學(xué)院委員會(huì)“明查暗訪督查年”活動(dòng)方案
為確保“明查暗訪督查年”活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)，根據(jù)省教育廳、省高校工委《關(guān)于開展“明查暗訪督查年”活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合實(shí)際制定學(xué)院“明查暗訪督查年”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目標(biāo)任務(wù)
深入學(xué)習(xí)貫徹*****大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx系列重要講話精神，按照省委、省政府要求，全面抓好督查和推動(dòng)落實(shí)工作，著重聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大項(xiàng)目、資金使用、改革發(fā)展、教學(xué)及學(xué)生管理、招生就業(yè)等事關(guān)師生切身利益的重點(diǎn)工作，深入開展明查暗訪，著力解決擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足、壓力傳導(dǎo)遞減、形式主義抬頭、工作落實(shí)不力等問題，確保學(xué)院各項(xiàng)工作順利開展、任務(wù)落實(shí)到位。
二、組織機(jī)構(gòu)
“明查暗訪督查年”活動(dòng)在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立學(xué)院“明查暗訪督查年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：**
紀(jì)委副書記兼審計(jì)監(jiān)察處處長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在學(xué)院紀(jì)委，張文彧兼領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。
主要職責(zé)：全面負(fù)責(zé)開展學(xué)院“明查暗訪督查年”活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)各小組開展工作，及時(shí)通報(bào)工作情況，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)工作組
1.綜合組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各部門全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行督查;負(fù)責(zé)對(duì)各部門落實(shí)“嚴(yán)抓嚴(yán)管”情況進(jìn)行督查;負(fù)責(zé)對(duì)教職工坐班、值班、簽到、工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查;并對(duì)督查到的問題進(jìn)行處理。
2.教學(xué)組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)教師課堂教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、各類考試、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)等情況進(jìn)行督查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的教學(xué)事故進(jìn)行處理。
3.學(xué)生組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院的學(xué)生管理工作進(jìn)行督查;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生管理隊(duì)伍進(jìn)行督查;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、安全穩(wěn)定等情況進(jìn)行督查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理。
4.宣傳組：
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院“明查暗訪督查年”活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。
三、方式方法
“明查暗訪督查年”活動(dòng)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、各方參與、共同推進(jìn)的原則，采取不通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)直查的方式，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓整改落實(shí)，重點(diǎn)解決學(xué)院各部門貫徹落實(shí)學(xué)院決策、部署完成工作不到位的問題。
(一)明確分工。各部門要統(tǒng)籌安排，將日常工作與明查暗訪督查工作結(jié)合起來，負(fù)責(zé)抓好各部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的明查暗訪督查工作，按要求上報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況和有關(guān)材料。
(二)深入實(shí)際。學(xué)院“明查暗訪督查年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)督查任務(wù)，工作進(jìn)度開展明察暗訪督查工作，實(shí)行臺(tái)賬管理，建立督查清單，明確督查內(nèi)容、完成時(shí)限和具體要求，動(dòng)態(tài)跟蹤抓督查，全過程盯緊抓落實(shí)。
(三)考評(píng)問責(zé)。把明查暗訪督查情況列入學(xué)院年度考核范圍，作為評(píng)價(jià)各部門負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)的重要依據(jù)。注重發(fā)揮督查問責(zé)的警示作用，對(duì)明查暗訪弄虛作假、庸政懶政、選擇性落實(shí)、不作為慢作為和貫徹落實(shí)決策部署不力、整改落實(shí)不到位造成不良影響的部門和有關(guān)負(fù)責(zé)人加大問責(zé)力度，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)強(qiáng)化宣傳。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大“明查暗訪督查年”活動(dòng)的宣傳報(bào)道，充分利用學(xué)院網(wǎng)站、校園廣播、宣傳櫥窗等平臺(tái)，對(duì)“明查暗訪督查年”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造濃厚氛圍。
四、具體步驟
“明查暗訪督查年”活動(dòng)從20**年3月開始，20**年12月完成，分部署啟動(dòng)、督查推進(jìn)、考核總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：部署啟動(dòng)(3月)。成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全制度;安排全年明查暗訪工作任務(wù)，明確責(zé)任主體、工作措施和完成時(shí)限;召開“明查暗訪督查年”活動(dòng)啟動(dòng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)明查暗訪工作進(jìn)一步安排部署。
第二階段：督查推進(jìn)(3月至11月)。緊盯學(xué)院重點(diǎn)工作開展明查暗訪，既要突出主線全面督查檢查，也要有側(cè)重點(diǎn)開展明查暗訪，堅(jiān)持訪查結(jié)合掌握實(shí)情、動(dòng)真碰硬落實(shí)責(zé)任、邊查邊改解決問題，務(wù)求取得扎實(shí)成效，著重將以下重點(diǎn)工作的明查暗訪統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施、貫穿全年。
(一)全力抓好省教育廳黨組、省高校工委第三巡察組巡察學(xué)院的反饋意見和整改落實(shí)情況。
(二)圍繞從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定情況開展明查暗訪。
(三)圍繞黨建工作，思想政治工作，干部素質(zhì)提升，教學(xué)質(zhì)量提升，教學(xué)改革和教學(xué)保障等重點(diǎn)工作開展明查暗訪。
(四)圍繞“雙聯(lián)”及精準(zhǔn)扶貧推進(jìn)情況開展明查暗訪。
(五)針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、校園安全、食品安全、意識(shí)形態(tài)等情況開展明查暗訪。
(六)圍繞教師師德師風(fēng)、規(guī)范教育收費(fèi)等情況開展明查暗訪。
(七)圍繞學(xué)院嚴(yán)抓嚴(yán)管的部署，針對(duì)紀(jì)律、職工考勤、工作任務(wù)落實(shí)等情況開展明查暗訪。
第三階段：考核總結(jié)(12月)。對(duì)組織開展“明查暗訪督查年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。“明查暗訪督查年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次會(huì)議，聽取“明查暗訪督查年”活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)，分析形勢(shì)任務(wù)，解決存在的問題，安排部署下一步工作。
(二)創(chuàng)新方式方法。在組織實(shí)施明查暗訪、隨機(jī)抽查、回頭檢查的基礎(chǔ)上，采取交叉檢查等方式進(jìn)行檢查，綜合組、教學(xué)組、學(xué)生組等三個(gè)督查組，每周必須進(jìn)行一次以上隨機(jī)督查，并填寫督查情況登記表。暢通渠道，在學(xué)院紀(jì)委和辦公室設(shè)立舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(舉報(bào)箱設(shè)在辦公樓1樓大廳;舉報(bào)電話;)。
(三)及時(shí)報(bào)告反饋。明查暗訪工作結(jié)束后，明查暗訪組要對(duì)明查暗訪情況進(jìn)行梳理匯總，形成督查報(bào)告報(bào)學(xué)院明查暗訪督查領(lǐng)導(dǎo)小組，并向抽查對(duì)象反饋督查情況，督促整改落實(shí)。
(四)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。明查暗訪組對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類問題，要逐項(xiàng)列出整改清單并反饋相關(guān)部門，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任，持續(xù)跟蹤。對(duì)問題比較突出、師生反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，要緊盯不放，持續(xù)抓好督促整改，推動(dòng)問題解決。對(duì)工作不力的部門和個(gè)人要及時(shí)通報(bào)批評(píng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決進(jìn)行處理并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制。將學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大項(xiàng)目、資金使用、改革發(fā)展、教學(xué)及學(xué)生管理、招生就業(yè)等事關(guān)師生切身利益的重點(diǎn)工作，對(duì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足、壓力傳導(dǎo)遞減、形式主義抬頭、工作落實(shí)不力，對(duì)學(xué)院嚴(yán)抓嚴(yán)管的部署，對(duì)職工紀(jì)律及工作任務(wù)落實(shí)等情況建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成制度，長(zhǎng)期督查落實(shí)。
(六)強(qiáng)化保障支撐。各部門要高度重視“明查暗訪督查年”活動(dòng)，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的同時(shí)，著重在人員配備、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等方面提供有效保障，確保活動(dòng)扎實(shí)順利推進(jìn)。
篇2：裝卸公司下半年督查工作方案
裝卸有限責(zé)任公司20**年下半年督查工作方案
今年以來，公司加大了對(duì)職工的管理教育力度，建立和完善了各項(xiàng)工作制度，各項(xiàng)工作逐步走向了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，但是，公司制度落實(shí)不夠到位、工作作風(fēng)漂浮、工作紀(jì)律松弛，上班時(shí)間玩手機(jī)、玩電腦，干與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象依然存在，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)落實(shí)好公司的政策、制度、規(guī)定，加大督查工作力度，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，制定本督查方案。
一、督查目的
切實(shí)解決職工作風(fēng)不實(shí)，紀(jì)律不嚴(yán)，在崗不負(fù)責(zé)任，制度落實(shí)不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低等問題，進(jìn)一步規(guī)范職工行為，促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)，確保令行禁止，政令暢通。
二、督查內(nèi)容
(一)工作作風(fēng)。
1、工作紀(jì)律情況。工作時(shí)間是否有玩手機(jī)、電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、工作日中午飲酒等違反有關(guān)工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
2、考勤情況。請(qǐng)假是否按照程序規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，各部室、單位是否有專人負(fù)責(zé)考勤，考勤記錄是否齊全、真實(shí)。
3、衛(wèi)生情況。辦公、環(huán)境衛(wèi)生是否按時(shí)清掃，辦公設(shè)施擺放是否整潔。
4、工作態(tài)度。是否有工作漂浮、辦事不力、推諉扯皮、效率低下等行為，工作態(tài)度是否端正。
5、責(zé)任意識(shí)。是否有大局意識(shí)，分工的工作是否有責(zé)任心、事業(yè)心，是否履行了崗位職責(zé)。
6、安全工作。是否把安全工作列入工作的重中之重，是否有安全意識(shí)，是否有安全措施。
7、文件處理。文件處理工作是否及時(shí)按程序辦理;領(lǐng)導(dǎo)批示是否及時(shí)落實(shí)。
8、會(huì)議。是否按照公司的要求，按時(shí)召開會(huì)議并將會(huì)議情況上報(bào)公司。
9、網(wǎng)站建設(shè)。網(wǎng)站內(nèi)容是否按要求及時(shí)更新，公司人員按時(shí)發(fā)帖，版主按時(shí)值班、按時(shí)點(diǎn)評(píng)。
10、勤儉節(jié)約管理。(1)招待是否嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、程序。(2)用紙、墨粉等辦公用品是否做到了節(jié)約并充分利用。(3)用電是否做到安全、節(jié)約。(4)車輛使用是否按規(guī)定用車，有無用油、用車記錄;是否做到保持車輛清潔，按時(shí)保養(yǎng)，安全行車。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作是否能按時(shí)、按要求完成。
(二)制度落實(shí)。
1、工作制度是否健全;各部室、單位是否有崗位分工及職責(zé)。
2、對(duì)公司的文件、規(guī)章制度等是否組織學(xué)習(xí)，制度落實(shí)是否到位。
3、工作是否規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、督查對(duì)象
公司全體職工。
四、督查時(shí)間安排
20**年7月1日-20**年12月31日。
五、督查程序
1、談話。督查人員根據(jù)公司的要求，隨時(shí)可對(duì)督查內(nèi)容進(jìn)行督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，由督察長(zhǎng)及時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行談話，指出存在的問題并限期整改。
2、處罰措施。在規(guī)定期限內(nèi)未整改：(1)對(duì)存在的一般性問題，由督察長(zhǎng)根據(jù)公司制定的考核辦法對(duì)責(zé)任者酌情扣分。(2)對(duì)影響公司形象、造成公司一定經(jīng)濟(jì)損失的，由督察長(zhǎng)填寫督查單，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)www.dewk.cn處罰。(3)對(duì)問題嚴(yán)重、給公司造成大的經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者公司給予停職反省或開除處理，并限期根據(jù)損失情況賠償經(jīng)濟(jì)損失。
六、督查要求
能否搞好督查工作，將直接影響到公司的形象、效益和發(fā)展，因此，必須增強(qiáng)督查意識(shí)，搞好督查工作。
1、督查人員要有高度責(zé)任心，認(rèn)真履行督查職責(zé)，公平正直、實(shí)事求是，嚴(yán)格督查紀(jì)律，嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司職工要自覺遵守公司的制度、規(guī)定，自覺接受督查 ，正確理解、支持督查工作，確保督查工作落實(shí)到實(shí)處，促進(jìn)公司快速健康發(fā)展。
篇3：冶金公司安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)方案
冶金公司安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全監(jiān)管總局開展的“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”通知要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，特制定黎城**冶金有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)方案，具體內(nèi)容如下：
一、督查領(lǐng)導(dǎo)組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
二、督查組職責(zé)：
1、制定安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)方案、計(jì)劃。
2、組織開展安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)工作。
3、對(duì)存在隱患采取有效治理措施、消除事故隱患。
4、加大安全投入，保證隱患治理資金到位。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督各單位的安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)工作。
6、對(duì)不能及時(shí)整改的隱患，采取有效的安全防范措施。
三、督查組職責(zé)分工：
1、***負(fù)責(zé)礦山部分督查整改的方案制定，并組織相關(guān)部門對(duì)一至四公司礦山的采掘、通風(fēng)進(jìn)行專項(xiàng)督查。
2、***負(fù)責(zé)尾礦庫(kù)、選場(chǎng)部分督查整改的方案制定，并組織一至五公司尾礦庫(kù)、選場(chǎng)專項(xiàng)督查。
3、***負(fù)責(zé)礦山重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施督查整改的方案制定，并對(duì)一至四公司重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)督查。
4、***負(fù)責(zé)民爆器材管理督查整改的方案制定，并對(duì)一至四公司及總庫(kù)民爆物品進(jìn)行專項(xiàng)督查。
5、***負(fù)責(zé)工程部管轄的外委工程隊(duì)施工作業(yè)專項(xiàng)督查。
6、***負(fù)責(zé)對(duì)各單位的督查整改情況進(jìn)行檢查督促，并組織生產(chǎn)、技術(shù)、保衛(wèi)、工程等部門對(duì)一至五公司進(jìn)行綜合督查。
7、各分公司經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)組組長(zhǎng)，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)工作負(fù)責(zé)，并對(duì)查出的隱患及時(shí)落實(shí)整改。
四、督查時(shí)間安排：
從20**年4月21日至20**年7月31日，5月份以單位自查為主，6月份以部門專項(xiàng)督查為主，7月份以綜合督查為主，并進(jìn)行安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)。
五、督查范圍：
公司所屬的礦山、尾礦庫(kù)、選廠及地面附屬生產(chǎn)作業(yè)單位。
六、督查工作要求：
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真組織安排，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自到現(xiàn)場(chǎng)督查。明確分工，責(zé)任到人，重點(diǎn)為主，全面排查。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)工作不力、不負(fù)責(zé)任的人，要進(jìn)行責(zé)任追究。