某航空分公司到達庫組長崗位職責

　　1 隸屬關系

　　1.1 直屬上級領導：貨運處主任、副主任。

　　1.2 直屬下級部門和崗位：副組長、營業員、監卸員、倉儲員

　　2 目標責任

　　2.1負責做好到達貨物的發送、倉儲工作。

　　3主要工作內容

　　3.1 了解職工的思想狀況、業務水平和工作作風，抓好服務質量和服務意識教育，組織落實本室職工的政治學習和業務學習，做好職工的思想穩定工作。

　　3.3 檢查、落實倉庫安全防范工作。

　　3.4 合理確定本室所屬崗位的職責及人員調配,明確崗位業務分工。

　　3.5 組織制定本室各項業務的工作程序、落實有關標準和管理制度,并監督指導實施。

　　3.6 主持本室工作講評會,布置任務,及時指導協調工作,處理職工工作中遇到的困難和問題;定期參加貨運處講評會,匯報工作,解決問題。

　　3.7 跟班作業，掌握本室人員的安全生產狀況和規章制度的落實情況,發現問題及時指導改進。

　　3.8 及時處理并報告本室作業中發生的安全事故及工作差錯, 制定防止再發生的改進措施。

　　3.9 協助部門領導做好本室的考評工作。

　　3.10 負責進港貨物的倉儲、發送的全面管理。

　　3.11 根據有關規定負責不正常貨物的處理。

　　3.12 協調處理本室業務作業中與其他科室及有關部門的配合協作,解決工作中發生的矛盾和糾紛,保證本室工作順利進行。

　　3.13 完成領導交辦的其他工作。

　　4 主要工作權限

　　4.1 有權按規定對有關保障部門的服務和工作配合提出評價意見。

　　4.5 有權按規定要求對本室各崗位工作進行分工。

篇2：某學校教研組長職責

　　教研組長職責

　　1、教研組長是學校教學工作的骨干，應按校長學期工作意見，在教導處領導下，組織本組教師開展活動。

　　2、每學期制訂工作計劃，期末作好工作總結，計劃與總結交教導處。

　　3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導教師進行教改，闖出輕負擔高質量的新路子。

　　4、調整各年級教學進度，并指定各年級有關老師擬定教學計劃表。

　　5、參與教導處的"五認真"工作檢查和教學業務研討。

　　6、主持教研活動，組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內開展不少于三次的教研教科活動。活動，一要目的、內容明確;二要聯系學校實際，既突出指導性，又要具有普遍性;三要強調效果。

　　7、團結本組教師，調動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。

篇3：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經制度管理、使用工會經費，定期向會員公布。

　　九、根據學校工會要求，通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院