職學院教職員工婚、病、喪等有關事宜管理規定
一、教職工住院：
1、教職工因病住院(含離退休的老同志)，由院工會牽頭會同職工所在部門負責人一起慰問。因工傷住院的，分管院領導參加慰問。
2、慰問金額一般在50元左右。
3、副處長(含系副主任)或副教授以上干部教師住院的，由院工會牽頭會同部門負責人一起慰問，分管院領導參加。因工傷等特殊情況住院的，學院主要領導慰問。
4、一年內多次住院的，無特殊情況只慰問一次。
二、教職工辦喜事：
1、職工本人結婚的，以書記、院長的名義送一個價值80元以內的花籃。
2、職工其它喜慶活動均不以單位名義組織(女職工生小孩住醫院，由院工會負責看望)。
三、教職工本人的喪事處理：
1、按國家關于職工喪事的有關規定辦理。
2、堅持火葬，學院成立以工會牽頭，由分管院領導、處室、系部負責人及親屬組成治喪委員會，并出訃告。
3、整個治喪活動本著節約、隆重、移風易俗的原則，由治喪委員會與家屬協商辦理。經費在國家規定的范圍內開支，超出部分由親屬自負。
4、凡土葬者，除按國家有關規定辦理外，學院不負責組織治喪委員會，也不參加任何形式的追悼會或告別儀式，只由院工會派員前去慰問，送花圈、鞭炮。
四、教職工家庭喪事處理：
1、職工直系親屬病故的假期天數按國家規定執行。
2、對于職工家庭的喪事只限下列人員之一方可前去慰問，職工的配偶、父母親，其它親屬去世，一律不以單位名義參加慰問活動。
3、慰問標準：慰問金200元，花圈、鞭炮60元包干。
4、慰問方式：
① 一般教職員工的親屬，由工會牽頭，會同職工所在部門負責人慰問;
② 副處長(含系副主任)或副教授以上干部教師，由工會牽頭會同所在部門負責人慰問，分管院領導參加;
③ 喪事地點距學院100公里以內的，由學院派車前往慰問;
④ 喪事地點距學院100公里且汽車當天可返回的，由工會出面代表學院去慰問，并送花圈、鞭炮;當天不能返回的，由院工會出面代表學院以唁電形式慰問，并送禮金、鞭炮、花圈。
⑤ 凡屬土葬的，學院不參加任何形式的追悼會和告別儀式，只由工會派員慰問，送禮金、花圈和鞭炮;
五、所有紅、白喜事，單位(院工會)均不出面組織送禮。個人自愿送禮的，院工會或工會小組可代收代辦。
篇2：關于員工乘用電梯的相關規定通告
物業服務有限公司文件
z行政-【20**】第006號
關于員工乘用電梯的相關規定通告
全體員工：
根據公司的制度規定，同時結合z項目管理服務的要求，現就員工乘用電梯作出如下規定：
一、上下班期間正值小區電梯乘用高峰期，為確保樓宇電梯的通暢使用，請物業公司各員工在上下班過程中使用消防步梯通行；
二、因工作需要乘用電梯的，請各物業員工遵照如下規定嚴格執行：
1．物業員工在乘梯時如遇見業主客戶,必須主動問好；
2．在電梯前室等候電梯時,應面向電梯靠墻站立，以免堵塞通道；
3．乘坐電梯過程中乘梯人員較多時,若有業主客戶進入電梯,物業員工如非攜帶重物均應主動離開電梯,讓業主客戶優先乘坐；
4．物業員工與業主客戶同乘電梯時,必須靠電梯內側角落站立。員工多于一人時,必須分別于兩邊站立；
5．與業主客戶同乘電梯時,員工之間嚴禁相互高聲交談；
6．物業員工乘用電梯過程中,不得延誤電梯的等候時間,不得人為使電梯停在個別樓層,(如:由于等候同事乘坐電梯,而造成客人等待時間過長)；
以上規定請各部門員工嚴格執行并落實到位!
特此通知！
二○一五年五月十六日
主題詞：員工 乘用電梯 規定
抄送： 各部門
抄報：
擬稿人：z審核：審批：
物業服務有限公司20**年5月16日印發（共印1份）
篇3：關于物業員工乘用電梯的相關規定通知
物業服務有限公司文件
z行政-【20**】第006號
關于物業員工乘用電梯的相關規定通知
全體員工：
根據公司的制度規定，同時結合z城項目管理服務的要求，現就員工乘用電梯作出如下規定：
一、上下班期間正值小區電梯乘用高峰期，為確保樓宇電梯的通暢使用，請物業公司各員工在上下班過程中使用消防步梯通行；
二、因工作需要乘用電梯的，請各物業員工遵照如下規定嚴格執行：
1．物業員工在乘梯時如遇見業主客戶,必須主動問好；
2．在電梯前室等候電梯時,應面向電梯靠墻站立，以免堵塞通道；
3．乘坐電梯過程中乘梯人員較多時,若有業主客戶進入電梯,物業員工如非攜帶重物均應主動離開電梯,讓業主客戶優先乘坐；
4．物業員工與業主客戶同乘電梯時,必須靠電梯內側角落站立。員工多于一人時,必須分別于兩邊站立；
5．與業主客戶同乘電梯時,員工之間嚴禁相互高聲交談；
6．物業員工乘用電梯過程中,不得延誤電梯的等候時間,不得人為使電梯停在個別樓層,(如:由于等候同事乘坐電梯,而造成客人等待時間過長)；
以上規定請各部門員工嚴格執行并落實到位!
特此通知！
二○一五年五月十六日
主題詞：員工 乘用電梯 規定
抄送：各部門
抄報：
擬稿人：z審核：審批：
z物業服務有限公司20**年5月16日印發（共印1份）