矛盾糾紛排查調(diào)處責(zé)任追究辦法

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，強(qiáng)化責(zé)任，有效預(yù)防和減少因民間矛盾糾紛激化，造成群眾越級(jí)*，甚至使一般矛盾糾紛轉(zhuǎn)化成治安案件或刑事案件，經(jīng)研究，決定制定如下責(zé)任追究辦法。

　　一、責(zé)任追究的范圍

　　矛盾糾紛不斷轉(zhuǎn)化升級(jí)的過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指：有矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任的科室、單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對(duì)所本科室、單位發(fā)生的各種矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)、治安隱患、群體性事件苗頭，未能及時(shí)排查、及時(shí)調(diào)處、及時(shí)上報(bào)，調(diào)處工作不力或調(diào)處中有失公正，致使矛盾糾紛激化引發(fā)越級(jí)訪、集體訪，嚴(yán)重影響局正常辦公秩序或轉(zhuǎn)化成刑事案件所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　二、矛盾糾紛排查調(diào)處相關(guān)單位和人員的責(zé)任

　　1、各種民間矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作由各科室、單位黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，矛盾糾紛排查調(diào)處工作人員職責(zé)明確。

　　2、各級(jí)科室、單位對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、督查、協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　3、黨總支成員和各科室單位主管領(lǐng)導(dǎo)及矛盾糾紛排查調(diào)處員對(duì)基層各類(lèi)矛盾糾紛負(fù)有直接排查調(diào)處的責(zé)任。

　　三、責(zé)任追究?jī)?nèi)容及辦法

　　(一)有下列情形之一的，給予通報(bào)批評(píng)：

　　1、矛盾糾紛排查不到位、不及時(shí)或?qū)τ谂挪槌龅闹卮笠呻y矛盾糾紛，未能及時(shí)書(shū)面上報(bào)局矛盾糾紛排查調(diào)處委員會(huì)，錯(cuò)過(guò)矛盾糾紛解決最佳時(shí)機(jī)，造成越級(jí)*的。

　　2、矛盾糾紛調(diào)不依法依政策調(diào)處，導(dǎo)致調(diào)解協(xié)議推翻或造成一定影響的。

　　3、經(jīng)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，又未按規(guī)定上報(bào)、轉(zhuǎn)辦，造成越級(jí)*、集體*的，調(diào)處科室、單位沒(méi)依法拿出具體書(shū)面意見(jiàn)的。

　　4、糾紛當(dāng)事人按程序*要持有調(diào)處部門(mén)的意見(jiàn)書(shū)，調(diào)處部門(mén)未出具意見(jiàn)書(shū)的，接待單位通知原調(diào)處單位，接回當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)處，不能按此規(guī)定執(zhí)行的。

　　5、調(diào)處單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人不能認(rèn)真履行調(diào)處職責(zé)，未直接參與或協(xié)調(diào)不力，影響黨政機(jī)關(guān)正常辦公的。

　　(二)有下列情形之一的給予黃牌警告：

　　1、因排查調(diào)處不及時(shí)、調(diào)處不力，轉(zhuǎn)化為刑事案件的。

　　2、重大矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)、排查調(diào)處不力，造成群體性事件、集體*或影響黨政機(jī)關(guān)正常辦公秩序，年內(nèi)發(fā)生兩次以上的。

　　3、因過(guò)錯(cuò)一案導(dǎo)致一人以上死亡或經(jīng)濟(jì)損失3～10萬(wàn)元的。

　　(三)有下列情形之一的給予“一票否決”：

　　1、未按規(guī)定上報(bào)移交的矛盾糾紛一案導(dǎo)致二人以上死亡，經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的;

　　2、因排查調(diào)處不及時(shí)、調(diào)處不力導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)重大刑事案件或群體性事件的;

　　3、因排查調(diào)處不及時(shí)、調(diào)處不力，導(dǎo)致矛盾激化，引發(fā)到市、省或進(jìn)京集體*的;

　　4、對(duì)*組織打擊排查不力，到市、省或進(jìn)京出丑造成惡劣影響的;

　　四、責(zé)任追究程序

　　1、通報(bào)批評(píng)、黃牌警告，由局矛盾糾紛排查調(diào)處委員會(huì)辦公室研究實(shí)施。

　　2、一票否決由局矛盾糾紛排查調(diào)處委員會(huì)辦公室調(diào)查取證，提出處理意見(jiàn)，報(bào)調(diào)委會(huì)研究實(shí)施。

　　五、本辦法解釋權(quán)歸局矛盾糾紛排查調(diào)處委員會(huì)。

　　六、矛盾糾紛排查委員會(huì)人員組成

　　主任由局長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員組成，各科室、單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

篇2：某食堂食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度

　　食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度

　　1、建立主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的各級(jí)崗位責(zé)任明確的崗位責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖。

　　2、各級(jí)管理人員重視職業(yè)道德，積極鉆研業(yè)務(wù)，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任承包制度，各級(jí)管理人員嚴(yán)把責(zé)任關(guān)。

　　4、食堂承包人作為學(xué)校食品安全第一責(zé)任人，必須時(shí)刻把食品衛(wèi)生安全放在首位，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，對(duì)以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

　　(1)采購(gòu)變質(zhì)、劣質(zhì)食品以及不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品造成食品安全事故;

　　(2)采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證、經(jīng)營(yíng)許可證、動(dòng)物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

　　(3)食品加工不符合標(biāo)準(zhǔn)造成食品安全事故;

　　(4)食堂內(nèi)部安全防范不到位造成投毒事故引發(fā)的食品安全事故。

　　5、對(duì)因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定造成的食物中毒的各級(jí)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評(píng)、行政處分、調(diào)離崗位等處理，情節(jié)和后果特別嚴(yán)重的，將責(zé)任者移交有關(guān)部門(mén)處理。

　　6、一旦發(fā)生食物中毒后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按應(yīng)急預(yù)案處置過(guò)程中，處置不當(dāng)?shù)母骷?jí)行為人、責(zé)任人事后根據(jù)情節(jié)和后果追究責(zé)任和給予相應(yīng)的處理。

篇3：溫泉度假村安全保衛(wèi)處罰追究責(zé)任依據(jù)規(guī)定

　　溫泉度假村安全保衛(wèi)處罰、追究責(zé)任依據(jù)規(guī)定

　　根據(jù)Z灣溫泉度假村《安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲條例》中條例："

　　有以下情形(或形為)之一者，對(duì)責(zé)任人(或責(zé)任部門(mén))處200--300元罰款：

　　1、因管理制度和治安責(zé)任不落實(shí)、不負(fù)責(zé)或玩忽職守，而造成案件和事故;

　　2、在度假村違反治安和消防規(guī)定，引發(fā)出治安案件、刑事案件和火災(zāi)事故。"

　　外加，《Z灣溫泉度假村消防、治安責(zé)任書(shū)》中乙方職責(zé)："

　　1、積極貫徹落實(shí)"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的消防工作方針和治安防范"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"的工作原則，部門(mén)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門(mén)管轄區(qū)域內(nèi)的消防治安工作;

　　5、加強(qiáng)本部門(mén)員工的消防意識(shí)，做到：(1)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要及時(shí)報(bào)警。(2)發(fā)生火災(zāi)會(huì)正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正確維護(hù)和使用消防器材。(4)火災(zāi)時(shí)能迅速引導(dǎo)賓客進(jìn)行書(shū)疏散;(注：因案件中存在員工發(fā)現(xiàn)火災(zāi)沒(méi)及時(shí)報(bào)警)

　　6、確保餐飲部管理轄區(qū)域內(nèi)的安全措施中：(2)油鍋操作時(shí)人不得擅自離開(kāi)，操作人員懂得撲滅油類(lèi)、煤氣火災(zāi)等消防常識(shí);(7)管理員、廚師長(zhǎng)在當(dāng)班期間對(duì)自己所管轄區(qū)域的消防治安工作負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行安全檢查。"

　　又如，Z灣溫泉度假村《消防治安目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》中：

　　消防、治安目標(biāo)管理考核內(nèi)容共6項(xiàng)中的第3項(xiàng)說(shuō)到："全年部門(mén)每發(fā)生一起重特大案件的，按責(zé)任大小視情況分別給予處罰，對(duì)直接責(zé)任人全部扣分、間接責(zé)任人扣10分。對(duì)班組扣15分，部門(mén)扣20分";

　　而且，獎(jiǎng)勵(lì)條款中提到："1、凡執(zhí)行《責(zé)任書(shū)》不力或違反規(guī)定內(nèi)容的，有火災(zāi)、治安事件、刑事案件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)，或整改不及時(shí)及員工有嚴(yán)重違法、違紀(jì)情況的，除對(duì)直接責(zé)任人給予處罰，部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任(有免責(zé)任情況的除外);

　　處罰內(nèi)容如下：

　　扣發(fā)當(dāng)月、年度的部門(mén)或全部獎(jiǎng)金，相應(yīng)的行政處分;構(gòu)成犯罪的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任(度假村內(nèi)處罰的執(zhí)行度假村獎(jiǎng)懲條例)，違反《度假村獎(jiǎng)勵(lì)條例》和《責(zé)任書(shū)》的部門(mén)和個(gè)人，不得參加先進(jìn)評(píng)比。"