20**年11月掛職駐村干部個人工作總結(jié)

一、村概況

村地處北部，東鄰，北望，面積平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內(nèi)有、、等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。

二、3月份以來工作開展情況開展調(diào)研，制定工作計劃。3月份，通過前期調(diào)研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和**年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務(wù)。

2、著力加強村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設(shè)中的“領(lǐng)頭雁”、“調(diào)節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務(wù)、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務(wù)。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

3、認真開展各項黨建基礎(chǔ)工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務(wù)村務(wù)，黨組織和黨員干部述職評議。結(jié)合工作，闡明黨員責任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“五大載體”建設(shè)，結(jié)合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護員、森林防火?t望員”等，外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務(wù)，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔責任，都行義務(wù)，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班?，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結(jié)合工作“十佳”榮譽。《學用結(jié)合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務(wù)村務(wù)公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務(wù)的支持度明顯提高，黨群干群關(guān)系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”.

篇2：公司第一期青年干部培訓班學習情況總結(jié)

　　公司第一期青年干部培訓班學習情況總結(jié)

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓班結(jié)業(yè)典禮。在公司黨委、董事會、公司領(lǐng)導的大力支持下，各位老師的精心授課下以及全體學員的共同努力，公司第一期青年干部培訓班圓滿完成了預定的學習培訓任務(wù)，在此，我代表公司向青干班學員表示衷心地祝賀!向各位領(lǐng)導、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓班的學習情況作簡要匯報。

　　舉辦青年干部培訓班是公司人才培養(yǎng)工作的一項重要舉措，公司從人才戰(zhàn)略儲備的高度出發(fā)，目的就是加強后備干部和年輕干部隊伍建設(shè)，抓好人才梯隊建設(shè)，大力培養(yǎng)青年后備干部，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證。

　　公司第一期青年干部培訓班從20**年12月開班至20**年5月，歷時近5個月，參加這期青干班的學員共有37位同志，他們有的來自施工一線，有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員，大都是經(jīng)過組織層層推薦，公司考察最終確定的，學歷層次高，學習能力強，政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協(xié)調(diào)能力，工作實績比較突出，是各單位的骨干。

　　在這半年多的時間里，青干班側(cè)重于提高學員開拓眼界、提高思想素質(zhì)、綜合能力。大家在這個青干班的大家庭里，快樂學習著，快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學員主要學習情況吧。

　　第一階段集中培訓：20**年12月27日至12月28日

　　20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發(fā)展論壇中拉開了序幕。公司首屆發(fā)展論壇暨第一期青干班培訓上，公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰(zhàn)略部署“一個目標”、“三層定位”、“多樣領(lǐng)先”的內(nèi)涵，公司要用三到五年www.dewk.cn時間，力爭打造十個主力分公司，努力實現(xiàn)“做優(yōu)項目、做強分公司、做大公司品牌”的目標。要求大家認清形勢，作出正確的判斷，提高政治修養(yǎng)，提升個人技巧、方法和能力，積極實踐，在行動中謀求工作的突破。公司溫總經(jīng)理、公司黨委書記、紀委書記譚林忠同志對青干班的學員寄予了厚望，大家深受鼓舞。隨后，青干班學員聆聽了 “如何做優(yōu)、如何做強分公司、如何做大公司品牌”發(fā)言， 12月28日就青年干部如何提高政治素質(zhì)、領(lǐng)導干部執(zhí)行力、項目管理方法與技巧進行相關(guān)培訓，增強了青干班學員的學習、思考、執(zhí)行、決策、創(chuàng)新和綜合管理能力。

　　第二階段集中培訓：20**年2月7日至2月9日

　　第二階段培訓在20**年春節(jié)假期結(jié)束上班的第一天開始進行，培訓的內(nèi)容有商務(wù)禮儀、團隊建設(shè)執(zhí)行力、溝通技巧、工程質(zhì)量技術(shù)管理、合同管理等方面知識。通過本次培訓，一是使青干班學員在新的一年在工作崗位上展現(xiàn)新作風、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學員的綜合素質(zhì)和管理能力。

　　第三階段主要是參觀學習考察活動：20**年5月17日至5月19日

　　青干班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學與實地考察實踐相結(jié)合，20**年5月17至18日公司組織青干班學員走出去，到兄弟單位E建工集團五公司總部及南寧分公司進行參觀學習考察活動。青干班學員分六大組到五公司各業(yè)務(wù)處室進行深入學習， 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規(guī)劃館、名都廣場項目部進行現(xiàn)場觀摩。為期2天的學習考察交流，主要向五公司學習轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高工作效率，人才引進與培養(yǎng)、薪酬設(shè)計與績效考核、證件統(tǒng)一管理、加強項目資金管理、監(jiān)督、企業(yè)黨建、宣傳及企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)升特、信息化建設(shè)、項目成本管理、工程進度、質(zhì)量、安全管理的成功經(jīng)驗和做法。青干班學員通過所見所聞，耳濡目染，感受到五公司作為E唯一一個擁有特級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，近年來發(fā)生的巨大變化，“團隊精神”在實現(xiàn)五公司企業(yè)升特目標、78天高效完成E規(guī)劃館內(nèi)部裝修工程以及建設(shè)一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現(xiàn)?！皹藴驶?、制度化、規(guī)范化、精細化管理”以及“二次經(jīng)營理念、加強項目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足，并表示在今后的管理中要積極運用所學到的先進經(jīng)驗，結(jié)合工作實際加以改進，力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學員作個人學習總結(jié)匯報。

　　5月19日青干班學員到南寧花花大世界郊游，進行拓展訓練，大家在開心快樂和團結(jié)互助中加深了學員之間的了解和友誼，提高團隊合作意識，增強青年人的凝聚力和向心力。

　　總結(jié)本期培訓班有以下幾個特點：

　　一是公司領(lǐng)導高度重視、有關(guān)部門精心組織培訓。公司第一期青年干部培訓班，公司領(lǐng)導高度重視。開班之初公司領(lǐng)導就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。在每一階段培訓班，公司領(lǐng)導給予大力支持和指導，熱切關(guān)注每一位青干班學員的成長，譚書記、梁總工、賴校長認真?zhèn)湔n、授課，到五公司參觀學習，譚書記、蒙副總帶隊，公司技校為培訓工作提供了大力支持，公司有關(guān)部門精心組織、協(xié)調(diào)配合，取得了較好的培訓效果。

　　二是培訓師資多元化.根據(jù)培訓需要,在師資配備上堅持專兼結(jié)合,既有資深理論、修養(yǎng)較高的領(lǐng)導干部、技術(shù)專家，同時聘請了E二職校高級禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓學習的效果。

　　在這里請允許我代表各位學員，真誠地道一聲：謝謝各位領(lǐng)導，謝謝各位老師!

　　三是內(nèi)容豐富實用。遵循領(lǐng)導干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設(shè)的課程與學員實際工作緊密相關(guān)的課程。內(nèi)容既十分豐富，又具有很強的適用性。

　　四是培訓方法靈活，活動豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學18小時，參加發(fā)展論壇1天，外出參觀活動2天，野外郊游、拓展訓練半天。各項活動開展有聲有色，既增進了團結(jié)，又豐富了學習生活，加深培訓效果。

　　五是學習風氣濃厚。每位學員非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，大多數(shù)學員能自覺端正學習態(tài)度，認真上課，精心做好筆記，結(jié)合自己的工作實際，按要求撰寫心得體會，做到了學習www.dewk.cn工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部奮發(fā)進取、積極向上的精神風貌。

　　通過6個月的青干班的培訓，取得了不少成效：

　　一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領(lǐng)導職位的，其中有13位優(yōu)秀的青干班學員走向公司中層管理崗位，占37名學員的35%，他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝，在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步，公司將在舉辦第一期青干班的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上舉辦第二期、第三期......，使我們的事業(yè)發(fā)展后繼有人。

　　二是通過學習考察，加深了對解放思想，實事求是，與時俱進的認識，深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵。

　　三是通過學習考察，學到了崗位知識和工作技能，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　四是通過學習考察，強化了責任意識。青干班的學員在向五公司學習考察以后，大家的責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、服務(wù)意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。

　　各位同志們，第一期青干班培訓已圓滿結(jié)束，往昔那些美好的畫面：課堂教學時的積極參與，外出參觀時的細心觀察， 旅途中大家的歡歌笑語，拓展時矯健的身影、聚餐時的談笑風生、風采展示時的異彩紛呈，每一片段都讓人永生難忘。青干班學員是公司的優(yōu)秀青年干部，也是我公司重點培養(yǎng)的后備干部，是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學員的充分肯定，也是青干班學員自身的無尚驕傲。同時，也責任重大。公司和廣大員工對青干班學員寄予了厚望，雖然青干班學員畢業(yè)了，但是大家前進的道路還很漫長，讓我們揚起風帆把領(lǐng)導的期望當成鼓勵和鞭策，把期望當成動力和方向，謙虛謹慎，再接再厲。

　　最后，祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習，終身學習，繼往開來，開拓創(chuàng)新，在實現(xiàn)公司“項目做優(yōu)、分公司做強、公司品牌做大”轉(zhuǎn)型升級新發(fā)展目標作出新的更大貢獻!

　　謝謝　!

篇3：實驗中學學年第一學期人事干部工作總結(jié)

　　實驗中學20**學年第一學期人事干部工作總結(jié)

　　本學期因?qū)W校加固，搬借武寧中學，因沒有場地和設(shè)備，只能在教室中開展我們所有的活動。因此本屆學科節(jié)以趣味學科競賽為主題展開小型多樣的活動來豐富學生的校園生活。歷時三周(10月15日至11月2日)的學科節(jié)活動在各教研組長的創(chuàng)意發(fā)揮下，各教研組的主題活動都很精彩，帶給學生一個不一樣學科節(jié)的活動。

　　語文組的“硬筆書法比賽”給學生展示鋼筆字的舞臺，使學生們認識到在信息時代里年輕人學會應(yīng)用電腦同時，但日常生活中，鋼筆字還是必不可少的，練好硬筆書法，無異首先給人以美的享受。其次，在現(xiàn)實生活中用硬筆書寫的文章，如同看到你本人一樣，具有親切感，同時，從你的硬筆書法中可以見出你的文化素養(yǎng)、藝術(shù)造諧。通過這樣的舞臺展示，營造練就一手好硬筆的氛圍。

　　為提高學生對化學的學習興趣,化學組特地舉辦了“化學讓生活更美好”的演講比賽，同學們踴躍參加，最后選擇了26位同學參與了比賽，特地邀請了語文組老師參與了這次活動，非常感謝張赟，杜蕾，束婭和李偉老師在百忙中抽出時間為參與的同學評分，在活動中同學們說：“通過學習使我們懂得生活中處處離不開化學，它滲透到我們生活的每一個細節(jié)?；瘜W使我們的生活有滋有味，使我們的生活豐富多彩，使我們的生活情趣盎然!我們要用心體會，用心發(fā)現(xiàn)，用心學習，將自己的化學知識靈活地運用于生活之中，讓化學為生活添上濃墨重彩的一筆”。

　　地理教研組開展了以《世界真奇妙》為主題的地理知識競賽，?此次競賽題目涉及基礎(chǔ)地理知識，生活地理知識，趣味地理知識三大部分，對學生地理知識的廣度要求非常高，知識點涉及地理、歷史和文學。其中最重要是涉及到生活地理方面的知識，也充分符合了近年來地理教育界“學習生活中的地理”這一大方向。競賽不是重點，成績并不重要，重要的是要意識到自己在地理知識上的不足，重要的是樹立學習地理知識的恒心，培養(yǎng)學習地理知識的興趣。隨著活動的落幕，學生學習地理的熱情不減，相信在地理組的努力下，會有更多的學生喜歡地理!

　　其他學科以趣味學科競賽為主，讓學生感受到生活原來是各學科的綜合體，生活是多么奇妙、多么有趣。

　　三周學科節(jié)落下了帷幕，但學生們在學科節(jié)活動中所受的影響是深遠的，從而進一步激發(fā)他們學習的熱情，進一步激發(fā)他們探究夢幻的大千世界。

　　20**年11月20日上音實驗附中(管理部)