企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則：評(píng)價(jià)計(jì)分方法

　　五、評(píng)價(jià)計(jì)分方法

　　企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要計(jì)分方法是功效系數(shù)法，用于計(jì)量指標(biāo)的評(píng)價(jià)計(jì)分;輔助計(jì)分方法是綜合分析判斷法，用于評(píng)議指標(biāo)的評(píng)價(jià)計(jì)分。根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的三層次結(jié)構(gòu)，企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的計(jì)分方法分為基本指標(biāo)計(jì)分方法、修正指標(biāo)計(jì)分方法、評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法和定量與定性結(jié)合計(jì)分方法。

　　(一)基本指標(biāo)計(jì)分方法。基本指標(biāo)計(jì)分方法是指運(yùn)用企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)基本指標(biāo)，將指標(biāo)實(shí)際值對(duì)照相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值，計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)際得分。計(jì)算公式為：

　　基本指標(biāo)總得分=∑單項(xiàng)基本指標(biāo)得分

　　單項(xiàng)基本指標(biāo)得分=本檔基礎(chǔ)分+調(diào)整分

　　本檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

　　調(diào)整分= [(實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值 )/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)]×(上檔基礎(chǔ)分-本檔基礎(chǔ)分)

　　上檔基礎(chǔ)分=指標(biāo)權(quán)數(shù)×上檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

　　對(duì)有關(guān)指標(biāo)的分母為零或?yàn)樨?fù)數(shù)時(shí)，作如下具體處理規(guī)定：

　　1、對(duì)于凈資產(chǎn)收益率、資本積累率指標(biāo)，當(dāng)分母為0或小于0時(shí)，該指標(biāo)得0分。

　　2、對(duì)于已獲利息倍數(shù)指標(biāo)，當(dāng)分母為0時(shí)，則按以下兩種情況處理：

　　(1) 如果利潤(rùn)總額大于0，則指標(biāo)得滿分;

　　(2) 如果利潤(rùn)總額小于或等于0，則指標(biāo)得0分。

　　在每一部分指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)后，要計(jì)算該部分指標(biāo)的分析系數(shù)。分析系數(shù)是指企業(yè)財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)、償債能力、發(fā)展能力四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容各自的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)與該部分權(quán)數(shù)的比率。基本指標(biāo)分析系數(shù)的計(jì)算公式為：

　　某部分基本指標(biāo)分析系數(shù)=該部分指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)

　　(二)修正指標(biāo)計(jì)分方法

　　修正指標(biāo)計(jì)分方法是在基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果的基礎(chǔ)上，運(yùn)用修正指標(biāo)對(duì)企業(yè)效績(jī)基本指標(biāo)計(jì)分結(jié)果作進(jìn)一步調(diào)整。修正指標(biāo)的計(jì)分方法仍運(yùn)用功效系數(shù)法原理，以各部分基本指標(biāo)的評(píng)價(jià)得分為基礎(chǔ)，計(jì)算各部分的綜合修正系數(shù)，再據(jù)此計(jì)算出修正指標(biāo)分?jǐn)?shù)。計(jì)算公式為：

　　修正后總得分= Σ四部分修正后得分

　　各部分修正后得分=該部分基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)×該部分綜合修正系數(shù)

　　綜合修正系數(shù)=Σ該部分各指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)

　　某指標(biāo)加權(quán)修正系數(shù)=(修正指標(biāo)權(quán)數(shù)/該部分權(quán)數(shù))×該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)

　　某指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)=1.0+(本檔標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)+功效系數(shù)×0.2-該部分基本指標(biāo)分析系數(shù))

　　功效系數(shù)=(指標(biāo)實(shí)際值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)/(上檔標(biāo)準(zhǔn)值-本檔標(biāo)準(zhǔn)值)

　　該部分基本指標(biāo)分析系數(shù)=該部分基本指標(biāo)得分/該部分權(quán)數(shù)

　　在計(jì)算修正指標(biāo)的修正系數(shù)時(shí)，對(duì)有關(guān)指標(biāo)的單項(xiàng)修正系數(shù)作如下特殊規(guī)定：

　　1、當(dāng)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)的分母為0或負(fù)數(shù)時(shí)，如果分子為正，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果分子也為負(fù)，則其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。

　　2、如果資本保值增值率和三年資本平均增長(zhǎng)率指標(biāo)的分子、分母出現(xiàn)負(fù)數(shù)或分母為0時(shí)，則按如下方法確定其單項(xiàng)修正系數(shù)：

　　(1)如果分母為負(fù)，分子為正，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.1。

　　(2)如果分母及分子都為負(fù)，但分子的絕對(duì)值小于分母的絕對(duì)值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;反之，分子的絕對(duì)值大于分母的絕對(duì)值，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.8。

　　(3)如果分母為正，分子為負(fù)，則單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。

　　(4)當(dāng)分母為0時(shí)，如果分子為正，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果分子為負(fù)，其單項(xiàng)修正系數(shù)確定為0.9。

　　3、如果不良資產(chǎn)比率指標(biāo)實(shí)際值低于或等于行業(yè)平均值，單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0;如果高于行業(yè)平均值，用以上計(jì)算公式計(jì)算。

　　4、如果技術(shù)投入比率指標(biāo)沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，該指標(biāo)單項(xiàng)修正系數(shù)確定為1.0。

　　在每一部分修正后的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)計(jì)算出來(lái)后，要計(jì)算該部分修正后的分析系數(shù)，用于分析每部分的得分情況。計(jì)算公式為：

　　某部分修正后分析系數(shù)=該部分修正后分?jǐn)?shù)/該部分權(quán)數(shù)

　　(三)評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法

　　評(píng)議指標(biāo)計(jì)分方法是根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要，運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)對(duì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)的相關(guān)非計(jì)量因素進(jìn)行深入分析，作出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的定性分析判斷。具體根據(jù)評(píng)議指標(biāo)所考核的內(nèi)容，由不少于5名的評(píng)議人員依據(jù)評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)判定指標(biāo)達(dá)到的等級(jí)，然后計(jì)算評(píng)議指標(biāo)得分。公式為：

　　評(píng)議指標(biāo)總分=∑單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)

　　單項(xiàng)指標(biāo)分?jǐn)?shù)= ∑(單項(xiàng)指標(biāo)權(quán)數(shù)×每位評(píng)議人員選定的等級(jí)參數(shù))/ 評(píng)議人員總數(shù)

　　如果被評(píng)價(jià)企業(yè)會(huì)計(jì)信息發(fā)生嚴(yán)重失真、丟失或因客觀原因無(wú)法提供真實(shí)、合法會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)資料等異常情況，以及受國(guó)家政策、市場(chǎng)環(huán)境等因素的重大影響，利用企業(yè)提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)已無(wú)法形成客觀、公正的評(píng)價(jià)結(jié)論時(shí)，經(jīng)相關(guān)的評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可單獨(dú)運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)，得出評(píng)價(jià)結(jié)論。

　　(四)定量與定性結(jié)合計(jì)分方法

　　定量與定性結(jié)合計(jì)分方法是將定量指標(biāo)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和定性指標(biāo)評(píng)議分?jǐn)?shù)按照規(guī)定的權(quán)重?cái)M合形成綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，即根據(jù)評(píng)議指標(biāo)得分對(duì)定量評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)行校正，計(jì)算出綜合評(píng)價(jià)得分，其計(jì)算公式為：

　　定量與定性結(jié)合評(píng)價(jià)得分=定量指標(biāo)分?jǐn)?shù)×80%+定性指標(biāo)分?jǐn)?shù)×20%

篇2：企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則：評(píng)價(jià)工作步驟

　　企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則：評(píng)價(jià)工作步驟

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)督管理，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)行為，完善企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法，確保企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果的科學(xué)、客觀和公正，根據(jù)《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》，制定本細(xì)則。

　　一、評(píng)價(jià)工作步驟

　　企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作依據(jù)《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》和本細(xì)則規(guī)定的指標(biāo)體系、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，按以下工作步驟和要求進(jìn)行組織實(shí)施：

　　(一)確定評(píng)價(jià)工作實(shí)施機(jī)構(gòu)。根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)按照《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，成立評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)。

　　1、評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)直接組織實(shí)施評(píng)價(jià)的，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確定評(píng)價(jià)工作人員，成立評(píng)價(jià)工作組，并根據(jù)評(píng)價(jià)工作需要選聘有關(guān)咨詢專家，成立專家咨詢組。專家咨詢組的工作任務(wù)和工作要求由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)明確。

　　2、如果委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)實(shí)施評(píng)價(jià)，首先要選定中介機(jī)構(gòu)，并簽訂評(píng)價(jià)委托書，然后由中介機(jī)構(gòu)確定評(píng)價(jià)工作人員，組織成立評(píng)價(jià)工作組(項(xiàng)目小組)，并根據(jù)需要成立專家咨詢組。

　　3、評(píng)價(jià)工作組人員應(yīng)具備以下基本條件。

　　(1)具有較豐富的經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理及法律等方面的專業(yè)知識(shí)。

　　(2)熟悉企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的綜合分析判斷能力。

　　(3)堅(jiān)持原則、清正廉潔、秉公辦事。

　　(4)評(píng)價(jià)項(xiàng)目主持人應(yīng)有5年以上經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、咨詢專家可以從有關(guān)政府主管部門、研究機(jī)構(gòu)、院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、銀行等多個(gè)方面邀請(qǐng)。參加評(píng)議的咨詢專家應(yīng)具備以下基本條件。

　　(1)諳熟企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。

　　(2)具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)領(lǐng)域10年以上的工作經(jīng)歷。

　　(3)熟悉評(píng)價(jià)對(duì)象所在行業(yè)。

　　(4)擁有相應(yīng)領(lǐng)域的中高級(jí)技術(shù)職稱或相關(guān)專業(yè)的執(zhí)業(yè)(技術(shù))資格。

　　(二)制定評(píng)價(jià)工作方案。由評(píng)價(jià)實(shí)施機(jī)構(gòu)根據(jù)《國(guó)有資本金效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)規(guī)則》和本細(xì)則有關(guān)規(guī)定，制定《評(píng)價(jià)工作方案》，確定具體評(píng)價(jià)對(duì)象，報(bào)經(jīng)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后實(shí)施。已組織專家咨詢組的，評(píng)價(jià)工作組或中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將《評(píng)價(jià)工作方案》送達(dá)每位咨詢專家，并向?qū)＜易稍兘M介紹評(píng)價(jià)工作程序。

　　(三)下達(dá)《評(píng)價(jià)通知書》。在評(píng)價(jià)實(shí)施前，由評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)向評(píng)價(jià)對(duì)象下達(dá)《評(píng)價(jià)通知書》。《評(píng)價(jià)通知書》中應(yīng)當(dāng)明確：評(píng)價(jià)的目的、用途、對(duì)象、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)年度、被評(píng)價(jià)對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)備的有關(guān)基礎(chǔ)資料及其對(duì)所提供評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料應(yīng)負(fù)的責(zé)任，以及其他需在《評(píng)價(jià)通知書》中明確的事項(xiàng)。

　　(四)收集與核實(shí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料。根據(jù)《評(píng)價(jià)工作方案》收集整理評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料，并根據(jù)評(píng)價(jià)計(jì)分的需要和評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)的要求，做好有關(guān)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核實(shí)與確認(rèn)工作。

　　1、依據(jù)評(píng)價(jià)年度收集企業(yè)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和評(píng)議指標(biāo)基礎(chǔ)資料。評(píng)議指標(biāo)基礎(chǔ)資料可以采取訪談、問(wèn)卷調(diào)查、召開座談會(huì)、查閱有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料和文字檔案等形式進(jìn)行收集。評(píng)價(jià)人員要對(duì)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料進(jìn)行認(rèn)真檢查、整理，確保評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料的系統(tǒng)性和完整性。

　　2、核實(shí)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料的真實(shí)性與客觀性。要對(duì)重要的和存在疑問(wèn)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，以確保評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和口徑一致。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料核實(shí)確認(rèn)工作的具體要求按照本細(xì)則第六部分的規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)進(jìn)行評(píng)價(jià)計(jì)分。在評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)無(wú)誤后，運(yùn)用本細(xì)則規(guī)定的計(jì)分方法計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)的分?jǐn)?shù)。

　　1、定量指標(biāo)評(píng)價(jià)計(jì)分。首先，根據(jù)已核實(shí)確認(rèn)后的評(píng)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計(jì)算計(jì)量指標(biāo)的實(shí)際值，并選擇合適的行業(yè)、規(guī)模評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值。然后，運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件(或手工)計(jì)算出各項(xiàng)基本指標(biāo)的得分，生成《企業(yè)效績(jī)基本指標(biāo)計(jì)分表》;利用修正指標(biāo)對(duì)基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)進(jìn)行修正，得出修正后的實(shí)際分?jǐn)?shù)，生成《企業(yè)效績(jī)修正指標(biāo)計(jì)分表》。如果需要進(jìn)一步深入分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)，可以通過(guò)評(píng)議指標(biāo)評(píng)議，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)進(jìn)行定性評(píng)判，并實(shí)施下面的計(jì)分步驟。

　　2、評(píng)議指標(biāo)計(jì)分。通過(guò)閱讀評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料、深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，聽取企業(yè)情況介紹等方式深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理情況，然后由評(píng)議人員對(duì)照《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)評(píng)議指標(biāo)參考標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)每項(xiàng)評(píng)議指標(biāo)獨(dú)立打分，生成《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)議指標(biāo)計(jì)分匯總表》。每位評(píng)議人員要在評(píng)議結(jié)果上簽名，并保留工作底稿。如果評(píng)價(jià)基礎(chǔ)資料充分，評(píng)價(jià)工作組成員構(gòu)成合理，可由評(píng)價(jià)工作組成員直接實(shí)施評(píng)議指標(biāo)的評(píng)議，反之，則需要聘請(qǐng)相關(guān)專家組成專家咨詢組，對(duì)評(píng)議指標(biāo)進(jìn)行評(píng)議計(jì)分。

　　3、如果實(shí)施了評(píng)議指標(biāo)計(jì)分，可以按照規(guī)定的方法和權(quán)重，擬合定量評(píng)價(jià)結(jié)果和定性評(píng)議結(jié)果，得出綜合評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)，生成《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分總表》。

　　4、對(duì)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)和計(jì)分過(guò)程進(jìn)行復(fù)核，必要時(shí)進(jìn)行手工計(jì)算校驗(yàn)，以確保計(jì)分準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　(六)撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)計(jì)分完成后，評(píng)價(jià)工作組應(yīng)按照規(guī)定的格式，撰寫《企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告》，報(bào)告評(píng)價(jià)結(jié)果，并根據(jù)評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)的需要，撰寫《企業(yè)經(jīng)營(yíng)效績(jī)分析報(bào)告》。

　　(七)反饋企業(yè)征求意見。評(píng)價(jià)報(bào)告提出后，要反饋企業(yè)征求意見。如果企業(yè)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議，可提請(qǐng)?jiān)u價(jià)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。

　　(八)提交評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)工作組修改完成評(píng)價(jià)報(bào)告后，經(jīng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)或規(guī)定的部門審核確認(rèn)。

　　(九)進(jìn)行評(píng)價(jià)工作總結(jié)。評(píng)價(jià)項(xiàng)目完成后，評(píng)價(jià)工作組要進(jìn)行評(píng)價(jià)工作總結(jié)，將工作背景、實(shí)施過(guò)程、存在的問(wèn)題和建議等形成書面材料，報(bào)送評(píng)價(jià)組織機(jī)構(gòu)。同時(shí)建立好評(píng)價(jià)工作檔案。

　　實(shí)施多戶企業(yè)評(píng)價(jià)排序，可直接利用定量指標(biāo)評(píng)價(jià)結(jié)果，根據(jù)每戶企業(yè)評(píng)價(jià)得分，降冪排序，形成《多戶企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)計(jì)分排序表》。其基本評(píng)價(jià)步驟是：確定被評(píng)價(jià)企業(yè)、收集與合適基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、選定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值、撰寫和報(bào)送評(píng)價(jià)分析報(bào)告。評(píng)價(jià)排序分析結(jié)束后，采取適當(dāng)形式公布排序結(jié)果。

篇3：企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則：評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)操作細(xì)則：評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　二、評(píng)價(jià)指標(biāo)

　　企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況和發(fā)展能力狀況四方面內(nèi)容的基本指標(biāo)、修正指標(biāo)和評(píng)議指標(biāo)三個(gè)層次共28項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成。

　　(一)基本指標(biāo)

　　基本指標(biāo)是評(píng)價(jià)企業(yè)效績(jī)的核心指標(biāo)，由反映四部分評(píng)價(jià)內(nèi)容的8項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成，用以形成企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的初步結(jié)論。

　　1、財(cái)務(wù)效益狀況：

　　(1)凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)×100%

　　(2)總資產(chǎn)報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)總額/平均資產(chǎn)總額×100%

　　2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況：

　　(1)總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/平均資產(chǎn)總額

　　(2)流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(次)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/平均流動(dòng)資產(chǎn)總額×100%

　　3、償債能力狀況：

　　(1)資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額×100%

　　(2)已獲利息倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)總額/利息支出

　　4、發(fā)展能力狀況：

　　(1)銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率=本年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)額/上年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額×100%

　　(2)資本積累率=本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額/年初所有者權(quán)益×100%

　　(二)修正指標(biāo)

　　修正指標(biāo)用以對(duì)基本指標(biāo)形成的財(cái)務(wù)效益狀況、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況、償債能力狀況、發(fā)展能力狀況的初步評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行修正，以產(chǎn)生較為全面、準(zhǔn)確的企業(yè)效績(jī)基本評(píng)價(jià)結(jié)果，具體由12項(xiàng)計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。

　　1、 財(cái)務(wù)效益狀況：

　　(1)資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益×100%

　　(2)主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率=主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額×100%

　　(3)盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/凈利潤(rùn)

　　(4)成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額×100%

　　2、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)狀況：

　　(1)存貨周轉(zhuǎn)率(次)=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/存貨平均余額

　　(2)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(次)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/應(yīng)收賬款平均余額

　　(3)不良資產(chǎn)比率=年末不良資產(chǎn)總額/年末資產(chǎn)總額×100%

　　3、償債能力狀況：

　　(1)現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/流動(dòng)負(fù)債×100%

　　(2)速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債×100%

　　4、發(fā)展能力狀況：

　　(1)三年資本平均增長(zhǎng)率=[(年末所有者權(quán)益總額/三年前年末所有者權(quán)益總額)1/3-1]×100%

　　(2)三年銷售平均增長(zhǎng)率=[(當(dāng)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額/三年前主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額)1/3-1]×100%

　　(3)技術(shù)投入比率=當(dāng)年技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)支出與研發(fā)投入/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額×100%

　　(三)評(píng)議指標(biāo)

　　評(píng)議指標(biāo)是用于對(duì)基本指標(biāo)和修正指標(biāo)評(píng)價(jià)形成的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行定性分析驗(yàn)證，以進(jìn)一步修正定量評(píng)價(jià)結(jié)果，使企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)論更加全面、準(zhǔn)確。評(píng)議指標(biāo)主要由以下8項(xiàng)非計(jì)量指標(biāo)構(gòu)成。

　　1、經(jīng)營(yíng)者基本素質(zhì)

　　2、產(chǎn)品市場(chǎng)占有能力(服務(wù)滿意度)

　　3、基礎(chǔ)管理水平

　　4、發(fā)展創(chuàng)新能力

　　5、經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略

　　6、在崗員工素質(zhì)

　　7、技術(shù)裝備更新水平(服務(wù)硬環(huán)境)

　　8、綜合社會(huì)貢獻(xiàn)

　　對(duì)于商貿(mào)和服務(wù)等企業(yè)因經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不同，在運(yùn)用評(píng)議指標(biāo)時(shí)，可以用括弧內(nèi)的指標(biāo)替代。

　　有關(guān)評(píng)價(jià)指標(biāo)的解釋見附件。