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物業經理人

導游部工作計劃范本

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  20**年導游部工作計劃范本

  20**年,是我部發展的關鍵一年,學習的氛圍會更加濃厚,導游員總體水準和綜合素養將進一步提升,因而,我們要以人為本,乘勢而上,以集團公司“勤廉、務實、創新、高效”的企業文化精神為原動力,在平凡的崗位上不做不平凡的業績。根據上級工作部署,并結合我部實際,特制定以下方案,作為我部20**年度的總體發展規劃。

  一、工作思路及目標

  以深入學習貫徹*****大重要精神為契機,以集團公司“勤廉、務實、創新、高效”的企業文化精神為原動力,不斷與時俱進,不斷求學上進,以嶄新的風貌爭當環太湖旅游業的時代標兵。

  二、工作措施

  (1)第一季度

  將隊伍打造成團結互助、好學上進的優秀團體,榮辱與共,合作共贏。

 ?、僖囵B部門成員的集體榮譽感和使命責任感;

  ②要營造平臺,提供成員間職業技能互幫互助的再提升;

 ?、劬J隊伍,力爭將我部打造成一支“召之即來,來之能戰”的精英團隊。

  (2)第二季度

  提升導游員的業務水準和職業技能,爭取以點帶面,向個人帶動集體的趨勢發展。

  ①集體創作高質量的比賽用詞,充分挖掘景區景點的文化內涵;

 ?、诜止撟鬟m合實地講解的專業導游詞,讓成員在創作中不斷深入研究,爭做文化的守望者;

 ?、酃膭畛蓡T參加各類活動,提高個人素養的同時,朝著精細化的酒店服務理念方向發展。

  (3)第三季度

  有效利用自身條件,爭取為游客中心創造經濟效益。

 ?、偻ㄟ^宣傳或推介,把吳中太湖介紹給更多的游客,爭取散客與團隊共同成為接待主體;

 ?、跔巹搩炐惴沾翱?,爭做文明標兵,以此吸引回頭客;

  ③導游要做好講解是同時向客人推薦產品,爭取讓客人把“太湖禮物”帶回家。

  (4)第四季度

  打造導游品牌化,對平日里的管理查漏補缺,再創佳績。

  ①堅決以“耐心、細致、文明、禮貌”的理念服務于客,將“三亮、三比、三評、三爭創”活動常態化;

 ?、谝詫嶋H行動說話,杜絕工作失誤,將游客滿意度不斷提升;

  ③建立完整的考核機制,平日為主,測評為輔,塑造導游員成為職業道德楷模。

  以上是我部20**年的大體工作計劃,在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難,但我們堅信我們會排除萬難,盡最大的努力把工作做的最好,也懇請上級部門監督指導!

篇2:年度導游工作計劃例文參考

20**年度導游工作計劃例文參考

新的一年即將到來,做導游已經有2余年了,很多辛酸苦辣在其中,有的時候也想過要放棄導游這份工作,但是人不能遇見困難就逃避,我要學會挑戰困難。

接下來**年五月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候游客產生情緒上的不滿。導游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關系。

4:導游要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導游雖不是萬能的,但你的頭銜就注定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5:書到用時方恨少,導游所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

6:維護旅行社的信譽同時也要保護好游客的權益,當你為客人利益著想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最后,要及時解決客人遺留的問題,導游本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答復。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最后。

時間已消逝,的感觸心中仍有余悸,我愿把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多“壓力多),作為導游就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

細心:旅游景點環境雜,作為導游比平常要一份細心眼觀六路,耳聽八方,盡量將客人控制在自己的視力范圍內,隨時提醒客人歸隊。

耐心:在游覽之前必須將團隊的游覽之前必須將團隊的游覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不?!皢瘟铩?,這時導游要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導游要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解

。

我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收獲”

。

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