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物業(yè)經(jīng)理人

煤礦部門負責人安全生產(chǎn)職責

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  煤礦部門負責人安全生產(chǎn)職責

  調(diào)度室主任崗位責任制

  一、是本部門安全第一責任人,對本部門安全工作負全責。負責指導協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)科安全工作。

  二、對本部門管理的采煤、掘進、機電、運輸、調(diào)度專業(yè)的安全負全責。

  三、定期組織本部門安全工作會,研究排查各專業(yè)安全隱患及存在問題,制定工作重點及整改措施。

  四、組織參加專業(yè)質(zhì)量標準化的全面檢查驗收工作。

  五、組織參加事故的分析。

  六、組織調(diào)度對各類事故的搶救工作,做好事故及搶救過程的詳細記錄。

  安監(jiān)科科長崗位責任制

  一、是本部門安全第一責任人,對安全監(jiān)督工作負全責。

  二、在安全礦長領導下下井開展安全監(jiān)督工作,負責礦綜合安全管理和對礦所屬單位的安全工作進行監(jiān)督指導。

  三、 對礦所屬部門貫徹執(zhí)行安全第一方針和國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)情況負監(jiān)督檢查責任。

  四、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,掌握安全動態(tài),對礦的安全情況做到心中有數(shù),對事故隱患提出處理意見,對嚴重隱患提出停止生產(chǎn),限期整改意見。

  五、 負責礦安全大檢查和質(zhì)量標準化驗收的組織安排。

  六、 對礦職工安全技術培訓工作負監(jiān)督檢查責任。

  七、 對礦安全技術措施費用的提取和使用負監(jiān)督檢查責任。

  八、 負責受理在安全工作中因堅持原則、按章辦事而遭到打擊報復的事件。

  九、組織參加安全事故的搶救、分析、處理工作。

  生產(chǎn)技術科科長崗位責任制

  一、是本部門安全第一責任人,對技術科安全管理工作負全責。負責指導各生產(chǎn)單位的安全工作。

  二、 負責組織本部門安全工作會議,平衡、協(xié)調(diào)各專業(yè)安全技術工作。

  三、 主持制定本部門的安全工作制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

  四、參加安全辦公會,負責傳達、貫徹礦安全工作的部署,對本部門各專業(yè)安全技術工作進行指導。

  五、負責組織本部門職責范圍內(nèi)全礦安全工作和業(yè)務保安工作。

  六、 參加重大事故的搶救工作和重大事故的調(diào)查分析。

  機電科科長崗位責任制

  一、在礦長的領導下,負責本礦的機電技術管理工作,是本礦機電安全運行的主要責任者。

  二、負責本礦機電設備的指揮、調(diào)動,合理安排設備的檢修,檢查及大、中、小修計劃。

  三、抓好機電人員的安全教育和技術培訓工作,不斷提高機電人員的技術水平。

  四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期組織機電設備安全大檢查,對查出的問題及時組織處理。

  五、認真監(jiān)督檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  通風科科長崗位責任制

  (一)通風科長必須由精通煤礦安全常識,責任心強,具有豐富的煤礦經(jīng)驗,并經(jīng)過訓練的人員來擔任。

  (二)通風科長負責井下通風,測風工作,要做到:通風系統(tǒng)管理,井下有足夠的新鮮風量,消滅微風,無風作業(yè)現(xiàn)象。

  (三)通風科長要定期對井下風量進行測定,并做好測風記錄。

  (四)認真抓好風機、風筒、風門、風墻,密閉等通風設施的管理,減少跑漏風。

  (五)負責通風巷道的檢查,有問題及時匯報。

  培訓中心主任崗位責任制

  (一)培訓主任必須依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓。建立新員工上崗前三級安全教育、脫崗轉(zhuǎn)崗工上崗前專項安全教育、從業(yè)人員再教育和再培訓等教育培訓制度。安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容和結果要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案,由生產(chǎn)經(jīng)營單位負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名,并按照規(guī)定的期限保存。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  (二)培訓主任負責監(jiān)督特殊作業(yè)人員持證上崗情況。

  (三)組織職工進行崗前72學時的安全教育,每年接受再培訓時間20學時,并定其對職工進行安全教育考核,將培訓內(nèi)容和考核結果建檔。

  監(jiān)控中心主任職責

  一、認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)定要求,依法監(jiān)礦,文明執(zhí)法。

  二、圍繞本礦中心工作和本科室職責在礦長主管礦長領導下開展工作。

  三、負責監(jiān)控中心內(nèi)部日常管理,組織大家按要求高標準、高質(zhì)量完成各項任務,團結同事,關愛職工,樂于奉獻,敢于負責,顧全大局。

  四、抓住工作中的重點和難點,使每一名監(jiān)控員都能夠嚴格按照«崗位責任制»和«技術操作規(guī)程»來做,不放過一次事故隱患,杜絕惡性事故的發(fā)生。

  五、加強政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身修養(yǎng)和駕馭工作的能力。

  六、廉潔自律,勤奮工作,做一名優(yōu)秀的管理人才。

  班組安全生產(chǎn)崗位責任制

  班組安全領導核心,由班組長、安全員組成:

  一、負責制定本班組安全工作計劃和安全措施;

  二、負責提出本班組有針對性的安全活動內(nèi)容。

  三、負責組織落實鑒訂班組人員互保對子和"二保一防"安全措施卡。

  四、負責定期(每半月)研究一次安全生產(chǎn)動態(tài)。

  五、負責檢查違規(guī)違制和脫崗、串崗、睡崗等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴肅糾正。

  六、負責組織班組進行全面安全檢查和安全教育。

  七、負責組織班組學習生產(chǎn)技術,安全生產(chǎn)知識,提高業(yè)務和操作技能。

  八、班組安全核心小組成員要以身作則,嚴格執(zhí)行考核獎懲制。

  九、班組長班組安全員,必須經(jīng)過安全培訓,考試合格才能擔任。

  班組長安全生產(chǎn)崗位責任制

  一、班工長是所屬班組的安全、生產(chǎn)第一責任者

  ①領會上級的安全生產(chǎn)方針和需求,做到認真貫徹執(zhí)行。積極組織參加每周的安全技術學習和安全活動。

  ②認真學習作業(yè)規(guī)程措施的規(guī)定和施工程序、質(zhì)量標準,做到一絲不茍,照章辦事。按程序、質(zhì)量標準施工。

  ③深入了解施工現(xiàn)場的情況,做到心中有數(shù),正確指揮,制止違章行為的發(fā)生。

  ④知道本班職工的思想狀況,做到有針對性地幫助教育和重點檢查。

  二、搞好現(xiàn)場管理和設備管理

  ①召開班前會,安排工作人員,交待安全要點,寫好安全工作票,檢查安全防護裝置和勞保用具的佩帶情況,準確及時地統(tǒng)計班組成員完成任務等情況。

  時時處處了解職工的安全思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)職工休息不好情緒差以及酒后上崗要立即阻止。全面負責職工工作中現(xiàn)場安全。

  ③設備管理要堅持八字要求:整齊清潔,潤滑安全。嚴格執(zhí)行設備管理條例,堅持日、周、月檢制,專人負責,按時參加周檢、月檢。

  ④房峒室每周上崗二次,檢查設備運行保養(yǎng)情況及記錄填寫情況,并在各種檢修記錄本上簽字。負責機房記錄本的更換工作。

  三、搞好班組技術培訓工作

  ①按月度計劃組織班織成員進行業(yè)務學習和崗位練兵。

  ②進行質(zhì)量意識教育,樹立質(zhì)量第一的思想。

  ③開展技術革新,推廣應用先進技術和新產(chǎn)品。

  ④推行崗位手冊,做好上崗前的考核、試崗和上崗等工作。

篇2:學校學生會負責人分工職責

  學生會負責人分工職責

  (一)學生會主席主要職責

  ①實行學生會主席負責制,接受團委書記以及院黨總支的領導

  ②定期向團委匯報學生會的工作情況,虛心接受指導和幫助。召集主席團會議、部長會議等會議,掌握各部的運作情況,并作相應的協(xié)調(diào)工作

  ③全面主持學生會工作,主持起草學生會工作計劃和總結

  ④團結學生會的各部門、各成員。及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強學生會的凝聚力,以利于工作順利且有效的開展

  ⑤對內(nèi)與各部成員保持溝通聯(lián)系;對外要宣傳上學院學生會并帶領各學生干部去吸取兄弟學院的經(jīng)驗教訓,以此促進學生會的完善和發(fā)展

  ⑥授權學生會副主席部分以及全部職權

  (二)主席團助理主要職責

  ①協(xié)助主席負責學生會工作,管理學生會的日常事務

  ②行使分管職責,負責相關分管部門的指導工作

  ③在主席外出期間,代理主席職能,協(xié)助主持學生會工作

  ④監(jiān)督各部開展工作,督促各部做好工作總結,工作匯報

篇3:小車班負責人崗位職責

>  公司小車班負責人崗位職責

  (一)以身作則,遵守各項規(guī)章制度,帶領全班積極完成各項任務。

  (二)定期向領導匯報駕駛員班的工作、安全行車及車輛技術狀況。

  (三)準時參加行政部例會并向小車班成員傳達會議精神。

  (四)編制駕駛員的排班表,分配車輛,評估其工作表現(xiàn)。

  (五)組織班內(nèi)每周的安全、業(yè)務學習,并做好考勤記錄。

  (六)督促本班員工遵紀守法、愛護車輛,提高服務質(zhì)量,注意行車安全,杜絕事故發(fā)生。

  (七)編排車輛維修保養(yǎng)計劃,記錄車輛的維修保養(yǎng)情況。

  (八)建立健全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。

  (九)定期進行安全、車容車貌和衛(wèi)生檢查。

  (十)登記駕駛員出車情況及車輛動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。

  (十一)做好車輛相關費用的審核、監(jiān)控。

  (十二)做好車輛保養(yǎng)及維修費用預算。

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