財務(wù)中心統(tǒng)計員職務(wù)說明書
一、基本資料 資料編號：財005
1、職務(wù)名稱：統(tǒng)計員 2、直接上級：財務(wù)中心一線經(jīng)理 3、所屬部門：財務(wù)中心
4、工資等級：C系列四等 5、工資水平： 6、分析日期：20**.4
7、轄員人數(shù)： 8、定員人數(shù)：1人 9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員
10、分析人員： 11、批準(zhǔn)人：
二、工作內(nèi)容
1、工作概要
主要
2、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時間消耗)
編號 工作內(nèi)容及職責(zé) 權(quán)限 耗時(%)
每日登記銷售日記帳、進(jìn)貨日記帳、商品進(jìn)、銷、存日記帳。
每周編制銷售人員業(yè)績統(tǒng)計表，各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計表。
按會計人員轉(zhuǎn)來的工作聯(lián)系單開具增值稅發(fā)票。
每月登錄 增值稅進(jìn)、銷項稅金匯總表。
編制業(yè)績統(tǒng)計圖表、固定供貨商進(jìn)貨統(tǒng)計表。
負(fù)責(zé)IBM公司業(yè)績報告的統(tǒng)計工作。
公司總會計師交辦的其他各項工作。 負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)
執(zhí)行
3、工作關(guān)系：
所施監(jiān)督 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，自行處理有關(guān)工作。遇重要的事情，須請示主管。
所受監(jiān)督 受財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督
職位關(guān)系
可直接升遷的職位 財務(wù)經(jīng)理
可相互轉(zhuǎn)換的職位 會計、信用管理、比價員、出納
可升遷至此的職位
三、任職資格：
所需學(xué)歷及
專業(yè) 最低學(xué)歷 專業(yè) 其他說明
大專或同等學(xué)歷 會計 其他專業(yè)同等學(xué)歷也可
所需技能培訓(xùn)
(方可上崗) 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)科目
三個月 出納知識、會計、企業(yè)文化、
所需經(jīng)驗 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計或經(jīng)濟(jì)管理初級以上專業(yè)職稱。
一般能力 項目 激勵能力 計劃能力 人際關(guān)系 協(xié)調(diào)能力 實施能力 信息能力 公共關(guān)系 沖突管理 組織人事 指導(dǎo)能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 溝通能力
需求程度
(滿分為5) 3 3 3 3 3 3 3 3
基本素質(zhì) 1、取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。
2、有會計或經(jīng)濟(jì)管理初級以上專業(yè)職稱。
3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
4、為人正直，作風(fēng)正派，自率能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。 個性特征 1有責(zé)任心
2性格沉穩(wěn)、辦事老練
3善于協(xié)調(diào)、善于溝通
4細(xì)致、耐心
5心胸開闊
體能要求：
身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時加班。
四、工作場所：
工作時間 工作環(huán)境和條件 工作均衡性
早9：00-晚5：30
經(jīng)常加班 室內(nèi) 比較忙碌
五、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1、工作績效：1)工作質(zhì)量：2)工作數(shù)量
2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責(zé)任心
6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10、成本意識
從以上十個方面來考核
六、備注：
直接上級： 該職務(wù)執(zhí)行人：
20**年 月 日
篇2：高速公路公司統(tǒng)計員職務(wù)說明書
高速公路公司統(tǒng)計員職務(wù)說明書
職務(wù)名稱：統(tǒng)計員
所屬部門：工程部
定員人數(shù)
直接上級：工程部經(jīng)理
直接下級
任務(wù)資格
崗位專業(yè)知識：掌握專業(yè)統(tǒng)計學(xué)知識，熟悉公路工程和工業(yè)民用建設(shè)設(shè)計、施工，熟悉現(xiàn)代化工程管理，工程預(yù)（決）算，工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，公路養(yǎng)護(hù)施工基本知識，具有較好的微機(jī)操作能力。
能力要求：
能正確理解上級的工作指示、決定，結(jié)合實際提出、解決措施方案；能組織本部門有條不紊的開展工作，并與其它部門建立良好工作關(guān)系；
能適應(yīng)企業(yè)文化改制要求，結(jié)合實際工作，提出建設(shè)性意見，不斷提高工作效率；口頭表達(dá)能力簡練明確，書面表達(dá)語句通順，層次清楚，能起草修改制定本職工作計劃、總結(jié)等文件材料；
能在本職崗位中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使工作朝規(guī)范化、合理化方面發(fā)展，推動本職工作管理上等級。
身體要求：身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本職工作。
崗位職責(zé)：對本部門的環(huán)境因素、危險源進(jìn)行識別、登記、評價，積極采取措施對重大環(huán)境因素、危險源進(jìn)行控制和預(yù)防。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
篇3：銷售統(tǒng)計員崗位說明書
銷售統(tǒng)計員崗位說明書
職位名稱 銷售統(tǒng)計員 職位代碼 所屬部門 銷售部
職 系 職等職級 直屬上級 銷售部經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
建立、管理、維護(hù)銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據(jù)。
工作內(nèi)容:
-編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù);
-編制并修改市場部有關(guān)文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;
-與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關(guān)技術(shù)方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴(kuò)大公司的市場份額;
-迅速而準(zhǔn)確地將訂單錄入，為公司的運(yùn)行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
-隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。
任職資格:
教育背景:
◆統(tǒng)計、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過市場營銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)統(tǒng)計等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有所了解;
◆熟練掌握統(tǒng)計軟件;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆坦誠自信，高度的工作熱情;
◆具有團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位