評分標(biāo)準(zhǔn)，評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與試題同時擬定，不得隨意改動。
四、命題
學(xué)院建設(shè)課程考試試題庫，實行考教分離，所有課程(含考查)試題庫由授課系(部)根據(jù)教學(xué)大綱和考試大綱統(tǒng)一擬定，由教務(wù)處隨機抽取一套試題作為期末考試試題。
命題應(yīng)反映課程基本要求，引導(dǎo)學(xué)生把精力放在分析問題和解決問題上。試題應(yīng)適合我院大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，適當(dāng)提高要求，力求通過考試鑒別出學(xué)生的理解程度以及實際運用的能力。含有實驗的課程在命題時，實驗內(nèi)容須占一定比例。
五、考試時間
課程考試既要按照教學(xué)大綱和考試大綱要求嚴(yán)格組織，同時要平衡各門課程的考試時間和考試形式，避免學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重。
由各系組織的期末考試一般安排為一周時間，學(xué)院統(tǒng)一安排的考試一般安排一至兩天。在考期內(nèi)考試課程一般為四門，最多不超過五門，有些課程及選修課，可在平時或考期前進(jìn)行。
中職(含五年制)班級一般應(yīng)進(jìn)行期中考試。
筆試時間一般不超過2小時。未經(jīng)批準(zhǔn)，教師不得自行延長考試時間。學(xué)生超過考試時間仍不交卷者，監(jiān)考教師可以宣布答卷無效。
口試：口試試題應(yīng)抽簽決定，每個學(xué)生只抽簽一次，抽簽和準(zhǔn)備時間不超過40分鐘，口答時間由教師規(guī)定，但一般不宜超過30分鐘。
六、嚴(yán)格考試紀(jì)律
1、學(xué)院所有考試學(xué)生必須憑有效證件：考試證(由教務(wù)處統(tǒng)一制作)和身份證(或?qū)W生證)參加考試。
2、一學(xué)期內(nèi)缺課(獲準(zhǔn)免聽或部分免聽除外)或缺課程作業(yè)或?qū)嶒瀳蟾娉^三分之一者，不得參加該門課程的考試。
3、學(xué)生因病因事不能按期參加考試者，必須事先持有關(guān)證明向系(部)申請，經(jīng)系部同意，教務(wù)處批準(zhǔn)后可以緩考。緩考學(xué)生可參加該課程的正常補考。
4、各系(部)要負(fù)責(zé)配齊監(jiān)考人員，主考人員由任課教師擔(dān)任。學(xué)生30人以下安排2名監(jiān)考人員，30人以上安排3名監(jiān)考人員。
5、考試違紀(jì)者考卷以零分記，給予記過處分，不得參加正常補考;由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重的以及剽竊、抄襲他人研究成果，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除學(xué)籍處分。考試違紀(jì)的學(xué)生不得評優(yōu)評先，不得參評獎學(xué)金，不準(zhǔn)報輔修專業(yè)、不準(zhǔn)參加“專升本”考試。作弊行為嚴(yán)重的班級，當(dāng)年不得參評先進(jìn)班集體。
6、因考試違紀(jì)給予警告、嚴(yán)重警告、記過及留校察看處分的學(xué)生，經(jīng)教育表現(xiàn)較好者，經(jīng)本人申請，所屬系(部)同意，教務(wù)處、學(xué)生處審批，主管院長批準(zhǔn)，可以在畢業(yè)前對該課程給予一次補考機會。
七、免聽考試
經(jīng)過自學(xué)，認(rèn)為已掌握了某門課程(政治理論課、軍訓(xùn)、體育、實驗課、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文除外)?？梢栽谇耙粚W(xué)期末向所屬系(部)申請，經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)、主管院長同意可申請該課程全部或部分免聽，并交自學(xué)筆記及作業(yè)，經(jīng)有關(guān)教研室審查，主管院長批準(zhǔn)參加免聽考試。
免聽考試由開課教研室負(fù)責(zé)組織，一般隨前一學(xué)期相同課程班級考試，也可以在開學(xué)后兩周內(nèi)舉行，考題的難度和內(nèi)容應(yīng)與期末考試的要求相同?？鐚W(xué)期的課程每個學(xué)期都作為一門課程分別進(jìn)行免聽考試。
八、成績管理
課程考核結(jié)束后1周內(nèi)，任課教師應(yīng)及時批改試卷、統(tǒng)計課程成績、并將結(jié)果錄入成績系統(tǒng)(亦可由教學(xué)干事錄入)，然后將成績單打印出來，簽字以示負(fù)責(zé)，并由教研室主任審核，系(部)簽字蓋章后送教務(wù)處教務(wù)科。成績單送交后，任課教師不得隨意更改成績。考生可在考試結(jié)束兩周后在校園網(wǎng)上查閱成績，有不及格科目的學(xué)生要做好補考準(zhǔn)備。
試卷不發(fā)給學(xué)生，由教師匯總后交給所在系(部)，保存在系(部)辦公室定期銷毀(一般保存四年)。學(xué)生如對評分有意見，可向系(部)辦公室提出書面報告(口頭報告不受理)，由系(部)辦公室轉(zhuǎn)呈有關(guān)教研室代為查閱。學(xué)生本人不得直接找教師查閱。如確有錯誤，任課教師要有正式文字報告說明原因，并經(jīng)系(部)、教務(wù)處同意后，方可更改。
九、補考
學(xué)生課程考核經(jīng)期末評定為不合格的課程，應(yīng)當(dāng)補考，學(xué)院給予三次補考機會。第一次為下一學(xué)期開學(xué)初，第二次為學(xué)生畢業(yè)前，第三次為學(xué)生結(jié)業(yè)后一年內(nèi)，具體時間由教務(wù)處確定，提前二周向全院公布。
補考均應(yīng)按物價部門審批的收費標(biāo)準(zhǔn)交納補考費。未交補考費參加補考的成績無效，不參加補考、成績未合格者一律不發(fā)放畢業(yè)證。
補考由學(xué)院統(tǒng)一組織。
十、未按照本管理辦法組織對培養(yǎng)計劃內(nèi)的各類課程進(jìn)行考核、且沒有報經(jīng)批準(zhǔn)變更考試方式方法，視為教學(xué)責(zé)任事故。
十一、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
篇2：法學(xué)院本科生課程平時成績考核評定辦法
教學(xué)管理制度
法學(xué)院本科生課程平時成績考核評定辦法
第一條 為了進(jìn)一步規(guī)范法學(xué)院本科教學(xué)秩序、提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《**財經(jīng)大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)程》(江財教務(wù)字[20**]40號)、《**財經(jīng)大學(xué)學(xué)生平時成績評定辦法(試行)》(江財教務(wù)字[20**]78號)等教學(xué)管理與質(zhì)量控制文件的規(guī)定，結(jié)合法學(xué)院本科教學(xué)管理工作的實際，就本科生課程平時成績考核評定制定本辦法。
第二條 任課教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程性質(zhì)制定相應(yīng)的課程平時成績考核評定辦法，并在上第一節(jié)課時向?qū)W生宣布該課程平時成績的評定規(guī)則，在該門課程結(jié)束前的最后一節(jié)課向?qū)W生公布平時成績。
第三條 任課教師應(yīng)建立學(xué)生平時成績檔案，記錄學(xué)生的出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、單元測驗等情況，并注意保存學(xué)生的請假條、免聽申請表等原始資料，期末考試前，將平時成績評定依據(jù)及以上原始資料連同學(xué)生平時成績登記表一并交學(xué)院存檔。
第四條 理論課程的平時成績，原則上占所修課程總評成績的20%，期末考試占80%。
課程平時成績由任課教師根據(jù)學(xué)生的出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、單元測驗等情況確定：
(一)考勤實行任課教師負(fù)責(zé)制。凡遲到、早退二次者作曠課1個學(xué)時處理;累計缺課達(dá)到總學(xué)時四分之一者，平時成績不得超過滿分的一半。累計缺課達(dá)到總學(xué)時的三分之一者，任課教師有權(quán)取消學(xué)生該門課程考試資格，課程成績以零分計，并報學(xué)院及教務(wù)處備案。
(二)學(xué)生在課堂中的表現(xiàn)是評定平時成績的重要依據(jù)。教師可根據(jù)學(xué)生是否認(rèn)真聽講、主動提問，是否積極參與課堂討論等確定學(xué)生課堂表現(xiàn)的得分。
(三)任課教師可從學(xué)生是否能獨立完成作業(yè)、是否按時上交作業(yè)、作業(yè)的質(zhì)量等方面評定作業(yè)的得分。
(四)任課教師可以自主決定單元測驗(期中考試)成績占平時成績的比例。
第五條 實踐性課程的成績評定，實行由學(xué)生、項目小組和任課教師共同參與的協(xié)商評定機制，并加大平時成績的考核力度。平時成績所占所修課程總評成績的比例可達(dá)30%-50%。
課程平時成績根據(jù)學(xué)生的出勤、實踐態(tài)度、實驗報告完成質(zhì)量等情況評定。
實踐性課程的成績(包括平時成績)考核應(yīng)根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行：
(一)原生態(tài)案例教學(xué)課程的考核方法：案例討論表現(xiàn)(40%)+案例分析報告(50%)+實踐態(tài)度(10%)。
(二)實驗課程的考核方法：平時成績(30%)+實踐報告(70%)。
(三)專業(yè)實訓(xùn)考核方法：項目小組評分(20%) + 實習(xí)單位評分(30%)+實踐報告(50%)。
(四)法律模擬實習(xí)考核方法：①考勤成績20%，由指導(dǎo)老師和組長評定;②模擬法庭展示成績占30%，由在職法律碩士評定;③總結(jié)匯報成績占20%，由評委老師評定;④實習(xí)報告及實習(xí)資料整理占30%，由指導(dǎo)教師評定。其中①、④按個人評定成績;②、③按組評定成績，也稱“基礎(chǔ)分”，本組同學(xué)基礎(chǔ)分相同，基礎(chǔ)分最高的組為“模擬實習(xí)先進(jìn)組”，學(xué)院給予表揚與獎勵。
(五)畢業(yè)設(shè)計評價方法：①指導(dǎo)教師建議成績(40%);②評閱教師評定成績30%;③答辯小組推薦成績30%。
(六)畢業(yè)實習(xí)的成績評定，由考核成績和平時表現(xiàn)兩部分組成：①考核成績依據(jù)實習(xí)報告或調(diào)研報告以及實習(xí)日記評定，占總成績的70%;②平時表現(xiàn)由實習(xí)指導(dǎo)老師評定，包括遵守紀(jì)律、學(xué)生自我評價和考核意見等，占總成績的30%。
第六條 任課教師應(yīng)當(dāng)于課程結(jié)束后一周內(nèi)將平時成績錄入學(xué)校的教學(xué)信息系統(tǒng)。
第七條 本管理規(guī)定自院教職工代表大會審議通過后實施。
第八條 本管理規(guī)定由院務(wù)會解釋。未盡事宜，由院務(wù)會決定。