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物業經理人

公文函的格式范本

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公文函的格式范本

一、函的涵義和用途

函,適用于不相隸屬機關之間商洽工作,詢問和答復問題,請求批準和答復審批事項。

函的使用范圍極廣,使用頻率極高,可謂公文中的“輕武器“。具體來說,函的用途主要包括四個方面:

1、平級機關或不相隸屬機關單位之間的公務聯系,往來。

2、向無隸屬關系的業務主管部門請求批準有關事項。

3、業務主管部門答復審批無上下級隸屬關系的機關請求批準的事項。

4、機關單位對個人的事務聯系,如復群眾來信等。

二、函的特點

1、使用廣泛性。函的使用不受級別高低,單位大小的限制,收發函件的單位均以比較平等的身份進行聯系。上至國務院,下至基層組織,企事業單位,社會團體都廣泛地使用函。

2、行文多向性。函可以上行,下行,但大多數函作平行文。

3、用語謙敬性。不論什么類型的函,用語皆得注重謙恭有禮,尊重對方,力求得到對方更多的理解和支持。函是最注重使用文言詞匯的公文。函是公文中最富有文學性的文種。

三、函的類型

1、商洽函。即不相隸屬機關之間商洽工作,聯系有關事宜的函。如人員商調,聯系參觀學習等。

2、詢答函。即不相隸屬機關之間相互詢問和答復有關具體問題的函。詢答函實際上又可分出“詢問函“和“答復函“。有些不明確的問題向有關機關和部門詢問,用詢問函。對機關和部門所詢問的問題做出解釋答復,用答復函。詢答函涉及的多數是問題而不是具體的工作。

3、批請函。即用于不相隸屬機關之間請求批準和答復審批事項的函。批請函實際上又可以分為“請批函“和“審批函“。請批函用于向不相隸屬的主管部門請求審批事項,而審批函則用于主管部門答復不相隸屬機關單位的請批事項。

4、告知函。即告知不相隸屬機關有關事項的函。

以上是按內容和用途對函所作的分類。若按照文面格式分類,函可以分為公函和便函。若按照行文去向分類,函又可以分為去函和復函。

四、函的結構和寫法

(一)標題

函的標題一般由發文機關,事由和文種構成,有時也可以只由事由和文種構成。

(二)正文

1、開頭。寫行文的緣由,背景和依據。

一般來說,去函的開頭或說明根據上級的有關指示精神,或簡要敘述本地區,本單位的實際需要,疑惑和困難。

復函的開頭引用對方來文的標題及發文字號,有的復函還簡述來函的主題,這與批復的寫法基本相同。繼而,有的復函以“現將有關問題復函如下“一類文種承啟語引出主體事項,即答復意見。

2、主體。寫需要商洽,詢問,答復,聯系,請求批準或答復審批及告知的事項。

函,或去函和復函的事項一般都較單一,可與行文緣由合為一段。如果事項比較復雜,則分條列項書寫。

3、結語。不同類型的函結語有別。如果行文只是告知對方事項而不必對方回復,則結語常用“特此函告“,“特此函達“。若是要求對方復函的,則用“盼復“,“望函復“,“請即復函“等語。請批函多以“請批準“,“請大力協助為盼“,“望能同意“,“望準予是荷“等習慣用語收束。復函的結語常用“特此復函“,“特此回復“,“此復“等慣用語。也有的函不寫結語。

篇2:公文函的格式范本

公文函的格式范本

一、函的涵義和用途

函,適用于不相隸屬機關之間商洽工作,詢問和答復問題,請求批準和答復審批事項。

函的使用范圍極廣,使用頻率極高,可謂公文中的“輕武器“。具體來說,函的用途主要包括四個方面:

1、平級機關或不相隸屬機關單位之間的公務聯系,往來。

2、向無隸屬關系的業務主管部門請求批準有關事項。

3、業務主管部門答復審批無上下級隸屬關系的機關請求批準的事項。

4、機關單位對個人的事務聯系,如復群眾來信等。

二、函的特點

1、使用廣泛性。函的使用不受級別高低,單位大小的限制,收發函件的單位均以比較平等的身份進行聯系。上至國務院,下至基層組織,企事業單位,社會團體都廣泛地使用函。

2、行文多向性。函可以上行,下行,但大多數函作平行文。

3、用語謙敬性。不論什么類型的函,用語皆得注重謙恭有禮,尊重對方,力求得到對方更多的理解和支持。函是最注重使用文言詞匯的公文。函是公文中最富有文學性的文種。

三、函的類型

1、商洽函。即不相隸屬機關之間商洽工作,聯系有關事宜的函。如人員商調,聯系參觀學習等。

2、詢答函。即不相隸屬機關之間相互詢問和答復有關具體問題的函。詢答函實際上又可分出“詢問函“和“答復函“。有些不明確的問題向有關機關和部門詢問,用詢問函。對機關和部門所詢問的問題做出解釋答復,用答復函。詢答函涉及的多數是問題而不是具體的工作。

3、批請函。即用于不相隸屬機關之間請求批準和答復審批事項的函。批請函實際上又可以分為“請批函“和“審批函“。請批函用于向不相隸屬的主管部門請求審批事項,而審批函則用于主管部門答復不相隸屬機關單位的請批事項。

4、告知函。即告知不相隸屬機關有關事項的函。

以上是按內容和用途對函所作的分類。若按照文面格式分類,函可以分為公函和便函。若按照行文去向分類,函又可以分為去函和復函。

四、函的結構和寫法

(一)標題

函的標題一般由發文機關,事由和文種構成,有時也可以只由事由和文種構成。

(二)正文

1、開頭。寫行文的緣由,背景和依據。

一般來說,去函的開頭或說明根據上級的有關指示精神,或簡要敘述本地區,本單位的實際需要,疑惑和困難。

復函的開頭引用對方來文的標題及發文字號,有的復函還簡述來函的主題,這與批復的寫法基本相同。繼而,有的復函以“現將有關問題復函如下“一類文種承啟語引出主體事項,即答復意見。

2、主體。寫需要商洽,詢問,答復,聯系,請求批準或答復審批及告知的事項。

函,或去函和復函的事項一般都較單一,可與行文緣由合為一段。如果事項比較復雜,則分條列項書寫。

3、結語。不同類型的函結語有別。如果行文只是告知對方事項而不必對方回復,則結語常用“特此函告“,“特此函達“。若是要求對方復函的,則用“盼復“,“望函復“,“請即復函“等語。請批函多以“請批準“,“請大力協助為盼“,“望能同意“,“望準予是荷“等習慣用語收束。復函的結語常用“特此復函“,“特此回復“,“此復“等慣用語。也有的函不寫結語。

篇3:工作計劃及總結格式

  工作計劃及總結格式

  一、工作計劃格式

  工作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。

  (一)工作計劃的格式:

  1.計劃的名稱,也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素,如“××部門××學年度第×學期工作計劃”或者“工作計劃——××部門××學年度第×學期”。

  2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的時間、內容,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

  3.最后寫訂立計劃的日期。

  (二)工作計劃的內容

  1.工作背景,也就是情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究本部門工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

  2.工作目的,指的是工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

  3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

  (三)制訂好工作計劃須經過的步驟:

  1.認真學習研究上級的有關精神。

  2.認真分析本部門的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

  3.根據上級的有關精神和本部門的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

  4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

  5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

  二、工作總結格式

  總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。

  (一)基本情況。

  1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

  2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  今后的打算。根據今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等

  (二)寫好總結需要注意的問題

  1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

  2.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

  三、頁面設置

  標題統一為2號黑體,正文為4號仿宋字體,Word文本頁邊距上、下、左、右均為2.5cm;Excel文本的頁邊距根據實際情況自行調整,不做硬性規定。

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