信息工程部系統維護工程師績效評估表
| 員工：* | 評估期間：4.1-4.30 | |||
| 直接主管：* | 崗位：系統維護工程師 | |||
| 目標設置 | 績效評估 | |||
| 關鍵目標 | 衡量標準 | 權重 | 得分 | |
| 計算機系統及網絡日常 維護 |
硬件設備維護工作量； 軟件系統維護工作量； 網站更新維護工作量； 技術支持平均響應時間； 技術支持平均處理時間； 客戶對服務的滿意度； |
30 20 15 5 5 10 |
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| 工作安排 | 提供（人、財、物）資源的請求與分配； 詳實的工作周計劃、工作周報； |
5 10 |
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評價日期： 總分：
被評估人簽字： 評估人簽字：
篇2：信息工程部系統集成工程師績效評估表
信息工程部系統集成工程師績效評估表
| 員工： * | 評估期間：4.1-4.30 | |||
| 直接主管：z | 崗位：系統集成工程師 | |||
| 目標設置 | 績效評估 | |||
| 關鍵目標 | 衡量標準 | 權重 | 得分 | |
| 計算機系統及網絡日常 維護 |
提供完備的系統集成設計方案； 提供疑難故障的技術支持服務； 硬件設備維護工作量； 軟件系統維護工作量； 技術支持平均響應時間； 客戶對服務的滿意度； |
20 10 10 10 10 20 |
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| 工作安排 | 提供（人、財、物）資源的請求與分配； 詳實的工作周計劃、工作周報； |
10 10 |
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評價日期： 總分：
被評估人簽字： 評估人簽字：
篇3：信息工程部系統維護工程師績效評估表
信息工程部系統維護工程師績效評估表
| 員工：* | 評估期間：4.1-4.30 | |||
| 直接主管：z | 崗位：系統維護工程師 | |||
| 目標設置 | 績效評估 | |||
| 關鍵目標 | 衡量標準 | 權重 | 得分 | |
| 計算機系統及網絡日常維護 | 硬件設備維護工作量； 軟件系統維護工作量； 技術支持平均響應時間； 客戶對服務的滿意度； |
25 35 10 10 |
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| 工作安排 | 提供（人、財、物）資源的請求與分配； 詳實的工作周計劃、工作周報； |
10 10 |
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評價日期： 總分：
被評估人簽字： 評估人簽字：