物業(yè)綠化主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)(二)

　　綠化主管在服務(wù)中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對住宅區(qū)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任，其職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，不徇私情，擇優(yōu)錄用。

　　二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助服務(wù)中心主管每月進(jìn)行一次考核，認(rèn)真抽查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實(shí)，將被視為失職。

　　五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

　　六、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，使綠化隊在住宅區(qū)保持良好的形象。

　　七、定期回訪業(yè)主，幫業(yè)主美化居室，提供栽培花草樹木的技術(shù)、知識等方面的咨詢，并征求業(yè)主對小區(qū)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄，有好的建議爭取付諸實(shí)施。

　　八、負(fù)責(zé)政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報主任處理。

　　九、定期組織員工參加服務(wù)中心的消防訓(xùn)練，幫助每個員工能達(dá)標(biāo)。

　　十、完成服務(wù)中心主管交代的其他任務(wù)。

篇2：酒店綠化主管的崗位職責(zé)

　　酒店綠化主管的崗位職責(zé)

　　(1)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

　　(2)合理調(diào)配員工，編制領(lǐng)班排班表，制定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)新員工，正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。

　　(3)經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行店紀(jì)店規(guī)教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率，評估員工，獎懲員工。

　　(4)制定必要的工作程序，向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、化學(xué)洗滌劑和服務(wù)項目。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管清潔用品，努力降低成本，提高效率。

　　(5)加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報告并監(jiān)督各種維修項目，確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標(biāo)志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

　　(6)作好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

　　(7)不斷完善酒店的綠化美化設(shè)計，作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培，會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

　　(8)按時參加客房部每日例會，傳達(dá)落實(shí)酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

　　(9)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的防火工作。

　　(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，通過與外單位簽訂合同(如：清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學(xué)用品合同、防疫合同等)來保證服務(wù)工作達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

篇3：物業(yè)清潔綠化主管崗位職責(zé)與職位說明

　　2.17 清潔綠化主管

　　2.17.1 崗位職責(zé)

　　a)編制下屬單位所轄物業(yè)綠化清潔維護(hù)保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化清潔工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，本著對園林清潔部負(fù)責(zé)的精神，依時完成部門經(jīng)理分派的任務(wù)。

　　b)協(xié)助經(jīng)營部，負(fù)責(zé)新接物業(yè)接管前期工程管理，對物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計及建筑施工提出合理化建議，參與物業(yè)的檢查、驗收。

　　c)負(fù)責(zé)新接物業(yè)(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。

　　d)負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)的綠化保養(yǎng)記錄、清潔設(shè)備技術(shù)資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。

　　e)負(fù)責(zé)下屬單位所轄物業(yè)重大清潔任務(wù)的組織、實(shí)施、解決。

　　f)負(fù)責(zé)編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施，效果評估考核。

　　g)負(fù)責(zé)下屬單位綠化清潔工作服務(wù)質(zhì)量的考核，對不合格項，提出整改意見。

　　h)負(fù)責(zé)按計劃組織實(shí)施各管理處的特殊清潔服務(wù)的開展。

　　2.17.2 職位說明

　　a)年齡50歲以下，身體健康;

　　b)大專以上學(xué)歷，園林綠化專業(yè)，從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

　　c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗，理論水平高，操作能力強(qiáng);

　　d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

　　e)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司所轄物業(yè)清潔綠化工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。