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　　加工車間主任崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱：加工車間主任 崗位編碼： B-0906

　　所在部門：生產部 崗位等級：

　　崗位編制：1人 直接上級：生產部經理

　　直屬下級： 前工序A、B、C班班長 ， 制袋A、B班班長、機長、領機

　　適用工時制度: 8小時工作制 工作班制：白班制

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據本部門制定的工作目標和生產計劃，通過有計劃的安全生產，及時、合格、低損耗完成生產任務。

　　崗位工作概述

　　1、每年年底組織召開加工各工序班長，機長年末會議。編制《加工車間年度總結報告》，交生產經理審核;參與生產部管理人員年末會議，對本車間工作進行總結并提出改善措施。

　　2 、每年12月下旬編制下一年度的《車間年度計劃》(包括《生產標準消耗量、標準產能、輔料標準》、《加工車間年度預算》《年度退貨報廢量的目標》、《年度制造單位成本控制目標》、《年度安全生產計劃》、《年度車間人員培訓計劃》、《年度生產人員需求計劃》)報生產部經理審核;

　　3、根據生產設備的增減或產品結構的變化，提出車間人員組織架構與編制調整的申請;

　　4、每月末預測次月的生產額定消耗、額定產能、額定輔料交生產部經理審核。

　　5、每半年、季度末、月末并組織本車間內部會議，對當期本工序工作的檢討和改善策略的制定;編制《加工車間(半年/季度/月)總結報告》，提交給生產經理審核;

　　6、每日檢查各機臺操作與工藝指導書的相符性，對于不相符的責令其糾正。

　　7、每日對生產日報表及消耗指標的的準確性進行審閱;配合生產統計對報表數據的核實;

　　8、每天審查日報表并對日報表所反映出的問題進行原因分析、制定相應的預防改善措施，落實執行。

　　9、負責編制各作業設備的安全操作規程并監督實施。

　　10、參與新品評審、配合技術部對生產工藝流程規劃、工藝指導書的修改及優化。

　　11、參與產品制程中質量問題及不合格品的分析、處理和預防措施實施。

　　12、負責本車間產品的自檢抽查，時刻監督產品質量是否符合要求。

　　13、對本工序產品的技術工藝提出相關建議，供技術部參考;對技術部的技術參數執行進行跟蹤，有異常的及時向生產部經理匯報;

　　14、本車間生產設備的檢查的組織工作，協助工程部對設備進行其他保養和維修;

　　15、本車間的5S執行、監督檢查、改善工作;本車間的安全生產檢查、改善工作;

　　16、負責本車間人員的考核與培訓。

　　17、本車間員工的手工考勤管理;員工請假一天之內的決定權;

　　18、組織本車間各工序的前后道工序間進行有效溝通，聽取合理的意見，并進行工作任務改善。

　　19、對每天所發生的緊急事務進行有效的處理及防護。參與公司的各項生產現場的檢查工作。

　　20、完成經理及公司安排的其他工作。

　　權限與職責：

　　1.對生產現場具協調、指揮權。

　　2.對車間內部人員具限額獎懲權。

　　3.對產品實現和開發具建議和表決權。

　　4.本車間人員1天以內的假期處理權.員工辭職的審批權;不合格員工的辭退建議權;

　　5.對其他相關部門工作質量的監督、投訴權.

　　6.在符合公司各項規章、制度基礎上制定車間內部運作相對應的一些規定和運行機制。

　　歸口管理的制度或文件:

　　1.參與制定、保存車間生產現場作業需要的各類三級文件.

　　必須完成的日常報表:

　　月生產報表/日生產報表

　　工作場所及是否出差：

　　以生產現場為主，溫度較高、噪音較大、站立操作、氣味較重、無出差。

　　工作時間特征：

　　白班，每月3天值班時間,每月230小時左右，加班50小時。

　　溝通：

　　計劃，物控、倉庫，采購，行政，溝通頻繁較多。每天在2個小時左右。

　　關鍵業績領域或指標:

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、生產月產量

　　2、生產日產量

　　3、廢品損耗率

　　4、人/時生產率

　　5、機臺額定產量

　　6、總制度工時

　　7、總實作工時

　　8、設備利用率

　　9、訂單完成率

　　10、輔料消耗

　　11、產品交驗合格率

　　12、客戶投訴

　　13、現場管理

　　物料控制

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　辦公桌一張

　　工作輪換或替代崗位：

　　可輪換：經理助理

　　可替代：生產部經理、經理助理

　　任職資格

　　1、24-45歲，男性優先

　　2、大專以上、化工、高分子、印刷等專業，制造業生產安全相關培訓

　　3、相關的生產、品質、技術管理能力;一般財務、法律知識，相關印刷、高分子化學方面知識;

　　4、同行業從業3年以上，同崗位1年以上經驗與技能;

　　5、具有相當的計劃與執行能力、一定的溝通協調能力及領導能力、判斷與決策能力等;

　　6、身體健康、無色盲;

　　7、具有團隊精神、責任感、進取心、公正等;

　　8、不吸煙

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-31 版次：

　　分析人：ZZ 審核人: 批準人:

篇2：動力車間主任任職資格說明書

　　動力車間主任任職資格說明書

　　基本條件年齡35歲性別男職稱不限

　　學歷中職專業自動化、機械類外語水平不限

　　特殊要求身高1.7米以上，兩眼裸視4.0以上，身體素質良好

　　任職資格

　　工作經歷

　　五年以上工業企業設備管理、動力服務經驗，至少三年以上化工企業設備管理經驗

　　基本素質

　　熟悉公司生產設備，了解車間各項工作流程及操作；掌握生產作業管理知識技能；熟悉產品生產工藝，熟知化工常用設備的原理及常見故障的處理

　　基本能力

　　熱愛本職工作，積極進取，責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力；有較強的管理能力，富有團隊合作精神。

　　其他條件

　　工作認真細致，效率較高，有較強的事業心和高度的責任感。積極主動；具有較強的管理能力和協調能力，執行力強，頭腦靈活。吃苦耐勞，工作踏實

　　編制說明只作為招聘的輔助選擇條件

　　編制部門綜合管理部

篇3：動力車間主任崗位說明書

　　動力車間主任崗位說明書

　　崗位名稱動力車間主任職位編號

　　所屬部門動力車間所屬層級輔導層

　　行政級別部門主管考核上級生產管理部副經理

　　崗位職能：協調、組織、管理各種生產所需動力資源，維護、維修、保養生產設備，保障生產流程的連續運作。

　　主要職責

　　1．負責本車間的人員、工具管理工作；

　　2．設備生產設備的購置方案、安裝及工廠設備的保養；

　　3．維護及維修工作對用水、電、汽、冷等公用設施的管理；

　　4．設備檔案的建立和管理工作；

　　5．負責對生產車間工人、新入職員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作；

　　6．負責周期性對設備的安全檢查工作；

　　7．負責根據生產情況，進行設備大、中、小修計劃的編制工作；

　　8．負責工廠生產設備的日常巡檢和保養工作；

　　9.負責本車間人員的工作安排和績效管理；

　　10．完成領導交辦的其他任務

　　工作場所工廠車間環境狀況有職業病危害

　　直接上級生產管理部副經理直接下屬本車間各級人員

　　晉升方向生產管理部生產調度輪換崗位車間輪換