公司競聘崗位的任職條件及崗位職責
公司辦公室秘書
任職條件
一般應(yīng)具有大專學歷或初級及以上職稱。文秘專業(yè)或辦公自動化中級證書。熟練操作辦公自動化軟件。
工作踏實敬業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)，身體健康。熟悉辦公室的有關(guān)業(yè)務(wù)，獨立完成公文寫作，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好公司的文秘工作。
2、協(xié)助搞好公司的行政管理工作，協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
3、完成公司內(nèi)外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
4、協(xié)助組織安排公司各種會議，同時做好會務(wù)工作并起草會議紀要。
5、協(xié)助做好或協(xié)助起草公司綜合性行政工作報告、總結(jié)、公司領(lǐng)導(dǎo)講話材料。按文書處理程序協(xié)助或協(xié)助做好起草以公司名義印發(fā)的各種文件。
6、協(xié)助做好行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;協(xié)助做好公司的檔案管理工作;
7、協(xié)助做好公司相關(guān)印章的使用、管理工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司作息時間和節(jié)假日值班安排工作。
9、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。
10、協(xié)助做好人力資源方面的工作，協(xié)助做好辦理人員調(diào)進調(diào)出手續(xù)，協(xié)助做好填報各類人事方面的統(tǒng)計表。
11、協(xié)助做好督促檢查各部門考勤并匯總，協(xié)助做好公司員工的考核工作。
12、利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。
13、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司宣傳干事
任職條件
一般應(yīng)具有大專學歷或初級及以上職稱。具備文藝方面的專長和相應(yīng)的證書。
工作踏實敬業(yè)，具有良好的綜合素質(zhì)，身體健康。
崗位職責
1、在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，利用各種宣傳工具，做好本單位的宣傳報道及信息的收集報送工作。做到上傳下達，下情上報。
2、協(xié)助公司分工會做好公司的各項文體活動的策劃、組織和安排。
3、協(xié)助搞好公司的行政管理工作，協(xié)助檢查各部門工作落實和完成情況。
4、協(xié)助辦公室主任做好辦公用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)工作。
5、協(xié)助做好公司內(nèi)外來訪接待、來信來電和報刊征訂收發(fā)的處理和聯(lián)系工作。
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司會計
任職條件
大專以上文化程度。有會計證書，取得助理會計師及以上的職稱。
遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，嚴格自律，具備良好的職業(yè)道德。熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，熟悉科學事業(yè)單位會計制度。
具有較高的政策水平和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，能夠參與本單位重要經(jīng)濟問題的分析與決策。
具有較強的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和開拓進取、團隊協(xié)作精神。
崗位職責
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責公司的財務(wù)工作。
2、根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。
3、在財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行正確核算。
篇2：公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件
公司總部部分處室負責人競聘崗位職責及任職條件
一、財務(wù)部資產(chǎn)稅務(wù)處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責公司系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)年檢管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系；
1.2負責公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理、財產(chǎn)保險管理、股權(quán)投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產(chǎn)處置事項，審核清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估工作結(jié)果；
1.3負責公司系統(tǒng)體制改革涉及的資產(chǎn)財務(wù)管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產(chǎn)財務(wù)處理方案；
1.4負責公司系統(tǒng)稅收籌劃，檢查、指導(dǎo)分、子公司依法開展稅務(wù)管理。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：企業(yè)管理、財政稅務(wù)或財務(wù)會計專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)2.3經(jīng)驗
2.3.1五年以上電力企業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。2.4知識技能
2.4.1熟悉財務(wù)管理和會計專業(yè)基本知識；2.4.2熟知資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、保險、稅務(wù)、企業(yè)改革重組等方面法律法規(guī)；
2.4.3掌握稅收籌劃技能。2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協(xié)調(diào)能力；
2.5.2具有較強的組織管理能力；
2.5.3具備較強的政策領(lǐng)悟能力和分析能力。
二、生產(chǎn)技術(shù)部科技處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1組織編制公司科技規(guī)劃、年度重點科技計劃；
1.2組織編制推動公司科技進步的有關(guān)制度、辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；
1.3推動和指導(dǎo)公司系統(tǒng)科技工作；
1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應(yīng)用。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力技術(shù)管理2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)2.3經(jīng)驗
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。2.4知識技能
2.4.1熟悉國家及電力行業(yè)政策法規(guī)，掌握專業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理知識、電力技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)知識。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；
2.5.2具有較強的創(chuàng)新能力和文字表達能力。
三、農(nóng)電管理部農(nóng)電管理二處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責農(nóng)電政策研究，制定農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略；1.2負責農(nóng)電管理模式研究，研究制定公司農(nóng)電體制改革指導(dǎo)意見和工作原則；
1.3負責組織調(diào)查研究各省公司農(nóng)電體制改革中存在的問題，審核省公司農(nóng)電體制改革方案，指導(dǎo)省公司開展農(nóng)電體制改革；
1.4負責制定公司農(nóng)電宣傳工作重點和宣傳方案。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力經(jīng)濟管理2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)2.3經(jīng)驗：2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經(jīng)驗。2.4知識技能
2.4.1熟悉國家農(nóng)電政策；
2.4.2熟悉企業(yè)管理、項目管理和電網(wǎng)規(guī)劃方面的知識。
2.5能力及素質(zhì)要求
四、審計部審計二處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結(jié)；
1.2負責組織內(nèi)部審計工作，組織對公司及其所屬企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益和財務(wù)收支實施審計；組織任期經(jīng)濟責任審計；組織內(nèi)部控制制度審計評價，財經(jīng)法規(guī)審計；組織資產(chǎn)經(jīng)營責任審計，預(yù)算執(zhí)行情況審計及經(jīng)濟效益審計；組織、指導(dǎo)建設(shè)項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；