公司總建筑師職務說明書

　　崗位名稱 總建筑師 崗位編號

　　所在部門 規(guī)劃部 崗位定員

　　直接上級 總經(jīng)理 職系 管理職系

　　直接下級 規(guī)劃部部長

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年9月1日

　　本職：

　　負責項目設計方案的總體技術審核、指導和重大技術支持，參與公司項目規(guī)劃設計的重大決策

　　職責與工作任務：

　　職責一 職責表述：參與公司重大財務、業(yè)務問題的決策 工作時間百分比：20%

　　工作任務 參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預算方案和設計費用支出方案

　　參與公司重大投資、業(yè)務問題的決策

　　掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并

　　提出建議

　　職責二 職責表述：對項目規(guī)劃設計提供技術支持和業(yè)務指導 工作時間百分比：50%

　　工作任務 監(jiān)督貫徹國家有關工程建設的政策、法令、法規(guī)及有關文件

　　參與開發(fā)項目組織總設計方案

　　負責審核小區(qū)總體建筑風貌設計方案、裝修設計方案

　　組織編制小區(qū)市政工程與實施方案

　　負責審核項目設計招投標方案，并簽訂設計、勘察、測繪、咨詢等委托合同

　　為項目設計中碰到的重大技術問題提供支持

　　職責三 職責表述：提供技術支持 工作時間百分比：20%

　　工作任務 配合總工辦落實施工組織總設計方案，參與招投標工作

　　配合總工辦處理施工中出現(xiàn)的重大技術問題

　　職責四 職責表述：做好政府部門、專業(yè)公司的客戶公關，完成總經(jīng)

　　理交辦的其他工作 工作時間百分比：10%

　　權力：

　　開發(fā)組織總設計方案的建議權

　　項目規(guī)劃設計技術審核權

　　建筑市政設計委托權

　　勘察、測繪、咨詢等委托權

　　對下屬部門工作計劃執(zhí)行情況檢查考核權

　　對下屬部門擬定的制度有審核權

　　對下屬部門的人事任免建議權

　　對下屬部門各項工作的監(jiān)控權

　　對下屬部門主管管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權

　　下屬部門預算內(nèi)的費用審批權

　　工作協(xié)作關系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 公司各部門、分公司

　　外部協(xié)調(diào)關系 市規(guī)委、市園林局、市交通局、市人防辦、市消防局、教育局、各專業(yè)公司、各建筑設計院等

　　任職資格：

　　教育水平 大學本科以上

　　專業(yè) 建筑學、城市規(guī)劃及相關專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷 管理理論、房地產(chǎn)行業(yè)技術知識公共關系、法律知識培訓

　　經(jīng)驗 5年以上建筑設計或工程建設經(jīng)歷

　　知識 通曉城市規(guī)劃、建筑設計、構(gòu)造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識

　　技能技巧 熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件，工程繪圖，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、責任心、計劃與執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡)，交通與通訊設備

　　工作環(huán)境 辦公場所

　　工作時間特征 無明顯節(jié)假日

　　所需記錄文檔 圖紙、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等

　　備注：

篇2：房地產(chǎn)集團建筑師崗位工作職責說明書

　　房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱建筑工程師所屬部門技術中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設計、園林設計、建筑設計圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定設計任務書，負責提出景觀設計、園林設計、建筑設計的任務要求；根據(jù)項目總體計劃，負責擬訂景觀設計、園林設計、建筑設計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應的費用預算；

　　2.委托設計管理：參與設計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作情況，督促設計部門按期完成圖紙設計任務，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設計技術圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作；

　　3.技術變更：根據(jù)方案設計要求，監(jiān)督項目設計方案的落實情況，糾正不合理技術變更行為；對各方面提出的一般技術變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理；對重大技術變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術專家小組驗審后作答復處理；

　　4.技術支持：參與工程標底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司技術支持要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為營銷中心提供技術支持和服務；

　　5.技術服務：及時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務；參與推廣三新技術和擬訂工程技術企業(yè)標準；為各項目（部）公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息；

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的景觀設計、園林設計、建筑設計要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理；

　　2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求；

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術差錯；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權力；

　　5.依據(jù)公司的相關制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權力；

　　7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　8.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：工作敬業(yè)，責任心強；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī)；

　　關鍵指標：設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

篇3：房地產(chǎn)集團建筑師崗位工作職責說明書

　　房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱建筑工程師所屬部門技術中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設計、園林設計、建筑設計圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定設計任務書，負責提出景觀設計、園林設計、建筑設計的任務要求；根據(jù)項目總體計劃，負責擬訂景觀設計、園林設計、建筑設計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應的費用預算；

　　2.委托設計管理：參與設計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作情況，督促設計部門按期完成圖紙設計任務，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設計技術圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作；

　　3.技術變更：根據(jù)方案設計要求，監(jiān)督項目設計方案的落實情況，糾正不合理技術變更行為；對各方面提出的一般技術變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理；對重大技術變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術專家小組驗審后作答復處理；

　　4.技術支持：參與工程標底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司技術支持要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為營銷中心提供技術支持和服務；

　　5.技術服務：及時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務；參與推廣三新技術和擬訂工程技術企業(yè)標準；為各項目（部）公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息；

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的景觀設計、園林設計、建筑設計要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理；

　　2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求；

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術差錯；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權力；

　　5.依據(jù)公司的相關制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權力；

　　7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　8.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：工作敬業(yè)，責任心強；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī)；

　　關鍵指標：設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率