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物業(yè)經(jīng)理人

市市樹、市花評選活動實施方案

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  六安市“市樹、市花”評選活動實施方案

  為促進生態(tài)文明建設(shè),致力六安綠色發(fā)展,彰顯獨具魅力的城市文化底蘊和精神風(fēng)貌,進一步提升城市品位和綜合競爭力,加快推進我市創(chuàng)建國家森林城市步伐,根據(jù)《六安市創(chuàng)建國家森林城市實施方案》(六政辦〔20**〕8號),市創(chuàng)森指揮部決定,在全市范圍內(nèi)開展“市樹、市花”評選活動。為確保活動的順利開展,特制定本實施方案。

  一、目的意義

  “市樹、市花”是城市形象的重要標志和“名片”,是城市地域、人文特色的濃縮和象征,是城市生態(tài)和精神文明建設(shè)水平的重要體現(xiàn)。在全市范圍內(nèi)開展“市樹、市花”評選活動,是推動國家森林城市創(chuàng)建、改善城鄉(xiāng)綠化、提升城市品位的重要舉措,有利于提振全市干部群眾凝心聚力,共建綠色生態(tài)六安。通過活動的開展,將進一步增強廣大市民愛綠、植綠、護綠意識,充分展示六安獨具特色的人文景觀、文化底蘊和精神風(fēng)貌,切實增強全市人民文化認同感,形成推進六安綠色發(fā)展的強大合力。

  二、組織機構(gòu)

  (一)成立六安市“市樹、市花”評選組委會。組委會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市創(chuàng)森辦,主要負責(zé)“市樹、市花”評選活動的日常工作。

  (二)成立專家評審組。由林業(yè)、農(nóng)業(yè)、園林、環(huán)保、城建、宣傳、教育、文廣、共青團、婦聯(lián)、工會等方面的專家和人大代表、政協(xié)委員組成,主要負責(zé)“市樹、市花”的評審工作。

  三、評選條件

  (一)地域性:市樹、市花在六安栽培歷史悠久,適應(yīng)六安本土的自然條件,生長良好,繁殖、栽植容易,在市域范圍內(nèi)分布廣泛。

  (二)文化性:具有較深厚的文化內(nèi)涵,能夠體現(xiàn)六安城市綠化風(fēng)貌,彰顯城市特色和地方特色,具有象征意義。

  (三)觀賞性:市樹樹形高大優(yōu)美,枝繁葉茂。市花形態(tài)美觀,深受市民喜愛。

  (四)經(jīng)濟性:具有較高的經(jīng)濟價值和發(fā)展前景。

  四、方法步驟

  評選活動采取自下而上的形式,通過廣泛推選、專家評審、政府審定和人大審議相結(jié)合的方法,按照充分尊重民意的原則,評選出符合六安城市建設(shè)總體規(guī)劃、代表六安城市文化內(nèi)涵、適應(yīng)六安地理條件的“市樹、市花”。評選活動具體分為以下六個步驟,時間安排在20**年8月1日至20**年12月31日。

  (一)組織發(fā)動階段(20**年8月1日—8月15日)。由組委會進行全面宣傳發(fā)動,在《皖西日報》、六安廣播電視臺等市直媒體及六安論壇等商業(yè)網(wǎng)站開設(shè)活動專欄,發(fā)布評選推薦“市樹、市花”倡議書,公布參與的方式方法,動員廣大市民積極參與評選活動。

  (二)市民推薦階段(20**年8月15日—9月15日)。市民通過“市樹、市花”活動專題網(wǎng)頁、手機短信、活動電子郵箱等平臺向組委會推薦自己喜愛的“市樹、市花”。

  (三)專家初評階段(20**年9月15日—9月30日)。組委會召集有關(guān)專家、學(xué)者對市民推薦的“市樹、市花”進行初評,每個類別原則上評出5個不同的品種,初審結(jié)果通過《皖西日報》、六安廣播電視臺等媒體向社會公布。

  (四)市民投票階段(20**年10月1日—10月31日)。市民通過網(wǎng)絡(luò)、郵箱、熱線電話、短信等方式,對市民推薦和專家初評的結(jié)果進行投票,選擇自己認為最能代表六安形象、最能體現(xiàn)六安精神的“市樹、市花”,每人每個類別只能選擇1-2個品種。

  (五)專家評審階段(20**年11月1日—11月15日)。六安市“市樹、市花”評選組委會召集有關(guān)專家、學(xué)者對廣大市民投票評選的“市樹、市花”進行評審,每個類別原則上評審出2個不同的品種報市政府。

  (六)政府審定、人大審議階段(20**年11月15日—12月31日)。市政府對組委會申報的品種進行審定,確定六安市“市樹、市花”,再由市政府報市人大審議,評選結(jié)果在20**年1月底向社會公布。

  五、工作要求

  (一)高度重視,明確責(zé)任。開展“市樹、市花”評選影響深遠,是推進六安綠色發(fā)展,提升城市品位的重要舉措,也是創(chuàng)建國家森林城市、優(yōu)化群眾生活環(huán)境的重要抓手。各級各部門要高度重視這項工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),細化職責(zé),抓好落實。

  (二)密切協(xié)作,加強配合。評選“市樹、市花”,涉及的部門、單位較多,歷時較長。各級各有關(guān)單位要牢固樹立一盤棋的思想,既有分工,又有協(xié)作,切實加強溝通與聯(lián)系,團結(jié)一致做好工作。

  (三)深入發(fā)動,廣泛參與。開展“市樹、市花”評選活動,是一個集中民智,體現(xiàn)民意的過程,全市機關(guān)、企事業(yè)單位要通過各種宣傳方式,深入發(fā)動,廣泛宣傳,確保廣大市民踴躍參與。

篇2:物業(yè)公司評選微笑大使實施方案

  物業(yè)公司評選“微笑大使”實施方案

  微笑要自然,因為業(yè)戶是上帝;

  微笑要甜美,因為業(yè)戶是財神;

  微笑要親切,因為業(yè)戶是朋友。

  一、評選主題

  在微笑中見真情,讓微笑灑向z物業(yè)每個角落

  二、評選目的

  增進員工微笑服務(wù)意識,發(fā)揮微笑服務(wù)效果,全面提高物業(yè)服務(wù)新形象

  三、適用范圍

  zz物業(yè)服務(wù)有限公司全體員工

  四、評選時間

  20**年8月起的每月21日----次月20日

  五、評選要求

  本著評選主題及評選目的為原則,要求物業(yè)各部門員工以主動、熱情的態(tài)度去面對客人,笑臉相迎、笑臉相送,用耐心、周到、細致的服務(wù)方針為業(yè)戶、客人提供周全的服務(wù),并能將微笑貫穿于服務(wù)始終

  標準:主動、熱情、耐心、周到、細致

  六、活動方案內(nèi)容

  1、20**年6月、7月為宣傳培訓(xùn)月

  1.1、由行政部外聯(lián)廣告設(shè)計單位設(shè)計制作宣傳橫幅、單張、在各單元樓層大堂與園區(qū)內(nèi)地下室做上宣傳廣告,設(shè)計“微笑大使”評選卡,設(shè)計投票評選箱安裝在服務(wù)中心前臺、會所前臺、各單元首層以及銷售中心服務(wù)臺。

  1.2、根據(jù)評選要求6月、7月由物業(yè)總經(jīng)理對各部門領(lǐng)班級及以上管理人員就評選主題、目的、內(nèi)容、方法和意義進行全面到位的專題培訓(xùn),再由各部門管理人員對本部門員工進行相關(guān)知識的培訓(xùn),使每位員工認識到“微笑服務(wù)”的重要性以及如何做好微笑服務(wù),旨在通過活動使每位員工都成為微笑使者,時刻為業(yè)戶、客人展現(xiàn)z物業(yè)的職業(yè)微笑和真誠問候。培訓(xùn)完成后,使每位員工更深入的了解評選的目的和意義。

  2、8月評選活動正式實施,每月21號評選。

  3、所有員工的評選是由業(yè)戶投票、客人投票、員工匿名投票及平時工作表現(xiàn)決定。

  4、評選月度“微笑大使”:

  4.1、每月20日由行政部回收投票箱里的投票,選出每個部門票數(shù)最高的一位員工為“微笑大使”候選人;各部門根據(jù)評選主題及目的,根據(jù)員工的日常工作表現(xiàn),由部門投票選舉推薦一名微笑大使候選人。(如公共得票最高候選人與被部門推薦投票合計最高者即成為本月“微笑大使”候選人之一 )

  4.2、行政部在21日向評審小組成員公布微笑大使候選人以及已被評選出的“微笑大使”,22日-27日期間是候選人的觀察期,由評審小組成員對候選人進行觀察。

  4.3、28日為最終投票日,由評審小組成員進行投票,每位成員可投票選舉三名候選人,最終得票前三名員工評選為當(dāng)月“微笑大使”;

  七、評審組成員

  物業(yè)總經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、各部門第一負責(zé)人

  八、獎勵辦法

  1、行政部每月底收集被評選為“微笑大使”員工照片,于次月1日在員工光榮榜“微笑大使”專欄上進行公布

  2、“微笑大使“獎勵200元/人民幣/人

  3、被評為“微笑大使”的用工以后在晉升或調(diào)薪方面將獲得優(yōu)先考慮

篇3:雅智教育優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

  雅智教育20**年7-8月優(yōu)秀校區(qū)及先進個人評選表彰方案

  一、目的

  為表彰學(xué)校內(nèi)7月-8月成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的團隊和個人,樹立榜樣、爭做先進、進一步激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,形成學(xué)習(xí)榜樣、人人爭先進的良好企業(yè)文化氛圍

  二、原則

  遵循"公平、公正、公開"的評選原則

  三、對象

  所有校區(qū)、全職老師、市場部實習(xí)大學(xué)生、教務(wù)部實習(xí)教師

  四、獎項設(shè)置

  (一)團隊獎項

  優(yōu)秀校區(qū)1個 校區(qū)活動經(jīng)費500元+"20**年度優(yōu)秀校區(qū)"獎牌

  (二)個人獎項

  優(yōu)秀教師5名 獎金200元+"優(yōu)秀教師"證書

  優(yōu)秀教育咨詢師2名 獎金200元+"優(yōu)秀教育咨詢師"證書

  優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名 獎金200元+"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"證書

  優(yōu)秀實習(xí)生2名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

  優(yōu)秀實習(xí)老師1名 獎金100元+"優(yōu)秀實習(xí)生"證書

  五、入圍及評選標準

  (一)優(yōu)秀校區(qū)

  1、7、8月至少有一個月超額完成業(yè)績目標

  2、7、8月校區(qū)總課時費消耗、總業(yè)績完成情況達到預(yù)期目標

  3、綜合校區(qū)整體管理、團隊建設(shè)、員工精神風(fēng)貌等進行評選

  (二)優(yōu)秀教師

  教師個人課時量,對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻突出,其他綜合表現(xiàn)

  (三)優(yōu)秀教育咨詢師

  個人新單業(yè)績完成情況,對校區(qū)建設(shè)所做出的貢獻突出,其他綜合表現(xiàn)

  (四)優(yōu)秀實習(xí)老師

  是否虛心學(xué)習(xí)、認真務(wù)實、踏實肯干,實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

  (五)優(yōu)秀實習(xí)生

  是否虛心學(xué)習(xí)、認真務(wù)實、踏實肯干,實習(xí)期間的總體表現(xiàn)及對校區(qū)的貢獻突出

  (六)優(yōu)秀黨員

  1、*黨員或*預(yù)備黨員

  2、對校區(qū)建設(shè)的貢獻突出,工作積極性高、服務(wù)意識強、關(guān)心集體、愛護同事,在校區(qū)起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,周圍群眾及領(lǐng)導(dǎo)的評價

  六、評選流程

  (一)入圍優(yōu)秀校區(qū)評選的校區(qū)校長發(fā)表參評講話,由校長室、各校區(qū)校長及員工代表最終會議投票選出

  (二)各校區(qū)根據(jù)評選標準,推薦出本校區(qū)參評優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育咨詢師、優(yōu)秀黨員、教務(wù)部推薦出優(yōu)秀實習(xí)老師、市場部推薦出優(yōu)秀實習(xí)生,填寫《優(yōu)秀員工評選表》(見附表)

  (三)優(yōu)秀員工評選步驟為:校區(qū)內(nèi)部初評、分校校長填寫參評意見、市場部及教務(wù)部審查后最終由校長室會議投票選出、所有校區(qū)進行公示、秋季員工大會進行表彰

  (四)所有材料在9月3日之前上交

  長沙雅智教育校長室

  二零一二年八月六日

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