某航空分公司出發(fā)庫配載員崗位任職條件

　　1 崗位任職條件

　　1.1 教育程度：高中以上學(xué)歷。

　　1.2 工作經(jīng)歷：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　1.3 技術(shù)職務(wù)：初級以上技術(shù)職稱。

　　1.4 技能培訓(xùn)：服務(wù)技巧培訓(xùn)、管理崗位培訓(xùn)。

　　1.5 專業(yè)知識：民航運輸專業(yè)知識、經(jīng)營管理、電話服務(wù)管理系統(tǒng)。

　　1.6 設(shè)備使用：熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

　　1.7 工作能力：組織、決策、協(xié)調(diào)、和語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規(guī)：《民航法》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《企業(yè)法》等法律。

篇2：公司配載員職務(wù)說明書

　　公司配載員職務(wù)說明書

　　崗位名稱 配載員 崗位編號

　　所在部門 運作支持部 崗位定員

　　直接上級 運作支持部經(jīng)理 工資等級 七級

　　直接下級 薪酬類型

　　所轄人員 崗位分析日期 20**年2月

　　本職：

　　負(fù)責(zé)選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運后與船公司的聯(lián)絡(luò)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定部門年度工作規(guī)劃

　　工作任務(wù) 協(xié)助運作支持部經(jīng)理制定本部門年度工作規(guī)劃

　　職責(zé)二 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)選擇貨運代理和船公司

　　工作任務(wù) 按照質(zhì)優(yōu)價廉的原則，向公司建議貨運代理或船運公司

　　負(fù)責(zé)擬定與貨運代理的合作合同

　　負(fù)責(zé)收集市場運費、貨代公司情況信息

　　職責(zé)三 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)與貨代之間的聯(lián)系，監(jiān)督貨物裝船

　　工作任務(wù) 根據(jù)每一票貨物與貨代確認(rèn)船公司、船期、運價、航線等運輸條件

　　協(xié)調(diào)各廠商，安排配貨方案，需要時聯(lián)系運輸車輛

　　與貨代聯(lián)系安排貨物按期運輸至貨運倉庫

　　在碼頭或貨運倉庫現(xiàn)場監(jiān)督貨物裝箱，及時協(xié)調(diào)解決因短途運輸和裝箱引起的貨物及包裝損壞或裝箱不合格等情況;

　　裝箱時紀(jì)錄貨物及包裝損壞情況

　　編制商檢換單、報關(guān)所需單證等，提交給貨代，并配合其進(jìn)行報關(guān)

　　職責(zé)四 職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)貨物出運后保持與船公司的聯(lián)絡(luò)

　　工作任務(wù) 貨物出運后，隨時保持與船公司的聯(lián)絡(luò)，要求其及時反映轉(zhuǎn)船、到港和目的港代理的信息

　　及時將上述信息反映給單證員和服務(wù)專員

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：完成運作支持部經(jīng)理交付的其它任務(wù)

　　權(quán)力：

　　有選擇貨運代理、船公司的建議權(quán)

　　裝箱現(xiàn)場指揮權(quán)

　　貨物包裝檢查權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 供應(yīng)管理部、財務(wù)部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 貨運代理公司、船公司、倉庫、海關(guān)

　　任職資格：

　　教育水平 大專以上

　　專業(yè) 國際貿(mào)易、物流相關(guān)等專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 國際貿(mào)易知識培訓(xùn)、物流知識培訓(xùn)

　　經(jīng)驗 2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷

　　知識 具備相應(yīng)的國際貿(mào)易知識、物流管理知識、各國經(jīng)濟(jì)政策知識

　　技能技巧 能夠熟練使用各種辦公室軟件

　　具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　具備較強(qiáng)的英語應(yīng)用能力

　　個人素質(zhì) 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具/設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))

　　工作環(huán)境 辦公室及集裝箱裝運地點

　　工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班

　　所需記錄文檔 裝箱時貨物及包裝損壞情況、船公司信息反饋單等

　　考核指標(biāo)：

　　貨運及時率、貨運差錯次數(shù)，客戶對貨物因在短途運輸、入貨運倉庫、裝箱過程中引起的非質(zhì)量問題的投訴次數(shù)，運費下降率，重要任務(wù)完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

　　判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

　　備注

篇3：某航空分公司出發(fā)庫配載員崗位職責(zé)

　　某航空分公司出發(fā)庫配載員崗位職責(zé)

　　1 隸屬關(guān)系

　　1.1 直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：出發(fā)庫組長、副組長。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：無。

　　2目標(biāo)責(zé)任

　　2.1負(fù)責(zé)航班貨物的配載、夜間到達(dá)貨物處理工作。

　　3主要工作內(nèi)容

　　3.1 牢固樹立“安全第一”思想，堅持制度，按章操作，確保安全運輸萬無一失。

　　3.2 根據(jù)貨物的急緩程度，按規(guī)定對貨物進(jìn)行配載，合理選擇貨物中轉(zhuǎn)點，做好中轉(zhuǎn)貨物的訂艙、跟蹤、服務(wù)工作，核算次日待運貨量，防止貨物積壓。

　　3.3 出發(fā)航班應(yīng)提前一小時做好對單出倉工作。

　　3.4 準(zhǔn)確核對進(jìn)出港貨物的件數(shù)，嚴(yán)禁發(fā)生漏配、錯配、漏卸等現(xiàn)象。

　　3.5 準(zhǔn)確計算航班配載量，根據(jù)貨艙容積，注意大小，輕重搭配，充分利用載量，配足配好貨物，嚴(yán)防超載。

　　3.6 認(rèn)真填制貨郵艙單，不多撕、漏撕承運人聯(lián)，裝訂好放在業(yè)務(wù)袋內(nèi)，送交值機(jī)室。配出的貨物及時銷號。

　　3.7 如航班拉貨，要及時做好清點、稱重、填寫代單、通知發(fā)貨人、及時通知查詢室發(fā)電報等各項工作。

　　3.8 主動了解有關(guān)航站貨物待運情況，向他站提供運力，爭取貨源，提高航班貨物載運量。

　　3.9 與兄弟單位搞好協(xié)作配合。

　　3.10 認(rèn)真負(fù)責(zé)，正確行使工作職責(zé)，按業(yè)務(wù)規(guī)定和值機(jī)裝載指令組織裝飛機(jī)，確保裝載平衡。

　　3.11 按規(guī)定時間送飛機(jī)，確保出港航班正常。

　　3.12 負(fù)責(zé)倉庫與機(jī)坪間的貨物運送及機(jī)坪停放期間的貨物安全，防止遺失、損壞。

　　3.13 嚴(yán)格按貨物指示標(biāo)志，組織搬運人員裝卸、擺放貨物，裝機(jī)貨物應(yīng)大小搭配，盡量裝滿貨艙。拉卸貨物應(yīng)根據(jù)貨物的急緩程度，盡量整單拉卸，并及時通告值機(jī)室同配載室。

　　3.14 在裝機(jī)前對貨物包裝再次進(jìn)行檢查。

　　3.15 規(guī)范填寫值班日記，將待辦事項交接清楚。

　　3.16 完成上級交辦的其他事宜。

　　4 主要工作權(quán)限

　　4.1 有權(quán)按規(guī)定要求有關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供貨物運送信息。

　　4.2 有權(quán)按規(guī)定要求有關(guān)部門及時準(zhǔn)確提供航班運力情況。

　　4.3 有權(quán)按規(guī)定要求搬運部門配合裝卸飛機(jī)。

　　4.4 對懷疑貨物實重與單重不符的貨物有權(quán)進(jìn)行復(fù)稱。

　　4.5 對裝機(jī)前發(fā)生泄露或可能泄露污染飛機(jī)的貨物有權(quán)拉下。