產(chǎn)品部經(jīng)理的職務(wù)描述
職務(wù)名稱： 產(chǎn)品部經(jīng)理
所屬部門： 產(chǎn)品部
直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理
工作目的： 公司產(chǎn)品營銷管理和物流管理
工作要求： 認真細心、責(zé)任心強
工作責(zé)任：
1. 了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況;
2. 收集關(guān)于產(chǎn)品、市場、定價、促銷、分銷、競爭等各方面與營銷策略相關(guān)的信息;
3. 分析各方情況，向決策者提出產(chǎn)品營銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、渠道等諸因素;
4. 發(fā)現(xiàn)營銷各環(huán)節(jié)中的問題，并與相關(guān)人員探討解決辦法;
5. 在開發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者;
6. 管理產(chǎn)品部。
衡量標準：
1. 上交的報表和報告的時效性和建設(shè)性;
2. 工作檔案的完整性。
工作難點：如何根據(jù)已有信息，提出產(chǎn)品營銷策略
工作禁忌： 工作粗心，不能及時發(fā)現(xiàn)問題
職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗
2. 專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品管理工作2年以上
3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上
4. 年齡要求：28歲以上
5. 個人素質(zhì)：分析能力強，工作有較高的創(chuàng)造性
篇2：財務(wù)經(jīng)理職務(wù)描述
財務(wù)經(jīng)理職務(wù)描述
職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理
所屬部門：財務(wù)部
直接上級職務(wù)：總經(jīng)理
工作目的：負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，
工作要求：
?、拧⒄J真負責(zé)、工作細心、敢于堅持原則；
?、?、能幫助公司制定財務(wù)制度并能夠進行較全面的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測和總結(jié)。
工作職責(zé)：
?、?、全面負責(zé)財務(wù)部日常管理工作；
⑵、根具公司經(jīng)營戰(zhàn)略編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃；
?、?、負責(zé)組織制定財務(wù)方面的制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
?、?、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
⑸、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配、籌集、成本核算、會計核算和分析工作，保證資金使用安全可靠；
?、省⒇撠?zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，尋求降低成本的途徑和方法，控制公司各項費用支出及公司稅務(wù)；
?、?、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動；
?、獭R報財務(wù)制度，經(jīng)濟責(zé)任的執(zhí)行情況及其存在的問題，并提出解決意見。
?、汀f(xié)調(diào)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的外聯(lián)工作；
?、巍⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
衡量標準：工作報告的完整性,帳目清楚無誤。
工作難點：如何堅持財務(wù)政策。
工作禁忌：工作粗心，留有首尾。
任職資格：
1、工作經(jīng)驗：5年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、專業(yè)背景要求：財會專業(yè)或曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作3年以上，具有中級會計師以上職稱；
3、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷
4、年齡要求：30歲以上
5、個人素質(zhì)：
?、拧⒄J真細心、為人正直、責(zé)任心強，有較強的敬業(yè)精神；
⑵、具有良好的綜合素質(zhì)，擅長溝通和協(xié)調(diào)，有較強的管理能力；
?、?、原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實；
?、?、善于關(guān)心團結(jié)下屬，具有團隊精神并能承受工作壓力。
篇3：銷售部經(jīng)理的職務(wù)描述
銷售部經(jīng)理的職務(wù)描述
職務(wù)名稱： 銷售部經(jīng)理
所屬部門： 銷售部
直接上級職務(wù)：營銷副總經(jīng)理
工作目的： 領(lǐng)導(dǎo)銷售部銷售公司自有和代理產(chǎn)品
工作要求： 認真負責(zé)、工作主動、善于團結(jié)下屬
工作責(zé)任：
1. 對外溝通、展演、講演;
2. 配合技術(shù)人員進行售前技術(shù)咨詢;
3. 作實施計劃建議書;
4. 進行商務(wù)談判;
5. 監(jiān)督售后技術(shù)支持服務(wù);
6. 對銷售部進行管理。
衡量標準：
1. 本人的銷售業(yè)績
2. 本部門的銷售業(yè)績
工作難點： 如何提高銷售業(yè)績
工作禁忌： 對待客戶不細心周到，無法清楚的了解客戶的需求。
職業(yè)發(fā)展道路：營銷副總經(jīng)理
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗
2. 專業(yè)背景要求：曾在其他企業(yè)銷售部任經(jīng)理2年以上
3. 學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上
4. 年齡要求：28歲以上
5. 個人素質(zhì)：善于與人溝通，有良好的管理能力。