稅務(wù)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)十九大報告心得體會范本

　　***大對全面從嚴(yán)治黨提出了新要求，作出了新部署。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神中，一定要帶著責(zé)任感和緊迫感著力推進(jìn)黨的建設(shè)任務(wù)落實，特別是要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)擺在更加突出的位置，奮力開創(chuàng)基層黨建工作新局面，以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，推動稅收事業(yè)再上新臺階。

　　凝心鑄魂，加強(qiáng)思想理論武裝

　　***大最大的理論貢獻(xiàn)，是系統(tǒng)總結(jié)闡述了社會***，并把它確立為我黨的重要指導(dǎo)思想，寫入了新修訂的章程。當(dāng)前我們湖南地稅的工作重點是要抓好這一思想的宣傳學(xué)習(xí)，并把它作為基層黨建工作的首要任務(wù)。要發(fā)揮各級黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭示范帶動作用，以中心組的學(xué)習(xí)帶動基層支部的學(xué)習(xí)，以支部的學(xué)習(xí)促進(jìn)黨員干部的自學(xué)。要讓新思想入腦入心，使黨員干部真正認(rèn)識到，新思想是馬克思主義中國化的最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，是***主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。要用新思想凝聚共識，指導(dǎo)實踐，推動工作，真正形成重理論、學(xué)理論、用理論的濃厚氛圍。通過理論學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強(qiáng)對***主義道路、理論、制度、文化的自信，自覺與黨中央在思想上、政治上、行動上始終保持高度一致。

　　固本強(qiáng)基，推進(jìn)黨支部建設(shè)

　　***大報告明確指出：

　　“黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。”上面千條線、下面一根針，全面從嚴(yán)治黨的系列部署要求，最終要全部落實到基層黨支部。湖南省地稅系統(tǒng)有1149個黨支部、1.41萬名黨員，黨員占干部人數(shù)的74.21%，把黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，全省地稅工作就有了保障和支撐。前不久，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家稅務(wù)總局基層工作會議精神，結(jié)合新時代黨建工作要求，召開了全系統(tǒng)黨支部“五化”建設(shè)暨基層工作現(xiàn)場推進(jìn)會，明確提出按照“五化”要求，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。下一階段，我們要結(jié)合貫徹***大精神，以提升組織力為重點，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，堅持“三會一課”制度，推進(jìn)組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的問題。要深入貫徹落實xxx全面從嚴(yán)治黨系列重要指示精神，圍繞國家稅務(wù)總局“下抓兩級、抓深一層”

　　和“縱合橫通強(qiáng)黨建”的黨建工作思路和要求，把大抓基層作為工作導(dǎo)向，把抓好黨建作為最大政績，爭取經(jīng)過兩到三年的努力，把全省地稅系統(tǒng)基層組織全面建設(shè)成為任務(wù)落實好、隊伍面貌好、法紀(jì)執(zhí)行好、作用發(fā)揮好、群眾評價好的優(yōu)秀基層單位，為稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展匯聚強(qiáng)大力量、提供堅實保障。

　　立足長效，健全黨建工作機(jī)制***大報告強(qiáng)調(diào)：“全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。”加強(qiáng)制度建設(shè)是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。在基層黨建工作中，制度建設(shè)是具有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長效性的建設(shè)。近年來，我們抓基層黨建工作深有體會，按照全面從嚴(yán)治黨新要求，立足抓長抓細(xì)抓常，著力通過建章立制推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范和重點工作創(chuàng)新。如，健全完善全面從嚴(yán)治黨運行機(jī)制，突破原有組織架構(gòu)，建立抓黨建工作的專門機(jī)構(gòu)，省局成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并合署辦公，實行實體化運作，市、縣局兩級機(jī)關(guān)黨委(黨總支)配備專職副書記;制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，建立“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，將黨建工作納入各單位年度績效考核，加重黨建考核分值權(quán)重，每年開展市、縣局黨組書記和省局機(jī)關(guān)部分支部書記履行黨建責(zé)任述職評議，督促落實黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任;建立機(jī)關(guān)支部聯(lián)系基層制度，組織黨員進(jìn)社區(qū)、到農(nóng)村開展幫扶機(jī)制等。湖南地稅的這些做法和經(jīng)驗得到了各方面的肯定，去年省局機(jī)關(guān)黨委被黨中央授予“全國先進(jìn)基層黨組織”稱號。下一階段，我們將全面落實***大關(guān)于加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)的要求，在把行之有效的基層黨建工作探索實踐固化為制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善黨建工作制度機(jī)制，有力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。目前，省局正準(zhǔn)備印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建全省地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新格局的實施意見》《推進(jìn)新一輪基層建設(shè)工作的實施意見》《推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)的指導(dǎo)意見》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等多個制度文件，通過狠抓這些制度的落實，促進(jìn)全系統(tǒng)黨建工作整體水平不斷提升。

　　持之以恒，推進(jìn)作風(fēng)廉政建設(shè)

　　面對反腐敗斗爭依然嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢，***大奏響了“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”的時代強(qiáng)音,進(jìn)一步明確了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的堅定目標(biāo)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一階段我們要按照***大報告指出的“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”，推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)和反腐敗斗爭向基層延伸。重點要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)廉潔紀(jì)律教育。要持續(xù)開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)研討，使黨紀(jì)條規(guī)真正成為心中“戒尺”。繼續(xù)加強(qiáng)警示教育，重視防范執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，用身邊事教育身邊人，做到警鐘長鳴。深入開展家庭助廉行動，重視家庭、家教和家風(fēng)，積極培育廉潔家風(fēng)。要嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行，使廣大黨員稅務(wù)干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作和生活。二是嚴(yán)格執(zhí)行

　　“五條禁令”。湖南地稅今年發(fā)文出臺了進(jìn)一步嚴(yán)明作風(fēng)和廉潔紀(jì)律的“五條禁令”：嚴(yán)禁以稅謀私、嚴(yán)禁違規(guī)插手經(jīng)營活動、嚴(yán)禁公務(wù)接待中飲酒、嚴(yán)禁進(jìn)行“帶彩”打牌活動、嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金。這是在落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，針對稅務(wù)工作實際，進(jìn)一步明確底線和紅線。下一階段，全系統(tǒng)將嚴(yán)格落實“五條禁令”，做到抓鐵有痕、令行禁止，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，堅決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈。三是探索建立巡察制度。按照***大報告“建立巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)”的要求，我們要深入研究在全系統(tǒng)建立常態(tài)化巡察工作機(jī)制。通過在全系統(tǒng)探索推行巡察制度，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，注重抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，鍥而不舍、馳而不息地推進(jìn)作風(fēng)廉政建設(shè)，為全省地稅事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

篇2：物業(yè)公司《首問責(zé)任制》學(xué)習(xí)心得

　　物業(yè)公司《首問責(zé)任制》學(xué)習(xí)心得

　　目前，我們蘇房物業(yè)發(fā)展很快，已創(chuàng)立了自己的品牌，但我們還必須不斷改進(jìn)和提高我們的服務(wù)品質(zhì)，不斷提高客戶的滿意度。為此，公司實行“首問責(zé)任制”以強(qiáng)化員工的責(zé)任意識。

　　在日常工作中，業(yè)主的來電來訪或投訴，若是受理員工的職責(zé)范圍內(nèi)的，必須在第一時間處理；若是屬于其他員工職責(zé)的，則要將相關(guān)信息傳遞到相關(guān)責(zé)任部門或人員。這樣業(yè)主反映的各類問題都能在第一時間得到回應(yīng)，有利于防止工作中相互推委、不管不問、漠視客戶需求的情況法發(fā)生。實行首問責(zé)任制，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提高工作效率，業(yè)主對公司的服務(wù)更加滿意；同時，員工也得到了充足的鍛煉，更加快樂的服務(wù)，為公司創(chuàng)造出更好的業(yè)績，因此，作為蘇房物業(yè)的一員，我們應(yīng)該盡力支持和響應(yīng)公司的推出的“首問責(zé)任制”，使工作更富有成效。

　　我們蘇房物業(yè)正在不斷發(fā)展壯大，應(yīng)該多借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗，并與蘇房自身的特點和個性相結(jié)合，不斷塑造和提高蘇房物業(yè)在業(yè)主心目中的品牌形象，使蘇房物業(yè)在變革中，不斷發(fā)展壯大。

篇3：《首問責(zé)任制辦法》之學(xué)習(xí)心得

　　《首問責(zé)任制辦法》之學(xué)習(xí)心得

　　為了強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范員工行為，提升員工從業(yè)素質(zhì)和管理水平，提高客戶滿意度，我很贊同《首問責(zé)任制辦法》。

　　首先，我們應(yīng)該以《首問責(zé)任制辦法》中的“責(zé)任”為核心，責(zé)任到人，一層接一層的關(guān)系。物業(yè)管理工作復(fù)雜多樣，《首問責(zé)任制辦法》的實施，有助于提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，從而提高整個物業(yè)服務(wù)的水平。物業(yè)公司是一種服務(wù)性行業(yè)公司，《首問責(zé)任制辦法》能夠讓員工樹立正確的職業(yè)道德，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，使每個員工身上就能體現(xiàn)出責(zé)任心、禮節(jié)禮貌以及道德、品德等。

　　現(xiàn)在，我們蘇房物業(yè)公司正在不斷發(fā)展，《首問責(zé)任制辦法》這一制度能夠很快地實現(xiàn)對物業(yè)管理人員的規(guī)范和管理，逐漸發(fā)展成為蘇州一個新的服務(wù)行業(yè)品牌公司，使蘇房物業(yè)在變革中，成為蘇州物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)頭羊。