衛(wèi)生院黨支部黨建工作述職報告

　　20**年以來，在市衛(wèi)計委黨委和鎮(zhèn)黨委的正確指導(dǎo)下，我院黨支部以***大精神和社會***為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全國、省、揚州市黨建工作會議精神，把黨建工作融入到醫(yī)院的中心工作之中。明確要求、細(xì)化措施、壓實責(zé)任，有力推進黨建各項任務(wù)的落實，促進了醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)述職如下：

　　一、履行職責(zé)情況

　　(一)、履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

　　作為本院黨組織的支部書記，我認(rèn)真履職盡責(zé)，抓班子，帶隊伍，充分認(rèn)識到抓好黨建就是最大的政績，把黨建工作放到自己工作的主要地位，切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建就是本職，不抓黨建就是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出了問題是瀆職”的理念，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查、考核。

　　(二)、嚴(yán)抓政治學(xué)習(xí)，在思想上行動上始終同黨中央保持一致

　　組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)***大精神和社會***，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委關(guān)于黨建工作的精神，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化開展，通過學(xué)習(xí)教育不斷增強黨員干部“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決了“兩個維護”，在思想上行動上始終同黨中央高度保持一致。增強了干事的決心和信心。

　　(三)、嚴(yán)肅黨內(nèi)議事決策，加強黨員隊伍建設(shè)

　　建立健全黨支部議事規(guī)則。為建立一支真正以上率下的干部隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們年初制定黨建工作計劃，利用每月黨員統(tǒng)一活動日對黨員進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)，組織黨員干部積極參加“三會一課”，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成正能量，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員向黨組織靠攏，從而推動醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　(四)、不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

　　加強醫(yī)院的各項制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院的各項工作。堅持院務(wù)公開，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，嚴(yán)肅查處整治亂收費，收受“紅包”、“回扣”等違法違紀(jì)行為，樹立風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

　　二、存在的問題及原因分析

　　(一)、抓黨建責(zé)任制力度不夠大，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思 日常寫作好助手【教師范本吧】http://www.dewk.cn/ 想

　　(二)、部分黨員干部先鋒模范帶頭作用不明顯，部分黨員政治上不夠嚴(yán)格要求自己，在日常工作、生活中將自己等同于一般職工，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

　　(三)、支部集中學(xué)習(xí)教育深度不夠，有時候僅停留在讀讀文件、寫寫心得，沒有深刻理解精神實質(zhì)，更沒有達(dá)到入心、入腦，知行合一的要求。

　　出現(xiàn)這些問題的原因既有客觀原因，更多的則是主觀原因。一是對加強基層黨建工作的思想認(rèn)識不夠深刻，沒有把抓基層黨建作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)來抓細(xì)、抓實，抓出成效。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，沒有真正樹立“抓好黨建，可以促進醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展”的理念。三是對醫(yī)院黨建工作只求“過得去”，不求“過得硬”，存在制度落實不到位，職責(zé)履行不到位等問題。

　　三、下一年度工作思路和舉措

　　(一)、堅持打鐵必須自身硬，進一步強化主體責(zé)任。正人必須正己，正己才能正人。黨支部書記要發(fā)揮好的帶頭作用，就必須做到以上率下。我們將進一步學(xué)習(xí)***大精神和社會***，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把黨建工作緊緊圍繞著醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，真正起到黨建工作的引領(lǐng)作用。

　　(二)、堅持隊伍建設(shè)，強化能力提升。努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治定力、創(chuàng)新水平、管理水平、全局意識和主動精神，努力建設(shè)一支有威信、善管理、執(zhí)行力強的中層干部隊伍，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推動醫(yī)院各項工作，在新的一年里再上一個新臺階。

　　(三)、堅持執(zhí)行機制，建立和完善各項制度。為確保黨建工作有序開展，并把黨員干部參與對黨建工作情況進行考評，真正做到從嚴(yán)抓黨建工作。我們將嚴(yán)格按年初黨建工作計劃和實施方案開展活動，對于不按制度執(zhí)行，沒有起到模范帶頭作用的黨員干部，不僅要批評教育，更要作為年度評先評優(yōu)“一票”否決。

　　(四)創(chuàng)新舉措，與時俱進。新的時代有新的發(fā)展要求，我們將緊跟時代的步伐，不斷解放思想，創(chuàng)新工作思維和方法，加強醫(yī)院黨的建設(shè)和文化建設(shè)，提升醫(yī)院“軟實力”，促進醫(yī)院又快又好地發(fā)展。

　　卸甲鎮(zhèn)八橋衛(wèi)生院支部委員會

　　二〇一九年元月十三日

篇2：后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告

　　后勤黨總支抓基層黨建工作情況專項述職報告

　　根據(jù)學(xué)院黨委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》和有關(guān)指示精神，結(jié)合后勤實際，現(xiàn)將本人近一年來抓基層黨建工作情況專項述職如下：

　　一、一年來工作基本情況

　　一年來我們主要抓了三大方面的工作：

　　（一）認(rèn)真貫徹高等學(xué)校基層組織條例和基層黨建工作責(zé)任制，不斷增強基層黨組織的活力

　　近一年來，我認(rèn)真貫徹落實普通高等學(xué)校基層組織條例、基層黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行基層“第一責(zé)任人”職責(zé)：

　　1、以貫徹落實普通高等學(xué)校基層組織條例為載體，不斷加強后勤基層黨組織戰(zhàn)斗力。按照普通高等學(xué)校基層組織條例要求，在工作中我充分發(fā)揮黨總支和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭和示范作用，以此帶動后勤各項工作的開展和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上水平。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我堅持率先垂范，和處長一起分頭深入基層，參加活動，指導(dǎo)各基層單位開展創(chuàng)建“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)干部”工作，一年來，涌現(xiàn)出“先進基層黨組織”1個，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”15人，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。

　　2、以落實黨建工作責(zé)任制為抓手，提高基層黨組織整體建設(shè)水平。一年來，我先后8次組織帶領(lǐng)黨總支組織、宣傳委員收入到物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊開展座談，聽取基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗和做法，了解其存在的困難和不足，對各基層黨組織開展活動情況進行督查。從幾次抽查看，各單位黨支部書記黨建工作責(zé)任制得到基本落實，活動開展健康有序，制度措施落實，學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、專題調(diào)研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都做的比較扎實、深入，推進了后勤兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍整體素質(zhì)的逐年提高。

　　3、履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，把后勤服務(wù)水平的高低作為自身是否盡責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，我堅持求真務(wù)實，認(rèn)真履行自身作為學(xué)校后勤黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，樹立良好的作風(fēng)形象。我結(jié)合后勤系統(tǒng)“滿意服務(wù)巡查”，每月深入各院系、教學(xué)樓、食堂、公寓等調(diào)研工作，征求用戶意見，掌握第一手資料，針對性地開展工作。下屬4個中心的黨支部書記認(rèn)真落實自身所在支部黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部把加強黨建工作與搞好學(xué)院“滿意服務(wù)”結(jié)合起來，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”與增強服務(wù)意識、提高服務(wù)效率等有機結(jié)合起來，提高了干部職工投身“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的自覺性和主動性，有力促進了各項工作的開展。物業(yè)服務(wù)中心黨支部按照學(xué)院要求，不斷加大工作力度，對全院道路、綠化帶進行了全面整修，使學(xué)院面貌煥然一新，同時還對校內(nèi)10多所樓舍進行了徹底的檢查，對存在安全和使用隱患的部分如消防管道、頂樓防水、衛(wèi)生間給水閥門等進行了排查和維修，更好的方便了全校師生，得到師生的一致好評。餐飲中心黨支部堅持“服務(wù)育人”宗旨，切實抓好食品衛(wèi)生與安全工作，不斷完善食堂基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)范管理，想盡辦法降低成本，減少人員費用，保持飯菜價格基本穩(wěn)定、保證伙食質(zhì)量不降，受到師生的一致好評。

　　（二）積極組織開展“三創(chuàng)”、“三基”活動，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)

　　一是抓“三創(chuàng)”，煥發(fā)廣大職工創(chuàng)業(yè)激情。為把開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動的要求落實到基層，保證活動深入開展并取得實效，在活動中，我?guī)ь^深入基層，摸情況、查問題、理思路，講形勢、談任務(wù)、明措施，幫助后勤黨員干部群眾統(tǒng)一思想、鼓足干勁，找準(zhǔn)定位，明確自身努力方向。推進“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動在后勤系統(tǒng)的深入開展。

　　二是抓“三基”，強化后勤基礎(chǔ)管理。“三基”工作指的是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練。作為后勤來說，就是要通過嚴(yán)格、細(xì)致的管理，做到“安全工作做到嚴(yán)，效益工作做到細(xì)，成本工作做到精”，尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、車輛安全、水電安全等，樣樣事關(guān)重大。我們結(jié)合每周一次的“后勤滿意服務(wù)巡查”，深入到各院系、教輔各單位、機關(guān)各部門和后勤餐飲、公寓、大學(xué)生服務(wù)中心等驚醒巡查，每周把查出的問題進行歸類，周內(nèi)掀起解決，以此為突破口組織職工就現(xiàn)場的安全工作進行了深刻的討論與反思。讓職工從思想上認(rèn)識到安全工作不是為了應(yīng)付檢查,是實實在在保護師生生命安全的基石，使“三基”工作在職工心中做到警鐘長鳴。

　　（三）抓好組織建設(shè)年活動，著力解決基層黨建突出問題。為確保基層組織建設(shè)年活動取得實效，后勤黨總支堅持把基層組織建設(shè)的要求貫穿活動的全過程，在統(tǒng)籌做好基層黨的建設(shè)工作的同時，繼續(xù)做好以下工作：

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強黨支部建設(shè)；加強黨員干部隊伍建設(shè)。發(fā)揮基層黨組織作用。

　　2、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照院黨委和紀(jì)委的要求，加強對黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政，完善基層黨員干部的行為規(guī)范。

　　3、進一步加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，做好職工黨員發(fā)展工作。

　　4、嚴(yán)格黨的組織生活制度。克服后勤黨員工作性質(zhì)的限制，合理安排開展組織活動。

　　5、突出五項工作：積極完善后勤服務(wù)保障長效機制；加強大學(xué)文化建設(shè)，搞好校園環(huán)境建設(shè)工作；加強物業(yè)、餐飲、大學(xué)生服務(wù)中心和車隊工作，確保校園安全穩(wěn)定；加強后勤黨組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理工作；加強干部職工的作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平；建設(shè)平安后勤、和諧后勤。黨總

文章 支還對基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督促檢查，幫助各支部解決工作中存在的困難和問題，并將督促檢查的情況作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。

　　二、存在的主要問題和下步工作打算

　　在近一年來的抓基層黨建工作中，后勤黨總支、后勤管理處雖然取得了一些成效，但距離學(xué)校黨委和分管校長的要求仍存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：

　　（一）黨總支各委員、后勤黨政各位領(lǐng)導(dǎo)因為各自分管著繁重的行政工作任務(wù)，平日坐下來集中學(xué)習(xí)理論的時間相對減少。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠深入，不夠系統(tǒng)，不夠廣泛，對黨的理論特別是*理論和“***”重要思想、***等一些重大理論問題沒有進行深入的探討，對馬克思主義哲學(xué)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟管理等知識學(xué)習(xí)不夠，往往是碰到什么學(xué)習(xí)什么，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足需要什么才學(xué)習(xí)什么，理論聯(lián)系實際不夠，有照抄照搬兄弟院校的個別現(xiàn)象。運用馬克思主義的立場、觀點、方法解決后勤實際工作問題的能力還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　（二）缺乏批評和自我批評，忽略了批評與自我批評的重要作用。

　　黨政班子成員之間，各黨總支委員之間、各科室負(fù)責(zé)人之間，往往是怕得罪別人，怕傷和氣礙面子而很少開展批評和自我批評，或雖然開展了批評和自我批評，但是開展得不夠深入不夠徹底。批評的時候也是講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少，點現(xiàn)象多，當(dāng)面一針見血少。即使批評他人也是就工作講工作，很少批評思想作風(fēng)。

　　（三）專題召開黨組織生活和黨員民主生活會的次數(shù)少，沒有形成例會制度。往往都在召開黨政聯(lián)席會議或處務(wù)會議時附帶其中召開，對存在的黨建問題分析不夠透徹、細(xì)致和深入。

　　（四）個別黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認(rèn)識不到位，思想解放程度不夠，宗旨意識、憂患意識不夠強。

　　（五）個別單位在活動過程中存在“兩張皮”現(xiàn)象和理解“誤區(qū)”。即存在抓基層黨建不結(jié)合崗位，不立足崗位實際抓黨建的現(xiàn)象。或者認(rèn)為抓基層黨建與促進工作關(guān)系不大，或者認(rèn)為后勤工作本來就很忙，領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)果上重視在工作上并不重視等想法，沒有必要開展。

　　針對存在的不足，下一步將從以下幾個方面進行整改：

　　1、黨總支委員、黨政領(lǐng)導(dǎo)要加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體的理論水平和理論素質(zhì)。

　　黨總支委員、黨政班子成員要在工作之余經(jīng)常集中進行理論學(xué)習(xí)。堅持用*理論和“***”重要思想武裝頭腦，注重www.dewk.cn黨性鍛煉。強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強法制觀念，提高法律、政策理論水平。每個班子成員都要通過虛心全面掌握市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、后勤經(jīng)濟管理等理論，堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，將所學(xué)的理論融會貫通，運用于實際工作，指導(dǎo)實際工作。

　　2、加強班子建設(shè)的同時，要深入開展批評和自我批評活動。進一步完善黨政聯(lián)席會議制度，黨的組織生活制度和黨員民主生活會制度。

　　3、在開展活動過程中，要緊緊聯(lián)系本職工作，也要帶動群眾，立足崗位實際，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅決防止和避免“創(chuàng)先爭優(yōu)”“兩張皮”現(xiàn)象。

　　針對以前工作中存在的不足，我決心在新一年里，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極探索增強后勤黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)后勤黨建工作新局面。

文章

篇3：公司黨委黨建工作專項述職報告

　　公司黨委黨建工作專項述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為民營企業(yè)，z集團公司黨委在綿陽市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在綿陽市非公有制企業(yè)黨工委的指導(dǎo)下，黨建工作取得了一些成績，促進了企業(yè)的發(fā)展和進步。特別是四川z實業(yè)有限公司黨委堅持按照黨的十七大和十七屆五中、六中全會和四川省第十次黨代會精神，團結(jié)帶領(lǐng)集團各支部以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、勇于開拓的創(chuàng)新意識、嚴(yán)于律己的工作作風(fēng)、緊緊圍繞上級黨委的工作思路，努力在黨的思想、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面取得了新的進展。現(xiàn)就上一年度的黨建工作匯報如下：

　　一、建立健全黨委組織架構(gòu)，規(guī)范黨建制度

　　為促進黨組織結(jié)構(gòu)與公司行政的組織結(jié)構(gòu)更適應(yīng)，與各組織的聯(lián)系更為緊密，促進黨委活動更好地為公司的經(jīng)濟工作服務(wù)，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革和發(fā)展中的作用。集團公司黨委緊抓組織建設(shè)和制度建設(shè)：

　　1.20**年3月24日成立了集團公司機關(guān)黨支部，以更好的做好集團總部員工的黨建工作。目前集團公司總部員工近200人，擁有黨員20人，是z集團黨建工作的中堅力量。抓好機關(guān)黨支部黨建工作，將為集團即將成立的各黨支部、黨小組做好黨建示范作用。

　　2.z集團公司各子公司分布北京、上海、成都、綿陽、德陽、廣元等十余個地區(qū)，為了加強黨建工作，在集團黨委的統(tǒng)一安排部署下三個事業(yè)部黨支部、二十三個子（分）公司黨支部、十一個黨小組正在設(shè)立中。集團黨委將把黨建工作深入到一線，全面覆蓋到集團所轄各事業(yè)部、分子公司，以此落實集團黨建工作，推動集團各項事業(yè)的發(fā)展。

　　3.集團黨委挑選了政治上可靠、業(yè)務(wù)上了解、有工作熱情、黨齡較長、黨務(wù)工作經(jīng)驗較為豐富的同志分別擔(dān)任黨委書記、副書記、黨委委員及黨支部黨務(wù)工作者。黨委結(jié)合公司的實際，對黨委職責(zé)進行了規(guī)范，明確了黨務(wù)工作人員工作內(nèi)容。例如，集團機關(guān)黨支部工作會議已確定為例會制，每周二下午召開支部工作會。

　　4.為統(tǒng)一管理，集團黨委與5月底下發(fā)了專門文件梳理黨員組織關(guān)系，要求各黨員員工盡可能將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入集團黨委。同時，集團黨委積極發(fā)展技術(shù)骨干、管理骨干為黨員，力爭培養(yǎng)黨員同志成為管理骨干、技術(shù)骨干，以他們積極、向上、進取的態(tài)度引導(dǎo)和影響廣大員工不斷進取。

　　二、不忘提升廣大黨員同志政治素養(yǎng)和思想覺悟

　　在加強組織建設(shè)的同時，集團公司不忘提升廣大黨員同志的政治素養(yǎng)和思想覺悟，于20**年6月15日成立了*z實業(yè)有限公司委員會黨校。

　　在黨校成立儀式上，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市非公有制企業(yè)黨工委書記胥躍東指出z黨校是綿陽市非公企業(yè)黨工委所屬企業(yè)黨組織中的第一家。同時，他就著重抓好非公企業(yè)黨建工作提出的三大意見“要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮非公黨建工作助推企業(yè)發(fā)展壯大的功能作用”、“非公企業(yè)要切實履行好自身肩負(fù)的政治責(zé)任，為進一步抓好企業(yè)黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境”、“要大力弘揚與時俱進、改革創(chuàng)新的時代精神大膽進行探索實踐，努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作的新局面。”為我集團公司的黨建工作給出了建設(shè)性意見。

　　集團公司始終把黨建工作作為“一把手工程”來抓，黨校成立時集團80余名中高層管理者悉數(shù)參加。通過這樣的模式就是要建立集團各系統(tǒng)黨建工作一把手負(fù)責(zé)的機制，要求一把手重視黨建工作的開展，強調(diào)黨員同志個人素養(yǎng)的提高，重視黨在企業(yè)經(jīng)營過程中的推動作用。

　　集團總裁董平同志在黨校成立儀式上講到“堅信在市委、市政府和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在z全體黨員和廣大員工的艱苦拼搏下，公司一定能夠披荊斬棘、開拓奮進，鑄就新的輝煌，為綿陽經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！”。集團黨校的成立，是我集團公司黨建工作又一新的亮點和起點，在加強組織建設(shè)和制度建設(shè)的同時，以增強黨員員工的政治素養(yǎng)和思想覺悟。

　　三、切實發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用

　　過去一年，集團黨委各黨支部和黨員結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進程組織了多次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的重要會議精神和黨的基本知識，努力實現(xiàn)黨員理想、信念、價值取向和公司的核心價值觀的有效結(jié)合。

　　在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作方面，先后舉行了“黨員先鋒示范崗”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨支部”等的評選活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和先進典型的帶動示范作用，營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，進一步提升公司黨建工作水平。

　　四、狠抓落實，推動黨建工作全面開展

　　1.集團公司在全面開展黨建工作的同時，針對年輕員工較多的情況，在集團工會和團委的組織下，積極組織各項員工活動，趣味運動會、員工外出參觀、向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)、戶外拓展、春游、知識競賽等。以此增進員工間的友誼和聯(lián)系，營造企業(yè)內(nèi)部團結(jié)、友愛、和諧的氛圍，真正起到黨群組織的作用。

　　2.黨組織活動充滿生機和活力。公司各級黨組織發(fā)揮組織功能優(yōu)勢，不斷推進黨組織功能的創(chuàng)新和發(fā)展。一是積極開展主題活動，承辦以“光輝的旗幟、偉大的歷程”為主題慶祝建黨九十周年大型文藝晚會，組織員工參觀“黃繼光紀(jì)念館”，觀看《建黨偉業(yè)》，組織黨員到尋龍山召開黨員民主生活會等。二是積極推進黨內(nèi)關(guān)懷。為增強黨委凝聚力,各級黨組織堅持深入到基層一線中，了解員工的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，時刻關(guān)懷員工疾苦，主動化解內(nèi)部www.dewk.cn矛盾，向員工闡述黨委政策、公司的經(jīng)營理念、經(jīng)營策略和目標(biāo)要求，反映員工的呼聲建議和利益訴求，廣泛開展了慰問聯(lián)系貧困員工和黨員活動，進一步提升黨組織的影響力。

　　3.建立民主決策機制。在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下建立了民主決策機制，重大事件均通過民主

的形式形成決議。如在工會的倡導(dǎo)下，集團人力資源管理部建立了員工工資集體協(xié)商機制，確保員工利益不受侵害；集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況和下一年工作計劃都需在每次職工代表大會上審議通過。

　　4.設(shè)立愛心基金，增強社會責(zé)任感。集團公司愛心基金的設(shè)立是為了用于幫助和支持貧困地區(qū)的教育和衛(wèi)生事業(yè)，每年公司都將匹配大量資金，真正的承擔(dān)大企業(yè)的社會責(zé)任。

　　回顧一年以來集團黨委的工作，從總體看是稱職的，做了一定的工作，取得了一些成績，但這些成績的取得離不開上級黨委的支持和關(guān)懷；離不開集團公司黨委成員的大力支持、積極配合；更離不開集團全體共產(chǎn)黨員的共同努力。在今后黨建工作中，z集團黨委將在上級黨委的指導(dǎo)下加強對新時期黨建工作理論的研究和探討，把黨建工作做深、做細(xì)、做透，以取得更大的成績向上級黨委交一份滿意的答卷。