反舞弊協(xié)調(diào)制度
第一條
為組織協(xié)調(diào)公司的反舞弊工作，加強審計、監(jiān)察等部門在反舞弊工作中的協(xié)調(diào)與配合，分析舞弊風險，研究防范舞弊行為發(fā)生的制度及措施，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司內(nèi)部控制體系框架(試行)》和《中國石油天然氣股份有限公司審計部與監(jiān)察部在反舞弊工作中加強協(xié)調(diào)配合的組織形式和工作程序》，制定本制度。
第二條
公司審計處、紀委監(jiān)察處根據(jù)公司有關規(guī)章制度開展反舞弊工作，并對公司管理層負責。
第三條
建立反舞弊風險數(shù)據(jù)庫。審計、監(jiān)察部門分別將審計與監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查證屬實的舞弊問題錄入數(shù)據(jù)庫，定期開展舞弊風險分析。
第四條
建立反舞弊情況通報會議制度。審計處與紀委監(jiān)察處定期召開反舞弊情況通報會議，會議的主要內(nèi)容有：
1、審計處通報在審計中發(fā)現(xiàn)的舞弊問題情況;
2、紀委監(jiān)察處通報受理舞弊行為的舉報及調(diào)查處理情況;
3、分析公司當前反舞弊形勢和舞弊可能發(fā)生的領域，對舞弊風險進行評估，對現(xiàn)有的反舞弊程序及控制措施進行評價;
4、對重要舞弊線索或問題進行研究，提出調(diào)查、處理建議;
5、協(xié)調(diào)對重大舞弊行為的審計與調(diào)查工作;
6、研究解決反舞弊工作中出現(xiàn)的問題，提出加強反舞弊工作的建議;
7、研究提出向公司管理層報告反舞弊情況的內(nèi)容。
會議的具體內(nèi)容，可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
第五條
審計處、紀委監(jiān)察處分別確定一名領導作為召集人，負責組織召開反舞弊情況通報會、協(xié)調(diào)反舞弊工作。
第六條
反舞弊情況通報會議參加人員：審計、監(jiān)察部門以及有關人員，必要時可請機關有關部門人員參加。
第七條
反舞弊情況通報會原則上每個半年召開一次，時間一般為每年6月和12月。遇有重要情況或重大問題時，可隨時召開。
遇有重要情況或重大問題需要召開反舞弊情況通報會時，由審計或監(jiān)察部門召集人提議，確定會議召開時間及參加人員，提議部門負責會議的組織籌備工作。
第八條
反舞弊情況通報會結束后，由召集單位根據(jù)會議內(nèi)容形成“反舞弊情況通報會會議紀要”。遇有重要情況，可出“反舞弊情況通報”，報公司管理層，并印發(fā)有關單位和部門。
第九條
建立反舞弊情況報告制度。定期向公司管理層報告公司反舞弊情況。遇有重要情況時，隨時報告。反舞弊情況報告由審計處與紀委監(jiān)察處協(xié)商起草，經(jīng)反舞弊情況通報會討論通過并經(jīng)審計、監(jiān)察部門主要領導審閱同意后，向公司管理層報告。
第十條
本規(guī)定由公司審計處、紀委監(jiān)察處負責解釋。
第十一條
本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。
篇2：科室協(xié)調(diào)關系及聯(lián)席會議制度
> 科室協(xié)調(diào)關系及聯(lián)席會議制度(醫(yī)院)一、為保證護理工作的順利進行，護理部要加強與相關科室的溝通協(xié)調(diào)，定期組織聯(lián)席會議。
二、嚴格履行崗位職責，需與相關科室共同完成的工作，要積極主動、密切配合，保證工作的順利實施。
三、涉及重大事項或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的，要及時按程序向分管領導請示匯報，不能延誤工作的正常開展。
四、協(xié)調(diào)要講成效，本著及早協(xié)調(diào)與連續(xù)協(xié)調(diào)相結合的原則，協(xié)調(diào)過程中按照科學的標準進行。
五、護理部與相關科室要統(tǒng)一思想、顧全大局，對工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧要主動溝通協(xié)商解決。保證有條不紊地完成各項工作，實現(xiàn)醫(yī)院的整體目標。
篇3：某衛(wèi)生局協(xié)調(diào)及督辦督查制度
> 衛(wèi)生局協(xié)調(diào)及督辦督查制度(一)局機關各科室應遵循“精簡高效、顧全大局、服從安排、通力合作”的原則，完成各項工作任務;
(二)協(xié)調(diào)及督辦督查工作涉及到的科室，要服從統(tǒng)一安排，做到件件有著落，事事有回音，不得以任何理由推諉、拖延和敷衍塞責;
(三)凡是由于主辦或協(xié)辦科室原因，導致工作不及時、不得力，被追究責任的，由相關科室承擔相應責任;
(四)辦公室主任或目標辦主任根據(jù)局領導批示，召集相關科室負責人研究，提出切實可行的方案，并安排相關科室分別負責落;
(五)根據(jù)協(xié)調(diào)分工，由主辦科室牽頭，協(xié)辦科室主動配合，在規(guī)定的時限內(nèi)，提出處理意見或形成文件，由主辦科室核稿，協(xié)辦科室會簽，送局辦公室審稿后，呈局領導簽發(fā)。對辦理過程中出現(xiàn)的疑難或重大問題，有關領導應及時出面協(xié)調(diào)處理;
(六)辦公室要督促承辦科室落實督查內(nèi)容，了解進展情況，緊急事項要及時催辦，對到期未辦結的，要作好記錄，及時向領導匯報;
(七)對督辦落實情況進行反饋，要定期對督查工作中出現(xiàn)的重大問題和有代表性問題要進行專題報告，并對督查督辦任務完成情況進行總結和通報。