20**年8月暑期實踐思想匯報《社會中提高黨性修養》

敬愛的黨組織：

經過這段時間的磨煉，我才發現原來校園的生活是那么的美好，但是我不后悔走出校園，進入社會，因為在這個競爭激烈的社會中我成長了，我成熟了，我學到了很多在校園學不到的東西，以下我就工作，思想和生活等方面談談我的體會。

在工作方面，我年后就來到了深圳，從事會計工作，同時也在公司學習招商。不同的行業有不同的體會，我所在的公司是一家物業管理公司，它要求每位員工都懂得物業管理相關的知識，所以，我在努力學習物業管理的知識。在工作中，我深刻地體會到言談舉止的重要新，因為像我們物業管理公司，每天都會接觸到各種各樣的人，各種各樣的事情，這些都要靠我們自己來解決，而問題解決的好與壞，很大程度上取決于我們的言談舉止，取決于我們如何和客戶的交流。剛開始進入工作崗位的時候，我總是不知道和客戶講什么，談什么，所以自然而然變成了最沉默的那個人，當然這種狀況是不好的。后來在經理和同事的幫助下，我漸漸的主動和客戶交流，話題也慢慢的多了，這才慢慢地融入到工作當中。所以，在這也跟學弟學妹建議建議下，在學校要學會多交流，多注意一下自己的言談舉止。

在思想方面，雖然沒有像在學校那樣定期進行思想政治學習，小組討論，但是身為黨員的我，在工作之余我會積極關注時事政治，了解最新的經濟狀況，同時我也會定期進行思想總結，向黨組織匯報自己的思想動態。工作以后，我時時想起張盈老師對我們說過的一句話：達則兼濟天下，窮則獨善一身。是的，初入工作崗位，你可能是渺小的，微不足道的，但是我們可以從小事做起，從自己做起，讓自己發光發亮，從而獲得重用，例如，每天早上最早上班，幫忙收拾辦公室；工作中幫忙同事解決一些難題，積極向領導提一些有用的建議等等，只要我們堅持不懈地從小事來嚴格要求自己，我們就能發光發亮。在生活方面，給我最深的體會就是要獨立自主，學會適應周圍的環境。從事每一項工作都要接觸到新的環境，新的同事，新的任務，這些都是需要我們去了解，去適應。我們不能挑三揀四，更不能拈輕怕重，而要有恒心，堅持不懈，以寬容，樂觀的心態和周圍的人相處，只有這樣你才能獲得同事的認可，獲得領導的贊同。因此在參加工作以來，我一直對自己說，目前的困難是暫時的，我一定能夠克服，我一定能夠勝利的。帶著這種信念，我一直努力前行，我也相信成功離我不遠。

以上就是我在工作，思想和生活中的所感所悟，總的來我，我會繼續以一名黨員的身份來嚴格要求自己，不斷提高自己的黨性修養，努力做到全心全意為人民服務。

匯報人：

20**年8月6日

篇2：建筑公司共青團解放思想青年爭先主題實踐活動方案

　　建筑工程公司共青團“解放思想青年爭先”主題實踐活動方案

　　為深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司開展“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，緊緊圍繞公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃和要求，結合企業實際，經研究，決定在全公司團員青年中深入開展“解放思想青年爭先”主題實踐活動。為確保活動取得實效，特制訂方案如下。

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，突出“解放思想青年爭先”這一主題，引導團員青年解放思想、大膽創新、勇于實踐、與時俱進，不斷更新發展觀念、完善發展思路、創新發展措施，切實把思想和行動統一到公司有關精神上來，為實現公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃建功立業、再創輝煌。

　　二、主要內容

　　不斷深化創先爭優活動，廣泛動員基層團組織和團員青年積極行動起來，舉解放思想之旗，爭趕超跨越之先，扎實深入開展以“五個爭先”為主要內容的“解放思想青年爭先”主題實踐活動。

　　（一）“學習創新青年爭先”。團員青年要倍加珍惜青春年華，牢固樹立終身學習的觀念，敏于求知、勤于學習、刻苦鉆研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務企業和應對競爭與挑戰的能力。要在實踐中學習，在實踐中思考，在實踐中創新，以青年人特有的活力、朝氣、銳氣，在解放思想中提升境界、在轉變觀念中拓展思路、在與時俱進中尋求突破。

　　（二）“解放思想青年爭先”。青年歷來都是解放思想的重要依靠力量和先行者。各基層團組織和團員青年，要站在全局的高度和時代潮頭，增強解放思想的緊迫感和自覺性，努力在解放思想上先行一步、快人一拍，爭當解放思想的排頭兵。要深入貫徹落實***，認真查找阻礙科學發展、趕超跨越的思想觀念問題，研究解決阻礙科學發展、趕超跨越的體制機制問題，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創新、推動科學發展的長效機制。

　　（三）“趕超跨越青年爭先”。公司各基層團組織和團員青年要充分發揮生力軍和突擊隊作用，樹立“防驕戒滿、干字當頭、全力全速、只爭朝夕”的理念，引導青年學標桿，崗位成才。向思想先進的同志看齊，向作風過硬的同志靠攏，向業績突出的同志學習。組織開展“學典型、爭先進”活動，適時組織團員青年尤其是剛參加工作2年內的青年到先進項目學習，適時開展技能素質培訓，推進導師帶徒工作，營造團員青年比學技術、趕超先進的氛圍，創造性地開展工作，爭做趕超跨越的先鋒。

　　（四）“弘揚企業文化理念青年爭先”。“講誠信、重責任”、“品質源于三建--團隊建設、誠信建設、品牌建設”是企業的核心價值觀。各級團組織和團員青年要自覺把企業文化理念融入到學習、工作和日常行動中，讓愛崗敬業、創先爭優、為企業升級發展貢獻青春、智慧和力量成為廣大團員青年的自覺行動。

　　（五）“服務群眾青年爭先”。貫徹落實“團干部聯系基層制度”和“青少年懇談日”活動，在深入基層中傾聽青年心聲，了解青年的所思所想、所憂所盼，反映青年呼聲，切實幫助青年解決學習工作生活中存在的實際困難，在轉變作風服務青年群眾中增長才干，爭做服務青年群眾的楷模。

　　三、方法步驟

　　這次主題實踐活動集中安排7個月的時間，分三個階段進行。

　　第一階段：強化學習，提高認識（4月）

　　主要任務是抓好組織發動，部署學習教育活動。加強輿論引導，大力宣傳*、*、*、*等領導人關于解放思想的重要論述，積極營造解放思想、踐行學習創新、促進趕超跨越的輿論聲勢和氛圍，為主題實踐活動奠定思想基礎。

　　制定詳細的學習計劃，圍繞企業科學發展和共青團工作實際，既要認真學習中央和自治區黨委關于經濟社會發展的重大部署、自治區第十次黨代會精神、團柳州市委十八屆四次全委（擴大）會、公司即將召開的第十次黨代會的有關要求，也要廣泛學習哲學、歷史、市場經濟、現代管理等專業知識，更要系統學習新時期共青團工作業務知識和崗位技能。通過專題座談會、舉辦“解放思想青年爭先”青年論壇、開好組織生活會等形式，圍繞“解放思想青年爭先”這個主題，對照共青團工作實際，進行專題討論，把自己的思想擺進去，敢于揭短亮丑，找準找實本單位影響科學發展、阻礙趕超跨越的突出問題，找準共青團工作中存在的不足與問題，有針對性地提出落實***的新思路、新途徑、新舉措，引導和幫助廣大團員青年解決思想瓶頸、解答思想疑點、確保思想與黨和政府同心、與企業發展目標同心，行動與黨和政府同步、與企業發展同步。

　　要圍繞實現公司升級發展和團建工作創新發展開展調查研究，查找突出問題，拓展大討論活動的高度和深度，為科學決策奠定基礎。

　　要廣泛征求團員青年的意見建議，總結在生產經營管理和共青團工作中創造的好經驗、好辦法，在凝聚智慧中解放思想，認清形勢，理清思路，跨越發展。

　　第二階段：深入調研，分析檢查（5月）

　　主要任務是深入開展調查研究。組織開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，深入基層、深入青年、深入群眾，圍繞“共青團工作如何創新發展”、“如何做好新形勢下青年群眾工作”、“如何改進和創新導師帶徒工作”等內容，認真開展調查研究，準確把握青年職工的所思所

想和利益訴求，力所能及地幫助基層團組織和青年群眾解決實際困難和問題。

　　在廣泛學習www.dewk.cn討論和深入調查研究的基礎上，緊緊圍繞解放思想、作風建設、服務職工群眾等方面存在的主要問題進行分析梳理，推動團員青年帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭服務群眾，以新思想、新理念、新作風為廣大青年群眾提供優質服務，推動公司實現升級發展。

　　要通過廣泛發揚民主、集思廣益的討論，對本單位的實際情況認真查擺，對征求廣大青年的意見建議認真逐條梳理，切實找準問題，深刻分析原因，形成整改意見。

　　第三階段：整改落實，鞏固成果（6月至10月）

　　主要任務是總結學習調研的成果，研究改進工作的意見，制定解決問題、促進工作發展的整改措施，推動公司共青團各項工作落實，實現創新發展。要針對調研和查找出的問題和差距，制定詳細的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向廣大青年群眾干部公布整改情況，以形成推動科學發展、創新發展的辦法、措施和制度。開展“解放思想青年爭先”網上齊暢談活動，反映基層團員青年的所思所想所盼。切實加強督促檢查，確保主題實踐活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動，務求取得實效。

　　四、加強領導,確保活動取得實效

　　各基層團組織要把開展主題實踐活動作為當前一項重要政治任務,擺上重要日程,制定具體方案,切實加強領導,精心組織,周密安排,抓好落實。

　　一是加強組織領導。公司團委將成立主題實踐活動領導小組,負責活動的組織領導和協調。領導小組組長由公司團委負責人擔任，小組成員由公司團委委員、各基層團組織負責人組成，各基層團組織負責人親自抓活動的落實。

　　二是強化輿論引導。要通過報紙、網絡、板報等多種形式大力宣傳開展主題實踐活動的重大意義,開設專版專欄專題,引導活動健康有序開展，生動反映公司共青團組織和團員青年通過主題實踐活動呈現的新的精神風貌。

　　三是抓好督導檢查。加強對主題實踐活動的督促檢查。公司團委將適時到各基層進行檢查指導。各基層團組織要認真抓好活動成果驗收,確保質量，務求實效；并及時將活動進展情況報公司團委。

　　各基層團組織要爭取本單位黨組織的支持，將主題實踐活動納入本單位大討論活動當中，確保扎實有效地深入開展。活動結束后，要進行認真總結，并形成專題報告報活動領導小組。

篇3：集團深入學習實踐科學發展觀活動解放思想討論工作方案

　　集團公司深入學習實踐***活動解放思想討論工作方案

　　為使集團公司深入學習實踐***活動能夠扎實有效開展，根據自治區水利廳的統一部署和安排，集團公司將圍繞***進行解放思想討論。為確保解放思想討論活動扎實有序進行，真正取得實效，現結合集團公司實際，制定工作方案如下：

　　一、指導原則

　　以解放思想為先導，以改革創新為動力，進一步更新思想觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合實事求是的思想路線，更加符合經濟社會發展規律，使集團公司各項工作更加符合***的要求。

　　二、目標要求

　　進一步鞏固發展繼續解放思想大討論活動的成果，在深入調研、了解實際情況、廣泛“問計于民”的基礎上，圍繞自治區水利廳提出“推動水利科學發展，構建水利保障體系”的總要求，以“貫徹落實***?，努力實現廣西水利電業集團又好又快發展”為主題，用科學發展的新視野、新思路、新舉措來審視、謀劃和推動當前的各項工作，切實把思想行動統一到自治區黨委確立的科學發展、加快發展、跨越發展的工作總體取向上來。

　　三、討論主題

　　圍繞自治區水利廳提出“推動水利科學發展，構建水利保障體系”的總要求，以“貫徹落實***?，努力實現廣西水利電業集團又好又快發展”為主題，著重圍繞集團公司發展戰略問題，特別是電網建設與改造工程，確保供電的基礎地位問題；水電站的收購與開發，作為企業新的增長點問題；探索進入供水市場的問題；思想觀念是否符合發展實際問題；水利電業支撐經濟社會發展等問題，結合調研成果和征求意見建議進行解放思想大討論，切實把***貫穿于集團公司發展的全過程、落實到當前集團公司工作的各個環節。

　　四、討論形式及時間安排

　　（一）討論形式。一是集團公司黨委召開專題學習討論會，集團公司領導、集團公司各部門參加討論；各所屬企業黨支部主要負責人召開專題學習討論會。二是結合集團公司調研活動深入基層組織員工、群眾進行面對面交流座談討論。

　　（二）時間安排。11月10日-11月25日。

　　五、相關要求

　　這次解放思想大討論活動是開展深入學習實踐***的一項重要內容，是確保學習實踐活動取得實效的關鍵環節。集團公司各部門、各所屬企業要高度重視，結合實際，組織本部門本企業員工積極參與討論，扎實開展好解放思想討論活動。組織開展的各課題調研活動要準備好專題座談會書面發言提綱，主要領導要帶頭發言。