某工廠勞動防護用品管理制度
為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品的管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，根據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全[20**]189號《勞動防護用品配備標準(試行)》、GB11651-89《勞動防護用品選用規(guī)則》等有關規(guī)定，特制定本制度。
1、勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備，勞動防護用品應與職工的生活福利待遇分開。
2、根據(jù)不同工種、不同條件，發(fā)放不同品種的勞動防護用品，對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用，因此，所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質保量，符合國家標準。
3、勞動防護用品的綜合管理，必須接受上級安全管理部門的監(jiān)督和檢查。
4、企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督，教育職工合理、正確使用勞動防護用品。
5、企業(yè)應建立相應的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度，并建立發(fā)放領用臺帳。
6、特種勞動防護用品在使用前必須檢查，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的要立即報廢，停止使用。
7、常年在現(xiàn)場領導生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術、設備人員，發(fā)給與工人相同的勞動防護用品。
8、凡未按規(guī)定穿戴防護用品進入工作現(xiàn)場的，各部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員有權進行處罰。
篇2：公司勞動防護用品管理制度（三）
公司勞動防護用品管理制度(三)
為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定.
一.員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品.
(2)嚴格招待國家和上級有關部門規(guī)定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準.
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉送、轉賣.
二、發(fā)放使用標準
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行.
2.新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標準.
三、勞動防護用品的使用規(guī)定
1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費.
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5.實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品，用品由實習單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品.
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.
8.備用的勞動防護用品要專人保管.
9.員工調出時，個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內部調動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位;工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.
四、勞動防護用品管理部門職責
1.安全管理部門
(1)對勞動防護用品質量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質量款式等不符合要求，有權指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負責對領用勞動防護用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。
(3)對庫內勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。
4.財務部門
(1)按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
(2)建立勞動防護用品?？顚Ｓ门_帳。
5.其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
(2)技術部門負責新工藝、新工種認定。
篇3：企業(yè)（公司）勞動防護用品、用具管理制度
企業(yè)(公司)勞動防護用品、用具管理制度
1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放，登記造冊，妥善保管，
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。
5、勞動防護用品、用具領取由車間統(tǒng)一領取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求，保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求，企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質量狀況進行檢測，保證其使用性能良好。
9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。