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物業(yè)經(jīng)理人

行政部經(jīng)理的職務(wù)描述

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  行政部經(jīng)理的職務(wù)描述

  職務(wù)名稱: 行政部經(jīng)理

  所屬部門: 行政部

  直接上級職務(wù):行政副總經(jīng)理 工作目的: 負(fù)責(zé)公司的行政管理工作 工作要求: 服務(wù)意識強(qiáng)、積極熱情

  工作責(zé)任:

  1. 組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

  2. 公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放;

  4. 管理公司圖書、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料;

  5. 統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假;

  6. 管理公司的公共衛(wèi)生;

  7. 發(fā)放節(jié)日福利;

  8. 負(fù)責(zé)報刊、信件收發(fā);

  9. 負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá);

  10. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修。

  衡量標(biāo)準(zhǔn):

  1. 工作報告的完整性

  2. 公司其他員工對行政部工作的反饋意見

  工作難點: 如何更好地為員工服務(wù)

  工作禁忌: 服務(wù)意識差、行動緩慢

  職業(yè)發(fā)展道路:行政副總經(jīng)理

  任職資格:

  1. 工作經(jīng)驗:三年以上管理類工作經(jīng)驗

  2. 專業(yè)背景要求:曾從事行政管理工作2年以上

  3. 學(xué)歷要求:大專以上

  4. 年齡要求:30歲以上

  5. 個人素質(zhì):善于表達(dá)、任勞任怨、積極熱情

篇2:財務(wù)經(jīng)理職務(wù)描述

  財務(wù)經(jīng)理職務(wù)描述

  職務(wù)名稱:財務(wù)經(jīng)理

  所屬部門:財務(wù)部

  直接上級職務(wù):總經(jīng)理

  工作目的:負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作,

  工作要求:

  ⑴、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則;

  ⑵、能幫助公司制定財務(wù)制度并能夠進(jìn)行較全面的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測和總結(jié)。

  工作職責(zé):

  ⑴、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

  ⑵、根具公司經(jīng)營戰(zhàn)略編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃;

  ⑶、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)方面的制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  ⑷、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;

  ⑸、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、籌集、成本核算、會計核算和分析工作,保證資金使用安全可靠;

  ⑹、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,尋求降低成本的途徑和方法,控制公司各項費(fèi)用支出及公司稅務(wù);

  ⑺、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的經(jīng)濟(jì)活動;

  ⑻、匯報財務(wù)制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任的執(zhí)行情況及其存在的問題,并提出解決意見。

  ⑼、協(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的外聯(lián)工作;

  ⑽、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  衡量標(biāo)準(zhǔn):工作報告的完整性,帳目清楚無誤。

  工作難點:如何堅持財務(wù)政策。

  工作禁忌:工作粗心,留有首尾。

  任職資格:

  1、工作經(jīng)驗:5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

  2、專業(yè)背景要求:財會專業(yè)或曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作3年以上,具有中級會計師以上職稱;

  3、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷

  4、年齡要求:30歲以上

  5、個人素質(zhì):

  ⑴、認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

  ⑵、具有良好的綜合素質(zhì),擅長溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力;

  ⑶、原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實;

  ⑷、善于關(guān)心團(tuán)結(jié)下屬,具有團(tuán)隊精神并能承受工作壓力。

篇3:銷售部經(jīng)理的職務(wù)描述

  銷售部經(jīng)理的職務(wù)描述

  職務(wù)名稱: 銷售部經(jīng)理

  所屬部門: 銷售部

  直接上級職務(wù):營銷副總經(jīng)理

  工作目的: 領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品

  工作要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動、善于團(tuán)結(jié)下屬

  工作責(zé)任:

  1. 對外溝通、展演、講演;

  2. 配合技術(shù)人員進(jìn)行售前技術(shù)咨詢;

  3. 作實施計劃建議書;

  4. 進(jìn)行商務(wù)談判;

  5. 監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù);

  6. 對銷售部進(jìn)行管理。

  衡量標(biāo)準(zhǔn):

  1. 本人的銷售業(yè)績

  2. 本部門的銷售業(yè)績

  工作難點: 如何提高銷售業(yè)績

  工作禁忌: 對待客戶不細(xì)心周到,無法清楚的了解客戶的需求。

  職業(yè)發(fā)展道路:營銷副總經(jīng)理

  任職資格:

  1. 工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗

  2. 專業(yè)背景要求:曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上

  3. 學(xué)歷要求:本科,大專以上需從事專業(yè)3年以上

  4. 年齡要求:28歲以上

  5. 個人素質(zhì):善于與人溝通,有良好的管理能力。

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