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　　技術部技術員崗位說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱： 技術員 崗位編碼： B-0802

　　所在部門： 技術部 崗位等級：

　　崗位編制： 1人 直接上級：部門經理

　　直屬下級：

　　適用工時制度: 8小時 工作班制：白班制

　　崗位描述

　　工作目標:

　　根據公司和部門制定的工作計劃，通過制定最合理的工藝指導書和最準確的技術參數，達到指導現場規范操作和降低廢料的目的。

　　崗位工作概述(指本崗位工作的基本內容，請按流程順序逐項填寫。應寫明做什么，怎么做，做到什么程度，什么時間完成，是否需要離開崗位，發生異常向誰匯報)

　　一、制作工藝(檢驗)作業指導書

　　1 、跟蹤新產品的生產工藝在生產系統各部門的評審、打樣、簽樣工作;

　　2.銷售部提供產品簽樣資料卡;

　　3.判斷簽樣資料卡上提供信息的準確度;

　　4.根據生產以往類似產品的經驗，制作產品的工藝(檢驗)指導書;

　　5.全程跟隨調墨師進行打樣工作，并由調墨師提供油墨比例;

　　6.根據材料的特征，制定相應作業指導書的工藝參數;

　　7、實際生產時，要去生產現場檢查所設置的這些參數是否與實際相符，上報給部門領導，找出兩者不一致的原因，再作相應的改動。

　　二、工藝工序

　　1.對生產工藝提出合理化建議;

　　2.為提高工作效率，從某些方面著手，縮短工藝流程。

　　三、文件及技術資料管理

　　1. 、負責協助完成新產品、新材料、新技術、研制等各方面工作;

　　2. 、整理并管理好各種技術資料;

　　3.、各種技術資料的輸入、打印及分發工作等;

　　四、積極完成領導臨時交時交辦的其它事務。

　　權限與職責：

　　提出優化工藝的合理化建議，做好作業指導書，整理并管理好部門內的文件資料。

　　歸口管理的制度或文件:

　　工藝(檢驗)作業指導書

　　必須完成的日常報表:

　　工藝(檢驗)指導書

　　工作場所及是否出差：

　　辦公室為主，不出差

　　工作時間特征：

　　8小時白班制,有值班

　　溝通：

　　與生產部、運作部、品質部、本部門經理溝通較多

　　關鍵業績領域或指標:

　　績效領域或指標名稱 定義 指標值 提供數據部門或崗位

　　1、 簽樣卡 銷售部提供做相應產品的第一手資料 銷售部

　　2、 指導書 根據客戶的要求，按照生產條件制作的供操作人員生產產品使用的依據。 技術部

　　3、 工藝工序 做成成品需要經過的步驟 技術部、供應商

　　4、 技術資料 開發新材料、試驗新產品和供應商提供的數據或樣品。 生產部

　　工作工具與使用設備:(不易損耗的辦公用品或者工具)

　　1、計算機

　　2、現場機器設備

　　3、電子天平

　　4、計算器

　　5、電話

　　工作輪換或替代崗位：

　　不在崗時由 經理替代工作;可輪換至品質部實驗室

　　任職資格

　　1、年齡區間：18歲以上;性別：不限;

　　2、教育及專業：高分子材料、包裝工程等化工專業(高中或中專以上學歷)、外語要求：無要求;

　　3、知識：具備扎實的專業知識和寬廣的知識面。

　　4、資格證書：無要求

　　5、經驗與技能：有相同或者類似工作崗位經驗，有較強的專業技能，熟悉我公司使用原材料的物理和化學性能，能夠分析生產過程中產生問題的原因所在，了解我公司產品的生產工藝。

　　6、能力結構：能夠分清工作的急與慢，圓滿完成領導交待的任務，嚴格執行公司和部門建立標準，有很高的覺悟能力溝通能力，善于與客戶交流與合作。

　　7、性格與身體要求：身體健康無色盲，反應靈活。

　　8、職業素養：有很強的團隊精神，服從領導的安排，善于與人溝通;有很強的責任感，能盡職盡責地完成任務;要有服務意識;自律廉潔有進取心。

　　9、其他特殊要求：無

　　版本信息

　　分析日期：20**年10月27日 版次：

　　分析人：ZZ 審核人: 批準人:

篇2：高速公路公司技術員職務說明書

　　高速公路公司技術員職務說明書

　　職務名稱：技術員

　　所屬部門：工程部

　　定員人數

　　直接上級：工程部經理

　　直接下級

　　任務 資格

　　崗位專業知識：

　　掌握公路工程和工業民用建設設計、施工，熟悉現代化工程管理，工程預（決）算，工程技術標準，公路養護施工基本知識，具有較好的微機操作 能力。

　　能力要求：

　　能正確理解上級的工作指示、決定，結合實際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關系；

　　高速公路公司統計員職務說明書能適應企 業文化改制要求，結合實際工作，提出建設性意見，不斷提高工作效率；口頭表 達能力簡練明確，書面表達語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、 總結等文件材料；能在本職崗位中，不斷總結經驗，使工作朝規范化、合理化方 面發展，推動本職工作管理上等級。

　　身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。崗位 職責 編制本公司公路養護中長期發展計劃、技術改造規劃和年度小修保養及養護工程計劃。

　　負責起草本部門的有關文件、施工概（預）算及發包合同文件，并對有關結算進行審核。

　　完成領導交辦的其它工作。

篇3：物業工程部技術員工作說明書

　　物業工程部技術員工作說明書

　　1.0目的

　　明確員工職業道德規范，熟悉工作流程

　　2.0范圍

　　適用于"**物業"物業服務中心

　　3.0內容

　　職務名稱：工程部技術員

　　所屬部門：服務中心工程部

　　職務等級

　　職務概要

　　共有部位、設施設備

　　項目工作職責

　　1、在工程部班長的直接領導下，負責所有設備的日常巡檢、維護和保養。

　　2、每天早晨巡視各類設備房，記錄巡檢結果及運行情況，并查看前日深夜班交接記錄。

　　3、每月對所有風機進行開啟試運行，觀察有無異常現象。

　　4、每月對各類設備進行清潔、除塵，每月對發電機進行15分鐘試運行，并記錄運行情況。

　　5、每兩周對水泵盤根視情況進行緊固加油一次，開啟各類閥門檢查有無異常，并跟蹤消防保養人員對消防泵進行點動盤軸。

　　6、每月對高低壓配電柜、直流屏、控制中心聯動柜、風機控制箱進行清潔保養。

　　7、每季度對發電機蓄電池進行一次檢查，觀察蓄電液是否變質，電壓是否正常，并交替使用蓄電池，觀察電池是否變質。

　　8、每季度在消防保養時，督促、協助外包商對煙感、溫感器進行一次檢查，并予以記錄，發現問題及時追蹤處理。

　　9、每年安排一次化糞池清掏。

　　10、每年對水箱水池進行清洗、消毒，并將防疫站的檢查結果交管理處存檔

　　11、每年第四季度對小區內所有管道進行除銹、刷漆。

　　12、每半年對高低壓配電房、發電機房進行停電測試保養

　　13、每年對消防卷簾門、防火閥，進行開啟、檢察、除塵，對電機進行電流與絕緣測試一次。

　　14、每半年對電梯維護外包商的年度保養計劃進行總結分析，確定實施效果。

　　15、每年進行電梯安全大檢查，調試并記錄；聯系技監局對電梯進行年檢，結果予以存檔。以及外包商工作情況結果進行記錄、匯總、存檔，并予以評估，提出意見。

　　16、每2年洗一次發電機房油箱，柴油濾清器、機油濾清器和水濾清器；或者發電超過250小時一更換，空氣濾清器每5年或發電超過450小時一更換，機油每2年或運行超過450小時一更換。

　　17、每2年對高壓環網柜、變壓器進行測試，避雷器5年一測試。

　　18、每年底對消防設備進行總體檢查，做預防性測試及火災摸擬開啟，并制定年度保養計劃。

　　19、以上事項的質量記錄，每月匯總報班長存檔

　　項目日常工作內容

　　1、每天巡視檢查各設備房運行情況

　　2、對水泵房、高低壓配電房每日二次的運行記錄，分別在早9：00和晚6：00

　　3、制定設施設備定期保養維護工作計劃并進行實施。

　　4、每日下班前向主管匯報當日工作情況，并提出第二天的計劃工作。

　　5、周五：進行周末例會工作、計劃下周工作。

　　6、每月26日將填寫《物資需求計劃》報領導審批。

　　7、26日對固定物資送貨單位的產品進行質量進行評估

　　8、26日至月底進行對當月的水、電、能耗進行分析工作

　　9、完成上級給予其他的工作任務。

　　履行本職責的權力

　　1、有權拒絕未經相關技術負責人審核和簽字的施工方案和圖紙的施工安排。

　　2、有權禁止和糾正不符合規范的裝修、施工行為。

　　3、有權對供貨方進行物品質量審核并提出更換或退貨要求愛。

　　4、對物品采購員進行監督

　　工作關系表

　　1、直接上司：工程部主管

　　2、直接下屬：無

　　3、指導與相互協作部門：安全部、保潔部、品質部、

　　使用的設備與工具等資源配置

　　1、管鉗、鋸弓、絲搬等管道維修工具若干、鉗工類維修工具若干、日常電工工具若干。

　　2、對講機一臺

　　工作過程中常用的表格和文件

　　1、《臨時物資申購單》、《進倉單》、《出倉單》、《不合格物資處理單》

　　2、維修類體系文件內各種表格

　　工作條件與環境

　　1、業戶家中或公司內、設備房內。

　　工作計劃承諾與要求

　　1、即時跟進裝修施工質量，對不符合規范和達不到質量要求的提出整改意見

　　2、妥善保管各種相關資料

　　3、掌握給排水、電梯、供配電相關設備的功能、使用等

　　4、完成上司下達的各項工作。