公司產(chǎn)品開發(fā)技術員職位說明書
職位名稱 產(chǎn)品開發(fā)技術員 職位代碼 所屬部門
職 系 職等職級 直屬上級 產(chǎn)品開發(fā)工程師
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務工作。
工作內(nèi)容:
*協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師,完成產(chǎn)品研發(fā)項目;
*按進度完成工作計劃,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件;
*嚴格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程,保質(zhì)保量完成試樣;
*會同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn),處理試生產(chǎn)中的設計問題;
*指導樣品的制作,并對性能指標進行驗證;
*協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術問題,協(xié)助銷售部搞好客戶服務。
任職資格:
教育背景:
◆理工類專業(yè)本科以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆2年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉公司的工藝工序、工作原理;
◆具有良好的英語閱讀能力;
◆掌握AutoCAD、Office等相關計算機軟件;
◆熟悉工程設計軟件者為優(yōu)。
態(tài) 度:
◆工作認真積極,有較強的責任心;
◆能吃苦耐勞,主動性強,具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
篇2:高速公路公司技術員職務說明書
高速公路公司技術員職務說明書
職務名稱:技術員
所屬部門:工程部
定員人數(shù)
直接上級:工程部經(jīng)理
直接下級
任務 資格
崗位專業(yè)知識:
掌握公路工程和工業(yè)民用建設設計、施工,熟悉現(xiàn)代化工程管理,工程預(決)算,工程技術標準,公路養(yǎng)護施工基本知識,具有較好的微機操作 能力。
能力要求:
能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際提出、解決措施方案;能組織本部門有條不紊的開展工作,并與其它部門建立良好工作關系;
高速公路公司統(tǒng)計員職務說明書能適應企 業(yè)文化改制要求,結合實際工作,提出建設性意見,不斷提高工作效率;口頭表 達能力簡練明確,書面表達語句通順,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、 總結等文件材料;能在本職崗位中,不斷總結經(jīng)驗,使工作朝規(guī)范化、合理化方 面發(fā)展,推動本職工作管理上等級。
身體要求:身體健康,無傳染疾病,能夠勝任本職工作。崗位 職責 編制本公司公路養(yǎng)護中長期發(fā)展計劃、技術改造規(guī)劃和年度小修保養(yǎng)及養(yǎng)護工程計劃。
負責起草本部門的有關文件、施工概(預)算及發(fā)包合同文件,并對有關結算進行審核。
完成領導交辦的其它工作。
篇3:物業(yè)工程部技術員工作說明書
物業(yè)工程部技術員工作說明書
1.0目的
明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程
2.0范圍
適用于"**物業(yè)"物業(yè)服務中心
3.0內(nèi)容
職務名稱:工程部技術員
所屬部門:服務中心工程部
職務等級
職務概要
共有部位、設施設備
項目工作職責
1、在工程部班長的直接領導下,負責所有設備的日常巡檢、維護和保養(yǎng)。
2、每天早晨巡視各類設備房,記錄巡檢結果及運行情況,并查看前日深夜班交接記錄。
3、每月對所有風機進行開啟試運行,觀察有無異常現(xiàn)象。
4、每月對各類設備進行清潔、除塵,每月對發(fā)電機進行15分鐘試運行,并記錄運行情況。
5、每兩周對水泵盤根視情況進行緊固加油一次,開啟各類閥門檢查有無異常,并跟蹤消防保養(yǎng)人員對消防泵進行點動盤軸。
6、每月對高低壓配電柜、直流屏、控制中心聯(lián)動柜、風機控制箱進行清潔保養(yǎng)。
7、每季度對發(fā)電機蓄電池進行一次檢查,觀察蓄電液是否變質(zhì),電壓是否正常,并交替使用蓄電池,觀察電池是否變質(zhì)。
8、每季度在消防保養(yǎng)時,督促、協(xié)助外包商對煙感、溫感器進行一次檢查,并予以記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤處理。
9、每年安排一次化糞池清掏。
10、每年對水箱水池進行清洗、消毒,并將防疫站的檢查結果交管理處存檔
11、每年第四季度對小區(qū)內(nèi)所有管道進行除銹、刷漆。
12、每半年對高低壓配電房、發(fā)電機房進行停電測試保養(yǎng)
13、每年對消防卷簾門、防火閥,進行開啟、檢察、除塵,對電機進行電流與絕緣測試一次。
14、每半年對電梯維護外包商的年度保養(yǎng)計劃進行總結分析,確定實施效果。
15、每年進行電梯安全大檢查,調(diào)試并記錄;聯(lián)系技監(jiān)局對電梯進行年檢,結果予以存檔。以及外包商工作情況結果進行記錄、匯總、存檔,并予以評估,提出意見。
16、每2年洗一次發(fā)電機房油箱,柴油濾清器、機油濾清器和水濾清器;或者發(fā)電超過250小時一更換,空氣濾清器每5年或發(fā)電超過450小時一更換,機油每2年或運行超過450小時一更換。
17、每2年對高壓環(huán)網(wǎng)柜、變壓器進行測試,避雷器5年一測試。
18、每年底對消防設備進行總體檢查,做預防性測試及火災摸擬開啟,并制定年度保養(yǎng)計劃。
19、以上事項的質(zhì)量記錄,每月匯總報班長存檔
項目日常工作內(nèi)容
1、每天巡視檢查各設備房運行情況
2、對水泵房、高低壓配電房每日二次的運行記錄,分別在早9:00和晚6:00
3、制定設施設備定期保養(yǎng)維護工作計劃并進行實施。
4、每日下班前向主管匯報當日工作情況,并提出第二天的計劃工作。
5、周五:進行周末例會工作、計劃下周工作。
6、每月26日將填寫《物資需求計劃》報領導審批。
7、26日對固定物資送貨單位的產(chǎn)品進行質(zhì)量進行評估
8、26日至月底進行對當月的水、電、能耗進行分析工作
9、完成上級給予其他的工作任務。
履行本職責的權力
1、有權拒絕未經(jīng)相關技術負責人審核和簽字的施工方案和圖紙的施工安排。
2、有權禁止和糾正不符合規(guī)范的裝修、施工行為。
3、有權對供貨方進行物品質(zhì)量審核并提出更換或退貨要求愛。
4、對物品采購員進行監(jiān)督
工作關系表
1、直接上司:工程部主管
2、直接下屬:無
3、指導與相互協(xié)作部門:安全部、保潔部、品質(zhì)部、
使用的設備與工具等資源配置
1、管鉗、鋸弓、絲搬等管道維修工具若干、鉗工類維修工具若干、日常電工工具若干。
2、對講機一臺
工作過程中常用的表格和文件
1、《臨時物資申購單》、《進倉單》、《出倉單》、《不合格物資處理單》
2、維修類體系文件內(nèi)各種表格
工作條件與環(huán)境
1、業(yè)戶家中或公司內(nèi)、設備房內(nèi)。
工作計劃承諾與要求
1、即時跟進裝修施工質(zhì)量,對不符合規(guī)范和達不到質(zhì)量要求的提出整改意見
2、妥善保管各種相關資料
3、掌握給排水、電梯、供配電相關設備的功能、使用等
4、完成上司下達的各項工作。